阿拉善左旗人力资源和社会保障局公开招聘考录城市管理工作人员实施方案

一、招聘考试目的 根据自治区人事厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的通知》(内人发〔2009〕83号)和阿拉善左旗人民政府《关于旗属事业单位公开招聘工作人员的实施意见》(阿左政发[2009]97号)等文件精神，结合当前阿左旗城市管理的发展需要，特制定本实施方案。

二、招聘考试原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持按需设岗，按岗

招聘的原则;坚持统一考试，定期服务(至少3年)的原则。

三、招聘名额及资格条件

(一)招聘名额

招聘考试的名额为15名(其中：电 工10名，绿化规划与设计1名，植物保护1名，水电1名，园林绿化2名)，具体招聘专业职位名额详见附表。

(二)招聘工作人员资格条件

1. 具有阿左旗户籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德并热爱本职工作;

2.身体健康，具有从事本职工作的基本身体条件;

3.年龄在30周岁以下(1983年7月1日以后出生);

4.持有毕业证书及相关资格证书原件;

5.其它资格条件和要求详见附表。

四、所招聘岗位和具体职责

(一)电工专业

负责巴彦浩特城区公用设施及照明设施的日常检查及维修管

护。

(二)绿化规划与设计专业

从事园林景观和园林绿化的方案或施工图设计、预算工作。

(三)植物保护专业

负责城区内园林植物病虫害的日常监管和防控，指导农药管

理和使用。

(四)水电专业

负责城区绿地内给排水设施正常使用的技术监督和指导，负责城区内公共绿地电路的日常检查及维修保养。

(五)园林绿化专业

负责园林绿化技术交底工作;进行大树栽植，种植土的配制及打药、修剪，盆花摆放时在现场进行指导并监督;检验到场苗木的品种、规格及日后的成活情况，是否符合设计要求。

五、报名考试与资格审查

报名时间为2013年7月1日至7月5日，报名时需携带报名表一份(旗人社局网站下载)，本人户口、身份证、毕业证、相关职业资格证原件及复印件一份，2013年免冠二寸蓝底彩色照片2张。考试公告在旗人力资源和社会保障局及相关部门网站公开发布，本次考 试不进行电话通知，后续相关事宜请及时关注网站，网址：http://www.azqrlj.gov.cn/。初审报名表审核合格后负责人要签注姓名。最终考录后拟入围人员名单，由人社局负责进行最后资格复审确认。报名地点：旗人力资源和社会保障局，电话：8222675。

六、考试内容

考试方式为笔试，笔试内容全部为专业知识，满分100分，笔试由旗人力资源和社会保障局、纪委监察局牵头组织，旗城市管理局配合实施，试卷分蒙、汉两种文字。

七、优惠政策

1.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族四个少数民族考生 在笔试成绩和面试成绩加权后加3分计入总成绩;

2.同等分数条件下，持有执业资格等级证书者优先录取。

八、招聘录用方式

此次招聘考试根据报考专业职位的设定人数按照总成绩由高分到低分确定拟招聘人员，考生开考比例不得低于1：3。初步录用人员经考试、政审、体检、公示等环节无异议后提交领导小组研究决定，被确定录用人员要参加相应的职业技能培训，培训合格后分别与用人单位签订劳动合同。聘用期限一般为三年，聘用工资为每月3000元至3500元。

九、纪律与监察

为严格考试纪律，确保考试工作的公平、公正、透明，对违反考试纪律的，予以严肃处理。

1、本次招聘考试的资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，应考人员伪造、涂改证件或以其它不正当手段获取应考资格条件的和在考试过程中作弊的，取消其考试资格和聘用资格。人社局监督举报电话：8222679，8222675，13947490088。受理期限自报名开始至考试最后公示结束。

2、考试工作人员指使、怂恿他人造假作弊的，或在考试过程中组织参与作弊、泄露考试题目的，按有关规定追究责任，给予相应的行政处分。

3、本次考试工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守各项规章制度。考生没有真凭实据就恶意举报、造谣诽谤等行为一经查实，取消其本次考试成绩且三年内不得参加同等次考试。

4、本方案最终解释权和未尽事宜归领导小组下设办公室解释答复