一、招聘工作基本原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘单位和岗位数

详见附表：广西壮族自治区农业厅直属事业单位2013年公开招聘工作人员岗位表。岗位条 件、要求和具体报名方式请查看各招聘单位的公告。

三、时间安排

(一)发布招聘公告：2013年5月下旬在广西人才网、广西农业信息网发布;

(二)考生报名时间：从公布之日起至6月15日止;

(三)考试时间：2013年6月下旬，具体考试时间考前在广西农业信息网通知公告栏发布，且由招聘单位进行通知;

(四)考核、体检、聘用：2013年7-9月。

四、报名和资格审查

报考人员按照各招聘单位招聘信息要求进行报名，并由农业厅直属各招聘单位公开招聘工作领导小组进行资格审查。报考人员不得同时报考本次公开招聘中两个及以上单位或岗位。

五、考试办法

(一)笔试(100分)

1.通过资格审查，报考大专学历要求岗位和广西蚕业技术推广总站岗位的报考人员须参加统一笔试。报考本科及以上学历要求岗位的报考人员(报考广西蚕业技术推广总站职位的除外)，取得硕士以上学位或中级以上职称的，可直接进入面试，其余报考人员须参加统一笔试;

2.笔试内容为公共基础知识和农业基础知识。

3.笔试成绩合格(60分以上)作为进入面试的条件，报考大专学历要求岗位和广西蚕业技术推广总站岗位的人员笔试成绩按比例计入总成绩;报考本科及以上学历要求岗位(报考广西蚕业技术推广总站职位的除外)的人员，笔试成绩不计入总成绩。

(二)面试(100分)

1.同一岗位笔试成绩排名前6位的和直接进入面试的报考人员进入面试。同一岗位进入面试人员比例≥1：3、<1：6的，按实际人数进入面试。面试人员按抽签确定面试顺序。

2.面试采用结构化面试方式。

(三)开考比例

招聘岗位人数与报名人数(含直接进入面试的报名人数)的开考比例达1：3时，笔试才能开考。笔试开考当天，因考生缺考达不到开考比例的，自动核减该岗位招聘人数，核减后仍达不到开考比例的，当场取消该岗位招聘。面试开考当天，因考生缺考达不到开考比例时，达到1：2以上开考比例的岗位继续开考;达不到1：2以上开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分以上才能录取，否则不予录取。

(四)考试成绩60分以上为合格，考试成绩合格方可进入下一轮考试和最终聘用。大专学历要求的岗位和广西蚕业技术推广总站岗位的考试人员总成绩按照(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)计算;本科及以上学历要求的岗位(报考广西蚕业技术推广总站职位的除外)考试人员总成绩按面试成绩计算。

六、成绩公布

笔试成绩于笔试结束后5个工作日内公布。面试成绩面试当天现场公布，每个岗位面试完毕当场宣布一次面试成绩，面试结束当天在广西农业信息网公布面试成绩。

七、考核

面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分，按招聘职位人数1: 1.5的比例进行考核，主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩和适岗性评价等情况。

八、体检、公示及聘用

根据考核结果，招聘岗位按1：1比例确定拟聘人员，自治区农业厅统一组织拟聘人员参加体检，体检参照公务员录用的体检标准执行，如前者体检不合格，则按报考岗位分数排名依次递补。拟聘用人员名单在广西人才网、广西农业信息网和单位网站进行公示，公示项目包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、总成绩、岗位排名等，公示期7个工作日，公示期满无异议后，由招聘单位按 现行制度办理相关聘用手续。未尽事宜请与自治区农业厅人事处联系，联系电话：0771-2182948。