一、招聘单位

山西省证券业协会。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员。

三、招聘岗位名称、类别、数量及要求

1.管理岗位

招聘数量为3人。

具体要求：学历为大学本科及以上;所学专业为经济类、法学类、文学类;具有一年及以上证券期货行业相关工作经历(以单位人力资源部门出具的证明和相关证件作为资格审查依据)。

2.专业技术岗位

招聘数量为5人。

具体要求：学历为大学本科及以上;所学专业为经济类、信息类;具有一年及以上证券期货行业相关工作经历(以单位人力资源部门出具的证明和相关证件作为资格审查依据)。

四、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.40周岁及以下(1972年5月31日后出生);

3.拥护中华人民共和国宪法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行职责的身体条件。

下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.曾因违法违规行为受到证监会或者证券期货业自律组织警告以上处罚的;

4.国家法律法规规定的其他不得聘用情形。

试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，现役军人，2013年应届毕业生和在读的非应届毕业生(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2013年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

五、报名时间、地点和方法

1.报名时间

2013年5月31日至2013年6月10日。

2.报名方式

报名采取网上报名方式。报考人员自发布公告后可登陆公告网站(山西省人力资源和社会保障厅门户网站、中国证监会山西监管局门户网站 : http://www.csrc.gov.cn/pub/shan xi/ 和山西省证券业协会门户网站：http://www.ziben.sx.cn/ )，下载填写《报名登记表》，以电子邮件发送至邮箱：jinll@csrc.gov.cn。

3.提交材料

报考人员只能选择一个岗位进行报名。网上报名时，需填报出生年月、身份证号、毕业院校、专业、个人照片等信息。报名与考试所使用的身份证必须一致，并对填报的报名信息的真实性、准确性和完整性负责。

六、资格审查

在报考人员报名信息提交2日内完成资格审查工作，并以邮件通知方式告知本人审查结果。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位经主管部门同意可以招聘，但拟聘人员综合成绩须达到65分。

七、考试

考试采取笔试和面试方式，成绩以百分制计。综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。

1.笔试

笔试内容为政治理论、时事政治、财经综合和资本市场专业内容。

笔试时间：2013年6月16日上午9:30-11:30，考试地点以邮件形式通知。

笔试成绩于笔试结束3日内公布，考生可通过中国证监会山西监管局门户网站进行查询。

笔试结束后，按照笔试成绩从高到低的顺序和拟聘用人员3：1的比例确定进入面试人选。

2.资格复审

参加面试的应聘人员应提供本人身份证、报名登记表、学历学位证书、报考岗位资格条件要求的各种资格证书、工作证原件或工作证明等材料的原件及复印件，以及所在单位同意报考的证明。应聘人员身份核对无误后，收取应聘人员移动通讯设备，引领应聘人员进入面试候考室。

3.面试

参加面试的考生人数达不到公布的面试比例的，应组织现有人员面试。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩必须达到70分。

面试时间：2013年6月19日。

面试成绩于面试结束后当日公布，考生可通过中国证监会山西监管局门户网站进行查询。

笔试、面试和综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分顺序确定体检人选。若笔试成绩相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

八、体检、考察

根据综合成绩，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。

体检严格按照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和 《关于修订<公务员录用体检通用标准(实行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社发[2010]19号)组织实施，在指定的医疗机构体检。

考察工作主要是对考察对象思想品德、业务能力、专业特长、团队精神、协作意识、工作业绩等方面进行考察。

因体检与 考察不合格所空缺的岗位，按综合成绩由高分到低分顺序依次递补。