六、公示与聘用

体检、考察合格者列为拟聘人员。拟聘人员名单由市人社局统一在官方网站上向社会公示（包括招聘单位和岗位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位），同时公布举报电话，公示时间为7个工作日。没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用审批手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

七、聘用单位选择办法

市直、县市区直单位包含多个岗位的，按照从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，在聘用前由考生选择具体招聘单位及岗位。

八、特别提示

    1、报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件（原件）的考生不得参加笔试、面试和体检。

2、本次考试不指定考试辅导用书，各级政府人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借政府人社部门考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与政府人社部门、人力资源考试机构无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

九、其它事项

1、经物价部门核准，按公务员招考报名收费标准，报名费90元/人。

2、体检费由应聘人员负担。

十、招聘考试服务咨询电话

政策咨询：市人社局事业单位人事管理科0735—2871958、2871398。

考务咨询：市人力资源考试院0735—2871247。

报名咨询：市人力资源和社会保障信息中心0735—2231259。