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(三)面试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定,对面向博士和高级岗位人员的招聘,可以简化程序,采取直接面试的方式组织。
面试分专业测试和答辩两部分,总分100分。其中专业测试主要考察应聘者岗位专业知识,占面试总成绩的30%;答辩主要考察考生的专业能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、综合分析能力等,占面试总成绩的70%。面试成绩即为考试总成绩。
设定面试合格分数线60分,达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
(四)考核体检
按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高到低,按招聘人数1.2倍的比例确定进入考核体检范围人选,等额组织考核体检。招聘单位成立考核体检小组。考核采取查阅档案、谈话等形式,主要考核思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员提供的信息、材料进行复审;体检安排在省级医院进行,参照公务员录用体检通用标准执行。
(五)公示聘用
经面试、考核、体检合格的拟聘用人员,由省人力资源社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受国家和山东省规定的事业单位相应工资福利待遇。
六、联系方式
联系人:张慧
联系电话:0531-86568079
医院网址:www.xkyy.org
地址:济南历山路46号山东省胸科医院人事科
七、其他
未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。
省卫生厅
二〇一三年六月二十七日
| 省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 |
| 序号 |
招聘单位 |
主管部门 |
岗位类别 |
岗位等级 |
岗位性质 |
岗位名称 |
招聘人数 |
学历 |
学位 |
专业及相近专业名称 |
研究方向 |
其它条件要求 |
面试 比例 |
咨询电话 |
备注 |
| 1 |
省胸科医院 |
省卫生厅 |
专业技术岗位 |
高级 |
医疗类(B) |
预防医学 |
1 |
本科 |
学士 |
预防医学 |
|
副高级及以上专业技术职务资格;十年及以上二级及以上医院工作经历 |
|
0531-86568079 |
|
| 2 |
省胸科医院 |
省卫生厅 |
专业技术岗位 |
中级 |
医疗类(B) |
内科医疗 |
2 |
研究生 |
博士 |
内科学、急诊医学、肿瘤学 |
|
|
|
0531-86568079 |
|
| 3 |
省胸科医院 |
省卫生厅 |
专业技术岗位 |
中级 |
医疗类(B) |
外科医疗 |
2 |
研究生 |
博士 |
外科学、急诊医学 |
|
|
|
0531-86568079 |
|
| 4 |
省胸科医院 |
省卫生厅 |
专业技术岗位 |
中级 |
医疗类(B) |
麻醉科 |
1 |
研究生 |
博士 |
麻醉学 |
|
|
|
0531-86568079 |
|
附件2:山东省胸科医院中高级岗位公开招聘工作人员报名登记表.DOC
Love lives in cottages as well as in courts. 爱情不分贫贱与富贵.
Love laughs at locksmiths. 爱情嘲笑锁匠. /爱情能克服困难.