8)完成领导交代的其它工作。

招聘条件：

1)本科以上学历，计算机专业毕业或相关从业经验。5年以上机房建设或管理经验;

2)熟悉供配电、UPS及空调、冷/暖通、环控、消防防等主要设备的常用品牌和常规操作;

3)有大型数据中心机房(3 00平米以上)的日常运营管理工作经验;

4)有大型数据中心机房规划建设经验者优先。有相关方案撰写及项目管理经验者优先;

5)具备良好的沟通协调能力，有较强的方案攥写和汇报能力;

6)责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳。

岗位四：网络建设资深工程师

主要职责：

1)承担计算机网络的设计、部署、技术支持和管理(包括但不限于接入汇聚以及核心的网络规划、网络安全、IP语音、WLAN等方面);

2)承担计算机网络基础环境软硬件体系的管理、运行与维护;

3)参与计算机网络基础环境的规划、设计、建设和管理(包括室内室外综合布线、弱电机房、网络出口等相关的监督协调);

4)参与拟定网络基础服务体系管理办法并监督执行;

5)参与网络信息安全体系的设计、建设及管理;

6)分担用户支持服务和管理;

7)领导交办的其它工作。

招聘条件：

1)具有大型网络相关规划设计、实施、或运行管理经验;

2)具有无线WLAN相关规划设计、实施或运行管理经验;

3)精通网络相关原理，深入了解TCP/IP协议，有扎实的网络基础，熟练掌握VLAN，qinq, VRRP，BFD，DHCP,DNS，OSPF，VPN，IPv6等技术或协议;

4)熟悉主流网络设备或无线AP/AC设备的实施、配置和维护;熟悉mac认证、portal认证以及802.1x认证原理;熟悉NAT、ACL、安全防护、安全区域等安全相关技术;了解SDN或NFV等相关技术;

5)相关专业硕士及以上学历，具有岗位所要求的技能和专业训练;

6)熟悉校园系统和网络管理背景者优先;

7)3年以上大型网络管理经验者优先考虑;

8)责任心强，踏实，细心，好学，具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神，身体健康。

(十一)物质科学与技术学院

岗位一：管理人员(宣传工作)

主要职责：

1)负责学院的宣传工作，包括新闻的撰写,网站建设,宣传册的制作等;

2)负责学院的图书信息方面的工作;

3)学院的外事活动的组织与接待;

4)学院会议的组织,日常行政事务,文件管理等;

5)完成领导布置的其它工作。

招聘条件：

1)年龄在40岁以下;

2)理工科背景，具有良好的英语听、说、读、写能力;

3)具有两年或以上的宣传工作经验者优先;

4)善于沟通交流，有良好的团队合作精神，具有积极乐观的工作和生活态度;

5)硕士及以上学历。

岗位二：管理人员(学生培养)

主要职责：

1)制定学院本科生，研究生的培养方案，并根据制定的培养方案落实开课，评估和考核等环节;

2)制定学院的本科生，研究生培养的相关管理规章制度;

3)负责国际交流项目的组织和相关事宜;

4)负责学院学术报告的组织与相关事宜;

5)完成领导布置的其它工作;

招聘条件：

1)年龄在40岁以下;

2)具有物理、化学或材料等相关专业硕士及以上学历，有教学经历或师范背景的应聘人员优先;

3)具有两年或以上的教学教务工作经验者优先;

4)善于沟通交流，有良好的团队合作精神，具有积极乐观的工作和生活态度;

5)英语水平良好。

岗位三：管理人员(实践就业)

主要职责：

1) 负责学院本科生和研究生就业和毕业的相关手续;

2) 组织和开展各类学生实践活动，开拓可提供实践、实习机会的企业和单位;

3) 负责学生相关的宣传工作，包括招生宣传,协助学院其他宣传工作，包括制作宣传册、网站、新媒体等;

4) 完成领导布置的其它工作。

招聘条件：

1)善于交流沟通，具有物理、化学、材料相关专业学历;

2)具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;

3)熟悉使用计算机办公软件;

4)硕士及以上学历，理工科专业背景，50岁以下;

5)英语水平良好。

岗位四：物理实验课教师

主要职责：

1)负责物理实验课的教学，跟踪实验教学发展动态;

2)指导实验助教，整理实验资料(中英文);

3)负责物理实验 相关仪器及耗材的购买、日常维护和教学准备工作;

4)负责演示实验、教学实验的准备工作，落实实验室的安全规章制度。

招聘条件：

1)年龄在40岁以下;

2)善于交流 沟通，具有物理相关专业博士研究生学历，有教学经历或师范背景的应聘人员优先;

3)具有两年或以上的物理实验室工作经验和熟练的实验操作技能，充分了解有关实验仪器设备的使用方法;

4)熟悉物理实验室安全规范;

5)能够阅读编写专业英语资料。

5、工作认真细致,责任心强,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神,服务意识强。

岗位五：材料实验课教师

主要职责:

1)负责材料类包括“材料物理性能(材料电、热、磁、力学性能)、材料制备与加工(无机材料为主)”等课程实验课的教学，包括跟踪实验教学发展动态;

2)指导实验助教，整理实验资料(中英文);

3)负责材料实验相关仪器及耗材的购买、日常维护和教学准备工作;

4)负责演示实验、教学实验的准备工作，落实实验室的安全规章制度;

5)负责有关教学的其他工作,如习题课等。

招聘条件:

1)年龄在40岁以下;

2)善于交流沟通，具有材料相关专业博士研究生学历，有教学经历或师范背景的应聘人员优先;

3)具有两年或以上的材料实验室工作经验和熟练的实验操作技能，充分了解有关实验仪器设备的使用方法;

4)熟悉材料实验室安全规范;

5)能够阅读编写专业英语资料。

(十二)生命科学与技术学院

岗位一：管理人员(科研管理)

主要职责：

学校组织统一考核，考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，基本采取提问答辩方式进行。

4、考察与体检

综合考核结果，确定拟录用人员，对其组织录用考察与体检。

5、拟聘人员的确定和公示

根据面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：袁老师

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

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上海科技大学

二〇一七年一月三日