大麦屿港区办公开招聘高层次人才公告

根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和《玉环县事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(玉县委办〔2009〕68号规定)等相关规定，大麦屿港区办决定面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、全面考核、择优聘用的方式，在纪检部门全程监督下进行。

二、招聘计划和条件

本次计划招聘专业技术岗位工作人员2名，分别为工程管理人员1名、财务人员1名。具体条件为：

1、具有台州户籍或台州生源全日制硕士研究生。

2、工程管理岗位：全日制普通高校硕士为水力学及河流动力学、水工结构工程、水利水电工程、港口海岸及近海工程或水利机械工程方向专业。具有水利工程师资格的研究生，专业可以放宽到全日制普通高校本科为机械类或水利类。年龄在35周岁以下(1978年6月1日以后出生)，2年及以上相关工作经历。

3、财务岗位：全日制普通高校硕士为财务管理、会计学等专业。年龄在30周岁以下(1983年6月1日以后出生)，1年及以上相关工作经历。

三、招聘程序和办法

(一)信息发布平台

玉环县人力资源和社会保障网(www.yhmohrss.gov.cn)

(二)报名和资格审查

报名形式采取现场报名的方式。

1、报名时间：自公告发布之日起至2013年6月25日下午4：00。

2、报名地址：浙江省玉环县大麦屿街道小麦屿村中央粮库后侧(大麦屿港区办201室)。

3、报名应提供的材料：《公开招聘高层次人才报名表》(附件1)、户口本(户籍证明)、身份证(双面)、学历、学位、职称、《工作经历证明》(附件2)等原件及复印件1份。国外取得学历、学位人员须提供国家教育部留学服务中心的学历学位认证书原件及复印件1份。本人近期照片一寸2张。报名人员认为需要提供的其他相关材料。

4、大麦屿港区办对报名人员进行资格审查，确定符合报名条件人员名单。名单于6月27日在玉环 县人力资源和社会保障网公布。

(三)考试

考试采取面试的方式。面试采取结构化面试形式。面试最低合格分数为65分，面试不合格者不能入围体检、考察。具体面试时间、地点另行通知。

(四)体检和考察

按面试成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定入围体检、考察人员，并在玉环县人力资源和社会保障网公布。体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》。体检、考察如有放弃或不合格者，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在玉环县人力资源和社会保障网(www.yhmohrss.gov.cn)公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题，经查实不影响聘用的，按有关文件规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

四、注意事项和其他

(一)报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

(二)报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向玉环县人力资源和社会保障局反映，以便及时纠正。

(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2011〕79号)执行。

(四)如取消或核减招聘计划将在玉环县人力资源和社会保障网公布。

(五)联系方式：

大麦屿港区办：0576-87375390

玉环县纪委执法监察室：0576-87211472

玉环县人力社保局：0576-87228133

联系人：宋嘉

本公告未尽事宜，由本次招聘领导小组酌情研究处理。