为满足我县事业单位工作需要，充实事业单位工作人员队伍。经县政府研究，报市有关单位批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)有关规定，现公告如下：

一、招聘原则及办法

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核相结合的办法进行。

二、招聘职位

本次招聘卫生系统护理和临床医学类60名，计算机类5名;乡镇政府所属事业单位29名;县直委局(除卫生)所属事业单位19名。

具体招聘职位及要求详见本方案后附的《嵩县2013年公开招聘事业单位工作人员拟聘用职位表》(附件1)。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象：

具有国家统招的全日制大学专科及以上学历毕业生(含2013年7月底以前毕业的应届毕业生)。

(二)招聘条件：

(1)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，无任何违法乱纪行为;

(2)品行端正，政治素质高，有强烈的事业心和责任感;

(3 )年龄在18周岁以上至35周岁以下，即1978年6月30日至1995年6月30日期间出生;

(4)服从组织分配;

(5)身体健康，能胜任拟报考职位;

(6)具备拟录用职位要求的其他资格条件(具体职位条件详见《嵩县2013年公开招聘事业单位工作人员拟聘用职位表》)。

四、招聘程序

招聘工作分为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤。

(一)报名与资格审查

本次招聘报名工作采取现场报名的方式。

1、报名时间：2013年6月19日至20日(上午8:30—11:30;下午3:00-6:00)

2、报名地点：嵩县县委党校(县城石磊街3号)

3、报名资格审查：

采取现场资格审查并提交材料的方式进行，届时考生在网上自行下载并填写《嵩县2013年公开招聘事业单位工作人员报名表》一式2份(附件2)，并提交相关材料(原件及复印件一式2份，附报名表后)：

①有效身份证;

②毕业证(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);尚未取得毕业证的2013年应届毕业生，应持毕业院校就业指导部门开具的有效证明(证明样表见附件3)和加盖公章的空白就业协议书(全套);

③就业报到证(外省院校毕业生，就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心(郑东新区金水东路与农业东路交叉口)盖章;择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书(全套));

④招聘岗位要求的相关资格证;

⑤在职人员另需提供所在单位同意报考的证明。

4、资格审查合格考生，按规定交纳考务费30元，信息采集费12元，并当场进行数码照相。凭缴费收据和身份证于7月3日至4日到原报名点领取笔试准考证。

5、资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消聘用资格。

本次招聘每人限报一个职位。各职位报名人数与招聘职位计划的比例不低于4:1;报考卫生系统临床医学类职位的比例放宽至3:1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员可改报符合报考条件的其他职位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。

(二)确定加分对象

1、加分条件

根据国家和省、市有关规定，符合本次招聘职位条件的下列人员可享受笔试卷面成绩加10分的政策：

(1)服务嵩县的大学生村干部，截止2013 年6月30日在村任职(任教)满两年且考核合格者;

(2)服务嵩县的“三支一扶”学生服务期满考核合格者。

2、提交材料

申请享受加分政策的考生，在报名时自行下载并填写《嵩县2013年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件4)，同时分别提交以下材料：大学生村干部需提供县委组织部出具的截止2013年6月30日在村任职(任教)满两年且考核合格证明;三支一扶人员需提供服务期满、考核合格的证书。

以上人员未在报名期间内申请享受加分政策并提交相关材料的，视为放弃享受资格。经审核符合条件人员，将予以公示，公示后无异议的，享受加分政策。对于弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。