2.招聘单位及其主管部门从事考试招聘、面试、考核、体检等组织工作的人员，与报考人员存在回避关系的，按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

3.对填报虚假信息或提供虚假证件、证明材料报名的考生，一经查实，视情节轻重，在公开考试招聘的任何阶段均可由招聘主管机关取消报名资格、考试资格或录(聘)用资格，五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。涉及伪、变造证件、证明材料、印章的人员，交由公安机 关根据《中华人民共和国治安处罚法》对其进行相应处罚。

4.对自愿放弃资格复审、面试或录(聘)用资格而未按规定提交自愿放弃申请的考生，五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。

5.对考试作弊或找人替考的考生，将按禁考的有关规定严肃处理。对于替考行为，若替考者有工作单位的，建议其工作单位对替考者以予纪律处分。

曲靖市纪检监察机构和曲靖市人力资源社会保障局及曲靖市文化体育局纪委等相关部门对整个公开招聘工作进行监督，受理群众的举报，并按规定的管理权限及时处理。整个公开招聘、考试工作必须做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。

十一、本方案由曲靖市文化体育局负责解释

咨询电话：市文体局人事科:0874-6117900

监督电话：曲靖市纪委派出第五纪工委：0874—3128031

曲靖市人力资源和社会保障局：0874—8967946

曲靖市文化体育局纪委：0874-6117988

曲靖市文化体育局

2013年6月25日