根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》，结合事业发展和工作需要，经县委、县政府研究，并报市人社局批准,同意我县面向社会公开招聘事业单位工作人员57名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位、岗位、职数及相关事宜见附表一

二、招聘条件 ：

1、坚持党的四项基本原则，遵守党和国家的路线、方针、政策、法律。行为规范，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德。

2、热爱并忠于我县事业，勤奋好学，成绩优良。

3、身体健康。聘用后，在招聘单位自愿服务年限不得低于3年(卫生事业单位为5年)， 服务期限内要求离开聘用单位的，不办理调动手续，视为自动离职。

4、有下列情形之一的不受理应聘：

①、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;

②、正在接受司法调查尚未做出结论的;

③、曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的;

④、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

三、报名及资格审查

1、报名时间: 见附表一

2、报名方式：

现场报名：应聘人员携带本人身份证、毕业证原件、1寸近期免冠彩色照片2张到招聘单位现场报名，报名时填写《兴山县2013年招聘事业单位工作人员报名表》1份。

应届毕业生可执学校出具的证明材料报名(证明材料必须写明学历、是否全日制、所学专业等)，在2013年7月31日前必须见毕业证原件，否则将取消聘用资格。

每个岗位报名人数与招聘岗位数之比应不低于3：1。达不到3：1比例的，则根据报名人数核减或取消该岗位职数。

3、资格审查

招名结束后，招聘办公室对报考人员进行资格复审，复审合格的，于报名结束第二天发放准考证。

四、招聘方式

此次招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的方式进行。笔试采用闭卷，分值为100分，不指定考试书目和范围。笔试成绩将在兴山县人力资源和社会保障局网站上公布。

根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》(鄂人社函[2011]614号)规定，服务期满两年且年度考核合格的省内“三支一扶”人员，在本次招聘中享受“三支一扶”加分优惠政策(笔试成绩上加5分)。报名时，服务期满人员应提供湖北省三支一扶办盖章的“三支一扶”服务证书(原件及复印件);服务期未满人员在附件中下载并填写《湖北省“三支一扶”高校毕业生报考事业单位加分申请表》，并经服务单位、服务单位主管部门、服务单位所在县及地、市(州)级“三支一扶”办审核确认盖章。在笔试开考前尚未提供的，视为放弃加分。此项优惠政策只享受一次。

1、笔试。笔试内容见附表一，时间和地点：见准考证，考生凭准考证、身份证进考场。

2、面试。

①笔试成绩从高分到低分排名顺序，按1：3比例确定面试人选;

②面试时间及地点另行通知;

③面试采取结构化面试方式;

⑤面试时间12分钟以内;

⑥面试考官由7人组成，面试成绩当场公布。

3、综合成绩公布。综合成绩将在面试结束后及时在县人社局网站上公布。

4、体检。根据考生的综合成绩，按各岗位招聘职数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检时间、地点另行通知。体检标准参照《湖北省录用国家公务员体检规定》执行。体检不合格的在报考同一岗位中，按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

5、考核。对于体检合格人员，由县人力资源和社会保障局和招聘单位组织对其进行考核。对考核不合格者，则取消聘用资格，按照综合成绩从高分到低分的排名顺序依次递补。对考核合格人员，将在县人社局网站上进行公示，公示期为7天。

6、聘用。公示结束，聘用人员确定后，聘用人员必须在2天内(节假日除外)到招聘单位报到，招聘主管部门应在7天内(节假日除外)到县人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。逾期不办者，将自动取消聘用资格 91EXAm.org，人员不再予以递补。延期造成的后果由聘用人员或聘用单位自行负责。

五、待遇

聘用人员纳入我县事业单位编制内管理，实行人事代理和签订聘用合同，按我县事业单位政策落实相关待遇。

信息查询：兴山县人力资源和社会保障局网站(http://www.xingshan.gov.cn/cms/publish/xsrsj/P1201007020937340010.shtml)。

附件：(一)、兴山县2013年事业单位招聘工作人员职位、条件一览表;

(二)、兴山县2013年公开招聘事业单位工作人员报名表;

(三)、湖北省“三支一扶”高校毕业生报考事业单位加分申请表