各市、县(区)人力资源社会保障(劳动保障)局，区直各部委办厅局、各人民团体、直属事业单位人事(干部)处：

为做好2017年度全区事业单位公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等规定，现就报送2017年事业单位公开招聘和遴选工作人员计划有关事项通知如下：

一、资格条件设置要求

各地各单位在制订《岗位计划一览表》时，应根据空缺岗位的聘用资格条件和工作需要，合理设置招聘岗位专业、考试类别等资格条件。

(一)公开招聘资格条件设置

1.专业设置。本科及以下原则上按学科类设置专业，硕士研究生、博士研究生按一级学科、二级学科设置专业，专业名称表述应参照《宁夏事业单位公开招聘工作人员专业(学科)指导目录》(附件5)填写。对于指导目录中没有收录的专业名称，招聘主管部门应当根据高校学科实际研究确定。对于招聘专科以上、本科以上学历岗位的，设置专业时应充分考虑同一专业在不同学历层次的名称。同一岗位不得设置两个(含)以上笔试类别专业。按类别设置专业的，应写明“××类”，未写明的视为具体专业名称。

2.学历学位设置。学历一般设置为：研究生、本科、专科、中专，学位一般设置为：博士、硕士、学士。招聘单位在岗位计划中应明确是否招聘双学士第二学位(专业)、辅修学位(专业)，没有进行明确的，将视为考生所修第二学位(专业)、辅修学位(专业)都符合招聘岗位学历学位条件。

3.考试类别设置。事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，分值各150分，总分值300分。设置考试类别参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)(2015年版)》。中小学教师类(D类)：中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。医疗卫生类(E类)：划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个考试类别。

4.年龄设置。除岗位有特殊要求外，一般招聘博士研究生岗位年龄为40岁以下，硕士研究生、本科及以下岗位年龄为35岁以下。

5.各县(市、区)上报2017年事业单位公开招聘工作人员计划时，须确定15%岗位定向招聘“三项目”人员和退役士官士兵，“三项目”即三支一扶、西部志愿者和大学生村官。

6.招聘范围须明确面向全国还是全区公开招聘。

7.其他条件设置。原则上不得对性别、工作年限(经历)、民族、政治面貌设置限制性条件，不得设置资格初审、资格复审时无法审核和衡量、显失公平的招聘条件。每个岗位计划招聘人数最多为10人，对职业资格和取得的专业证书等有要求的必须明确说明，招聘《岗位计划一览表》一经确定，不得擅自修改。

(二)进一步放宽乡镇事业单位公开招聘条件

按照中组部、人力资源社会保障部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)要求，对我区乡镇事业单位公开招聘条件作如下调整：

1.招聘乡镇事业单位管理人员和专业技术人员，年龄可放宽到40岁以下。

2.招聘乡镇事业单位工作人员，学历最低可放宽到中专(含技工学校)，但不突破行业职业准入对学历的要求。

3.招聘乡镇事业单位管理人员，可以不做专业限制。

4.各县(区)可以拿出一定数量的岗位面向本县(区)或者周边县、市户籍人员(或者生源)招聘。

5.对放宽招聘条件的岗位，用人单位可以视情况在岗位相关条件中提出5年最低服务期限要求。

(三)事业单位公开遴选条件设置

事业单位公开遴选条件设置按照《宁夏回族自治区事业单位公开遴选工作人员实施办法(试行)》(宁人社发〔2016〕12号)中有关条件执行。

二、报送程序和要求

(一)各地各单位根据本地本单位人才队伍发展规划和人员结构、岗位空缺情况提出招聘和遴选计划。自治区、市直单位制定公开招聘和遴选计划时，原则上应拿出不少于30%岗位面向基层遴选工作人员。各招聘单位经主管部门审核同意后，填报《2017年全区事业单位公开招聘工作人员岗位计划编制审核表》(附件1)、《2017年全区事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件2)、《2017年全区事业单位公开遴选工作人员岗位计划编制审核表》(附件3)、《2017年全区事业单位公开遴选工作人员岗位计划一览表》(附件4)各一式三份。

(二)各市、县(区)人力资源社会保障(劳动保障)局审核汇总本地事业单位公开招聘和遴选计划，经同级编制部门审核，并报自治区编办审核后，报送我厅事业单位人事管理处。

(三)区直事业单位招聘、遴选工作人员，由招聘单位主管部门审核汇总，经自治区编办审核后，报送我厅事业单位人事管理处。

三、报送时间

为确保事业单位公开招聘和遴选工作整体顺利进行，请各地各单位将招聘和遴选计划于2017年3月6日前报我厅事业单位人事管理处，逾期不报者不再补报。

联系方式：银川市兴庆区上海东路40号自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处

联 系 人：李伟武 汪建钢

联系电话：(0951)5099118 5099323(传真)

电子邮箱：nxrs1005@163.com，QQ群号：419219552。

原标题：自治区人力资源和社会保障厅关于报送2017年事业单位公开招聘和遴选工作计划的通知

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1.2017年全区事业单位公开招聘工作人员岗位计划编制审核表

2.2017年全区事业单位公开招聘工作人员岗位计划编制审核汇总表

3.2017年全区事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表

4.2017年全区事业单位公开遴选工作人员岗位计划编制审核表