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吉林:2017年01月吉林市事业单位招聘考试即将开始 空编计划即将上报(一)
2017-01-20 14:47:08 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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原文标题:关于申报2017年事业单位公开招聘工作人员用编计划和岗位条件的通知

各县(市)区党委组织部、机构编制委员会办公室,政府人力资源和社会保障局,市直各部门、市直属事业单位:

根据《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见》(吉厅字〔2012〕3号)和《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)文件规定,市委组织部、市机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局拟在全市范围内进行2017年事业单位公开招聘工作人员用编计划和岗位条件申报工作,现将有关事项通知如下:

一、申报原则

事业单位公开招聘工作人员使用空编坚持总量控制、突出重点、优化结构和适当空编运行的原则,合理提出和确定年度招聘用编计划。

招聘单位及主管部门要在人力资源和社会保障部门核准的岗位数额内确定招聘岗位,并按照招聘岗位职责要求和岗位设置要求科学制定招聘岗位条件。

二、申报程序

(一)部门(单位)填写《2017年事业单位公开招聘工作人员使用空编计划申报表》(附件1),于2017年2月13日前,报同级编制部门审核。

(二)经同级编制部门审核同意后,部门(单位)确定招聘岗位,拟定招聘岗位条件,填写“附件2”,及时报送同级组织、人社部门审核。

(三)县(市)区组织、人社部门负责初审、汇总,按管理权限按时分报上级组织、人社部门审核。

三、其他事宜

(一)根据《中共吉林省委办公厅 吉林省人民政府办公厅印发〈关于严格事业单位机构编制管理的意见〉的通知》(吉办发〔2013〕7 号)的要求,事业单位应预留4%的空编。领导职数尚未配齐的应预留相应的空余编制。

(二)各部门( 单位)申报使用空编计划要与“特岗教师计划”、“三支一扶”、“免费师范生”、“农村订单定向医学生”等项目统筹考虑;对己实施的项目,应预留相应数额编制。

(三)此次使用空编计划坚持一次审批、全年有效,各部门、直属事业单位要结合实际,科学提出用编需求,及时报送用编计划。

(四)各地、各部门(单位)要严格按照《2017年事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件设置要求》(另发)及《专业目录》(附件4)的要求拟定招聘岗位条件。

“附件1—附件4”可登陆吉林市人力资源和社会保障网(www.jljl.lss.gov.cn)下载。

报送地址:

市委组织部干部一处:

董洪驿 电 话:0432-62010304

市机构编制委员会办公室事业编制处:

王子宁 电 话:0432-62048980

市人力资源和社会保障局事业单位管理处:

吴 疆 电 话:0432-62048797

点击下载附件>>>

1.2017年事业单位公开招聘工作人员使用空编计划申报表

附件1:
2017年事业单位公开招聘工作人员使用空编计划申报表
申报地区组织(人社)或主管部门(公章)             填报人:                联系电话:             填报日期:     年  月  日
序号 主管部门 事业单位名称 经费渠道 编制数 实有在编
人数
空编数 拟招聘计划数 招聘人员结构及数量
1                
2                
3                
4                
5                
6                
7                
8                
9                
10                
合计    
申报地区组织(人社)或主管部门审核意见 (公章)      年    月    日








(公章)                           
招聘人员结构及数量是指行政管理人员或专业技术人员的具体数额。
注:此表一式三份,机构编制部门、组织或人社部门、申报部门各一份。                                               吉林市人力资源和社会保障局事业单位管理处制

2.2017年事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表

附件2:
 2017年事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表
申报地区组织(人社)或主管部门(盖章):                                        申报地区或部门负责人(签字):                                  填报时间:           
序号 主管部门 招聘单位名称 招聘岗位名称 岗位代码 岗位级别 招聘岗位经费渠道 招聘人数 招聘岗位条件 考生报名咨询电话 备注
                     
                     
                     
                     
                     
申报部门资格审查员:                                          办公电话:                                        移动电话:                                   Email
说明:
1.岗位名称要明确具体到XXX岗位,如:办公室文字综合,不要笼统的写一个岗位名称,如医生、教师等。
2.岗位级别要明确,如:专业技术初级、专业技术中级、专业技术高级或九级职员等。
3.设置招聘岗位条件要明晰易懂,应结合招聘岗位实际,参照《专业目录》进行设置,不得有相关专业字样,不得有难以衡量和把握的文字表述,如具有较强的XXX能力或具有一定的XXX经历等。《专业目录》请到吉林市人力资源和社会保障网http://www.jljl.lss.gov.cn下载。
4.招聘职员岗位人员的,不得在学历条件上作出过高的要求,一般条件为大专以上学历。
5.2017年应届毕业生纳入本次招聘范围。
6.岗位代码以招聘单位为单元,依次填写0102等;招聘岗位经费渠道格式为财政全额拨款、财政差额拨款;资格审查员联系方式必须完整,不可落项。
7.此表可登录吉林市人力资源和社会保障网http://www.jljl.lss.gov.cn下载。

3.2017年事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表填报样式

附件3:
 2017年事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表填报样式
申报地区组织(人社)或主管部门(盖章):                                 申报地区或部门负责人(签字):                 
Tags:事业单位 考试 招聘
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