2013大连沙河口区事业单位公开招聘71名工作人员公告

为满足我区事业单位工作需要，根据国家、省、市有关文件精神，按照《沙河口区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(沙政发〔2006〕14号)的要求，结合我区实际，经区政府研究同意，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘共组织沙河口区28家事业单位，提供41个岗位，面向社会公开招聘71名工作人员(详见附件1)。本次公开招聘分A、B类岗位进行，A类为综合管理岗位，B类为专业技术岗位。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和 国宪法。

(三)具有良好的品行。

(四)具有岗位所需的专业和技能条件。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)具备招聘岗位所要求的资格条件(详见附件1)。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在各级公务员招聘、事业单位招聘中被认定有作弊行为且不得报考的人员;在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考)，以及具有法律规定不得招聘为事业单位的其他人员，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、报考程序

(一)岗位查询

1.岗位信息发布和查询。本次招聘岗位信息于2013年6月4日通过大连晚报、沙河口区政务网、大连市人力资源保障网、沙河口区人力资源和社会保障局网等向社会公开发布。

2.表格下载。报考所需表格可在大连市沙河口区政务网(www.dlshk.gov.cn)的公告公示栏和大连沙河口区人力资源和社会保障局网站(www.dlshk-rsj.gov.cn)的公示公告栏内下载。

(二)现场报名

本次公开招聘考试均采取本人现场报名的办法进行。

1.报名时间：2013年6月7日—6月9日(上午9：00—11：30，下午13：00—17：00)。

2.报名地点：中共大连市沙河口区委党校(地址：沙河口区兰玉南街37号，乘车至马栏广场下车沿鹏程街南行约500米，大连第五人民医院后身)。

4.注意事项：报考者只能选择一个岗位报考。当同一岗位的招聘人数与报考通过人数没有达到1：3竞争比例时，取消该岗位的招聘计划或缩减该岗位的招聘人数，并及时通知该岗位报考者，不同意调整或无法调整的，退还考务费。报名后未按期参加考试者，视为自动放弃，不退还考务费。

(三)资格审查

资格审查由资格审查组在报名现场进行。报考者要如实提交有关信息和材料，凡提供的证件和信息与实际不符、弄虚作假的，以及不符合岗位招聘条件的，取消考试资格。经资格审查合格者，当场领取准考证。

四、考试

(一)笔试

1.笔试内容：综合管理岗位(A类岗位，含区图书馆图书管理岗和区文化馆会计兼人事管理岗)笔试科目为《综合知识与能力测试》,其中，公共基础知识占30分，职业能力测验占70分，试题为客观题;其余专业技术岗位(B类岗位)笔试科目为《专业理论、政策法规知识与综合知识》，教育系统考试内容为教育学、教育心理学及教育法律法规;卫生和计生系统考试内容为各职位相应专业公共理论和公共基础知识，其^91考试网共基础知识占20分，专业理论与应用、政策法规占80分。笔试时限为120分钟。笔试试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。

2.笔试时间：笔试时间为2013年6月22日上午9：00—11：00。

3.笔试要求：报考者应按照《准考证》上要求的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。参加考试时，报考人员必须携带本人居民身份证和准考证入场，证件不全者不能参加考试。考试开始30分钟后，迟到人员不允许进入考场。参加考试的人员不允许提前交卷离开考场。

4.成绩查询：报考人员可于2013年6月25日起登录沙河口区政务网和沙河口区人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩、最低合格分数线、面试入围人员名单。

(二)面试

1.面试方式及内容：面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定，采用结构化面试方式进行。根据各岗位专业特点，主要考察考生适应岗位要求的专业知识、业务 能力及工作技能等。A类岗位面试主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。B类岗位根据专业特点，主要考察考生适应岗位要求的专业知识、业务能力及工作技能等。其中，教育局所属岗位面试加现场教学试讲，幼儿教师面试另加才艺展示。面试满分为100分，合格分数线为60分。

2.面试时间和地点：面试时间和地点另行通知。

3.面试要求：笔试最低合格分数线划定后，根据1:3的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各岗位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。如因个人原因放弃面试，则按照笔试成绩依次递补，并在沙河口区政务网和沙河口区人力资源和社会保障局网站上公布递补名单。

考试总成绩满分为100分，笔试、面试成绩的权重比例为4:6。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩，按招聘计划1:1的比例确定考核和体检人选。总成绩并列者，依次以面试成绩高者确定进入考核体检人选，如面试成绩仍相同，则采用加试方式确定进入考核体检人选。总成绩将在沙河口区政务网和沙河口区人力资源和社会保障局网站上公布。

五、考核和体检

考核由用人单位主管部门组织实施，考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考核合格的报考者由用人单位主管部门组织体检，用人单位主管部门应提前选择两家三级甲等综合医院，但不提前公布体检医院信息。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等国家有关政策规定执行。因考生自愿放弃、考核或体检不合格而产生的岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。

六、公示和聘用

通过考核和体检的报考者，将在沙河口区政务网以及沙河口区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。

公示期满且无异议的，按规定办理用人手续，签订聘用合同。如因考生个人原因未能聘用而产生的岗位空缺，不再进行递补。2013年应届毕业生需办理派遣手续后再办理聘用手续，如未能按时毕业或届时未取得相应的学历和学位的，不予聘用。在职报考人员在签订聘用合同时，应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。

七、咨询解答

报考人员对招聘相关政策需要咨询的，可拨打沙河口区人力资源和社会保障局;招聘岗位的具体条件由各用人单位主管部门负责解释。联系电话如下：

区人社局：84368525;区教育局：84368410;区城建局：39878903;区文体局：84368930;区卫生局：84368598。

八、特别提示

报考人员在招聘期间(笔试、资格审查、面试、考核体检、订立聘用合同)请留意沙河口区政务网及沙河口区人力资源和社会保障局网站，同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以沙河口区事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。