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“图书馆新馆建成开馆”是区政府确定的2017年重大民生项目。因工作需要，经研究，决定委托区人力资源市场向社会公开招聘合同制工作人员10名，从事图书馆业务工作，现制定公告如下：
一、报考基本条件
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法处罚记录;年龄1985年1月1日以后出生;大专及以上学历;适应岗位要求的身体条件;常州市金坛区生源或户籍。
二、需求专业、岗位 详见《常州市金坛区图书馆招聘合同制工作人员岗位信息表》。
三、报名办法
1.报名时，报名者应提供下列材料(原件及复印件一份);
(1)本人身份证、毕业证书及相关证书复印件。(2)本人近期同底免冠半身一寸照片2张，填写《常州市金坛区图书馆招聘合同制工作人员报名登记表》，交纳报名费、考务费100元;
2.报名时间：2017年2月6日-2月20日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00);
3.报名地点：常州市金坛区人力资源市场窗口(华阳南路86号)。
四、考核办法
1.笔试：计算机基础、公共基础、公文写作等;
2.面试：根据笔试成绩，每岗位从高分到低分按不大于计划招录人数3倍的比例确定参加面试的人选。面试成绩达不到60分者为不合格，不予录用。面试时间、地点另行通知;
3.考分计算：笔试、面试成绩均为100分。以笔试50%、面试50%权重记入最终得分，并排出名次。
五、体检、考查
1.体检：每岗位按招录人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施，体检费用自理。如有体检不合格者，在每岗位报考人员中从高分到低分依次递补;
2.考查(政审)：凡体检合格的人员确定为考查对象，参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行考核，因考核不合格出现缺额时，每岗位按报考人员成绩从高分到低分依次递补。
六、录用
1.被录用人员与常州市金坛区人才派遣有限公司签订派遣劳动合同，试用期3个月;
2.工作岗位由使用单位统一安排，采取政府购买服务的方式运作。
七、联系人及电话：汤女士，82334191。
八、本公告由常州市金坛区图书馆负责解释。
原标题：2017年常州市金坛区图书馆招聘工作人员公告
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1. 常州市金坛区图书馆招聘合同制工作人员岗位信息表.doc
2017年常州市金坛区图书馆招聘工作人员
简 章
“图书馆新馆建成开馆”是区政府确定的2017年重大民生项目。因工作需要，经研究，决定委托区人力资源市场向社会公开招聘合同制工作人员10名，从事图书馆业务工作，现制定简章如下：
一、报考基本条件
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法处罚记录；年龄1985年1月1日以后出生；大专及以上学历；适应岗位要求的身体条件；常州市金坛区生源或户籍。
二、需求专业、岗位 详见《常州市金坛区图书馆招聘合同制工作人员岗位信息表》。
三、报名办法
1．报名时，报名者应提供下列材料（原件及复印件一份）；
（1）本人身份证、毕业证书及相关证书复印件。（2）本人近期同底免冠半身一寸照片2张，填写《常州市金坛区图书馆招聘合同制工作人员报名登记表》，交纳报名费、考务费100元；
2．报名时间：2017年2月6日－2月20日（上午9:00－11:30；下午14:00－17:00）；
3．报名地点：常州市金坛区人力资源市场窗口（华阳南路86号）。
四、考核办法
1．笔试：计算机基础、公共基础、公文写作等；
2．面试：根据笔试成绩，每岗位从高分到低分按不大于计划招录人数3倍的比例确定参加面试的人选。面试成绩达不到60分者为不合格，不予录用。面试时间、地点另行通知；
3．考分计算：笔试、面试成绩均为100分。以笔试50％、面试50％权重记入最终得分，并排出名次。
五、体检、考查
1．体检：每岗位按招录人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，体检费用自理。如有体检不合格者，在每岗位报考人员中从高分到低分依次递补；
2．考查（政审）：凡体检合格的人员确定为考查对象，参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行考核，因考核不合格出现缺额时，每岗位按报考人员成绩从高分到低分依次递补。
六、录用
1．被录用人员与常州市金坛区人才派遣有限公司签订派遣劳动合同，试用期3个月；
2．工作岗位由使用单位统一安排，采取政府购买服务的方式运作。
七、联系人及电话：汤女士，82334191。
八、本简章由常州市金坛区图书馆负责解释。
附件：1. 常州市金坛区图书馆招聘合同制工作人员岗位信息表
2. 常州市金坛区图书馆招聘合同制工作人员报名登记表
常州市金坛区图书馆
2017年2月4日
附件1：
常州市金坛区图书馆招聘合同制工作人员岗位信息表
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岗位名称
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专业需求
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学历
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人数
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备注说明
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专业技术A
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计算机类
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大专及以上
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2
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专业技术A、B、C三个岗位，若报名人数不足开考比例（1：3），将按实际报名减少本岗位计划招聘人数，减少的名额将增加到专业技术D岗位。
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专业技术B
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中文、文秘类
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大专及以上
|
2
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专业技术C
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图书情报或档案管理专业
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大专及以上
|
2
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专业技术D
|
不限
|
大专及以上
|
4
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附件2：
常州市金坛区图书馆招聘合同制工作人员
报名登记表
报名岗位名称： （务必准确填写）
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姓 名
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性 别
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出生年月
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照 片
（二寸）
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民 族
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政治面貌
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是否党团员
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身份证号
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籍贯及生源地
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市 镇(居委会)
村
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现户籍所在地(按户口薄填写)
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学 历
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毕业院校
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所学专业
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是否服从
组织安排
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联 系
电 话
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主
要
简
历
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起止时间
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简 历
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奖
惩
情
况
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审查意见
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年 月 日
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备
注
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注：1、各类证件复印件请附后，原件备查；2、窗口报名工作人员只负责收集报名材料，待审查后方可确定报名是否通过。
2. 常州市金坛区图书馆招聘合同制工作人员报名登记表.doc
2017年常州市金坛区图书馆招聘工作人员
简 章
“图书馆新馆建成开馆”是区政府确定的2017年重大民生项目。因工作需要，经研究，决定委托区人力资源市场向社会公开招聘合同制工作人员10名，从事图书馆业务工作，现制定简章如下：
一、报考基本条件
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法处罚记录；年龄1985年1月1日以后出生；大专及以上学历；适应岗位要求的身体条件；常州市金坛区生源或户籍。
二、需求专业、岗位 详见《常州市金坛区图书馆招聘合同制工作人员岗位信息表》。
三、报名办法
1．报名时，报名者应提供下列材料（原件及复印件一份）；
（1）本人身份证、毕业证书及相关证书复印件。（2）本人近期同底免冠半身一寸照片2张，填写《常州市金坛区图书馆招聘合同制工作人员报名登记表》，交纳报名费、考务费100元；
2．报名时间：2017年2月6日－2月20日（上午9:00－11:30
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