本人签名：
浙江省事业单位公开招聘报名表（二）
应聘单位：                          应聘岗位及代码（如使用）：
姓名		性别		出生年月	19  年  月		近期正面 2寸彩照 （资格复审时 贴实照）
政治面貌		身份证号码：
户籍	xxx省xxx市xxx县（市、区）	在职状况	（含在校学生、在职或不在职等）	婚姻状况
通信地址	邮政编码：
手机		座机		电子邮件
教育背景	（按起始时间、毕业学校、专业及研究方向、学历及学位顺序，含接受的培训项目。自大学起填写）
工作经历	（按起始时间、工作单位、岗位、担任职务、主要工作内容等顺序，可单独另附）
职称或 职业资格	（专业技术资格、职业能力资格和技术等级证书，以及发证单位和取得时间）
科研成果	（代表性的科研成果。主要指以独立或第一作者(或主编)身份发表的论文或出版的学术著作，主持的研究项目、专利等情况。如内容较多，可单独另附。）
学术社团和社会活动	（参加的学术、社会团体活动，及担任职务）
填表说明	1、请择要如实填写表格内容，也可另附表格或其他材料补充说明个人重要信息。提供虚假信息者，一经查实，自动丧失应聘资格；2、此表请在现场报名或资格复审时由本人签名确认。

因单位业务发展需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省皮肤病防治研究所(浙江省皮肤病医院)决定面向社会公开招聘工作人员。现将招聘事宜公告如下：

一、招聘单位

浙江省皮肤病防治研究所(浙江省皮肤病医院)，是浙江省卫生和计划生育委员会下属公益一类事业单位，是集预防、医疗、科研为一体的浙江省唯一一家省级三级乙类皮肤病专科医院。办公地点位于德清县城区。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次公开招聘11个岗位共17人。

招聘岗位经本次限时集中报名、组 织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘。

(二)招聘条件

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位的具体要求。

招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江省皮肤病防治研究所(浙江省皮肤病医院)2017年招聘岗位表》。(附件1)

(三)招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2、专业。参考高校专业设置目录由招聘单位自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，以招聘单位审核意见为准。

3、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其它相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

4、年龄。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1982年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。备注信息中注明对具备特定条件者放宽年龄条件的，具有副高专业技术资格者可放宽至45周岁，具有正高专业技术资格者可放宽至50周岁。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2017年2月15日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“招聘”)到报名邮箱huangjie1028@sina.com，报名表见附件2。

2、资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，并于报名截止之日后3天内完成。通过资格审查的人员将通过短信或电话的方式通知其本人，并在招聘单位网站公布。

各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。招聘条件要求为高级专业技术资格的岗位，按符合条件的实际人数组织招聘。

(二)考试

考试一般含笔试和面试，笔试、面试满分为100分，并各占总成绩的50%。

招聘条件为副高以上专业技术资格的岗位不安排笔试。其他岗位中，博士研究生、副高及以上专业技术资格人员可免于笔试直接进入面试，面试成绩即为总成绩。

1、笔试。

具体笔试科目见《浙江省皮肤病防治研究所(浙江省皮肤病医院)2017年招聘岗位表》(附件1)。笔试后，根据成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围下一环节考试的人员名单，少于5人全部入围。考试时间另行短信或电话通知。

2、面试。

面试主要考查综合素质、专业应用能力以及与单位、岗位的匹配度。护理岗位面试还包括操作技能考试，成绩占面试成绩的50%。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。

参加面试人员应于参加面试当天接受资格复审，需提供：身份证、学历学位证(含就业 推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件。招聘条件涉及职称、职业资格的，要求另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的，要求提供劳动(聘用)合同和社保缴费记录等证明。

(三)体检、考核

考试完毕，计算总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高者优先)，各岗位从高分到低分按1:1比例确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在招聘单位、上级主管部门以及省人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、招聘单位网站：浙江省皮肤病防治研究所(浙江省皮肤病医院)(http://www.zjspfb.com/ “公示信息/人事信息专栏”)。

2、主管部门网站：浙江省卫生和计划生育委员会(http://www.zjwst.gov.cn，“政务公开/招聘公告专栏”)。

3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招聘)。

招聘过程 相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省卫生计生委(人事处)：0571-87709027，87709096;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0572-8073170

原标题：浙江省皮肤病防治研究所(浙江省皮肤病医院) 公开招聘人员公告

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1、浙江省皮肤病防治研究所2017年招聘岗位表.xlsx