因工作需要，西湖风景名胜区(市园文局)所属的中国茶叶博物馆、杭州博物馆、杭州市文物保护管理所、杭州市文物考古研究所、灵隐管理处(杭州花圃)等5家事业单位面向社会公开招聘高层次人才5名。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号)精神，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、遵纪守法，品行端正。

2、具有良好的职业道德。

3、具有岗位所需的学历、专业理论知识和专业能力。

4、具有适应岗位要求的身体条件。

5、一般年龄在35周岁以下(1978年6月1日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)，具体以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2013年5月31日。

二、招聘计划

共招聘5人，具体招聘单位、岗位及招聘条件详见附件。

三、报名

1、报名时间：公告之日起至6月底，上午9：00-11:30，下午1:30—4:30，双休日、节假日除外。

2、报名方式：应聘者携带应聘材料在规定时间内到各招聘单位报名，具体地址、电话见附件。

3、应聘者需提供的材料：(1)《名胜区(园文局)事业单位公开招聘工作人员报名表》(在www.hzwestlake.gov.cn下载)。(2)个人简历(学习、工作、科研经历和获奖情况);(3) 学历、学位证书原件及复印件(应届毕业生提供毕业生就业推荐表)，《教育部学历证书电子注册备案表》;(4)身份证、户口本原件及复印件。

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4、资格审查：各单位根据应聘情况，对应聘者材料进行筛选、审核，确定参加考试人选，并及时通知本人。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假信息材料的，一经发现，取消资格。

四、考试

1、报名结束后，根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核。具体考试时间在西湖风景名胜区网站公布并电话通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。

2、考试采用面试方式或实践考试，面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行，实践操作考核与岗位相关的动手能力。面试或实践操作满分100分，合格分60分。

3、信息查询：招聘过程相关信息均在西湖风景名胜区网站(www.hzwestlake.gov.cn)“人事”栏目公布，请应聘人员及时查询。

五、体检和考核

在面试或实践操作合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1：1比例确定体检、考核对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格者确定为考核对象。考核着重了解考核对象的思想政治素质、遵纪守法情况、职业道德及工作经历等情况。体检或考核不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

经考核合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障网(www.zjhz.hrss.gov.cn)、西湖风景名胜区门户网站(www.hzwestlake.gov.cn)公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取 得报考岗位规定的学历、学位证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

西湖风景名胜区人力社保局负责对招聘工作进行监督、指导。

咨询电话：0571-87179817 联系人：刘老师，姒老师。