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(五)体检与考核
根据考试总成绩按照招聘岗位数量1：1.1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据考试总成绩和体检结果按照招聘数量等额确定考核对象。考核工作由县人力资源和社会保障局、用人单位主管部门按照有关规定组织实施。
(六)公示和聘用
根据考核结果，由2013年濮阳县政府投资项目建设管理办公室公开招聘工作人员工作领导小组、2013年濮阳仲裁委员会濮阳县分会办公室公开招聘工作人员工作领导小组、2013年濮阳县市政园林局所属事业单位公开招聘工作人员工作领导小组分别研究确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7个工作日。如发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，缺额不再递补。新聘用人员试用期为一年，试用期满考核不合格的解除聘用关系。
四、组织领导
为加强对招聘工作的领导，成立2013年濮阳县政府投资项目建设管理办公室公开招聘工作人员工作领导小组、2013年濮阳仲裁委员会濮阳县分会办公室公开招聘工作人员工作领导小组、2013年濮阳县市政园林局所属事业单位公开招聘工作人员工作领导小组，负责本次招聘的组织领导工作。工作中要严格政策，严密组织，严肃纪律，加强协调，确保招聘工作顺利进行。
五、本公告由2013年濮阳县政府投资项目建设管理办公室公开招聘工作人员工作领导小组办公室、2013年濮阳仲裁委员会濮阳县分会办公室公开招聘工作人员工作领导小组办公室、2013年濮阳县市政园林局所属事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室负责解释
附件4：
2013年濮阳县事业单位公开招聘工作人员一览表
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招聘单位 |
招聘岗位 |
数量 |
学历 |
专业 |
其他要求 |
备注 |
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濮阳县政府投资项目建设管理办公室 |
工程造价（1） |
2 |
全日制普通高等院校本科及以上学历 |
建筑学、建筑设计、土木工程、工民建、交通工程、水利工程 |
具有全国建设工程造价员及以上资格证书 |
具有相关专业中级以上职称的，可放宽至全日制普通高等院校大专学历 |
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工程造价（2）（退役大学生士兵岗位） |
1 |
全日制普通高等院校本科及以上学历 |
建筑学、建筑设计、土木工程、工民建、交通工程、水利工程 |
具有全国建设工程造价员及以上资格证书 |
具有相关专业中级以上职称的，可放宽至全日制普通高等院校大专学历。因报名人数未达到比例而递减取消的，调至工程造价岗位（1） |
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工程管理 |
2 |
全日制普通高等院校本科及以上学历 |
建筑学、建筑设计、土木工程、工民建、交通工程、水利工程 |
具有全国二级建造师及以上资格证书 |
具有相关专业中级以上职称的，可放宽至全日制普通高等院校大专学历 |
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濮阳仲裁委员 会濮阳县分会 办公室 |
工作人员 |
3 |
全日制普通高等院校本科及以上学历 |
法律专业（研究生专业为行政法、民商法、经济法方向） |
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通过国家司法考试，取得国家司法资格证书的不受专业、学历限制 |
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濮阳县园林绿化
管理所 |
园林绿化设计岗位（1） |
1 |
全日制普通高等院校本科及以上学历 |
园林、园艺、园林工程 |
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园林绿化设计岗位（2） |
1 |
全日制普通高等院校本科及以上学历 |
园林、园艺、园林工程 |
具有园林绿化设计工作三年以上工作经验 |
因报名人数未达到比例而递减取消的，调至园绿化设计岗位（1） |
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道路工程设计岗位 |
1 |
全日制普通高等院校本科及以上学历 |
道路工程设计 |
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1．2013年濮阳县事业单位公开招聘工作人员报名表（濮阳县政府投资项目建设管理办公室） 附件一.doc
2．2013年濮阳县事业单位公开招聘工作人员报名表
（濮阳仲裁委员会濮阳县分会办公室）附件二.doc
3．2013年濮阳县事业单位公开招聘工作人员报名表
（濮阳县园林绿化管理所）附件三.doc
2013年濮阳县政府投资项目建设管理办公室公开招聘工作人员工作领导小组办公室
2013年濮阳仲裁委员会濮阳县分会办公室公开招聘工作人员工作领导小组办公室
2013年濮阳县市政园林局所属事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室
二〇一三年七月八日
It is easy to be wise after the event. 事后聪明容易.
The chains of habit are too weak to be felt until they are too strong to be broken. 习惯之链很弱，往往感觉不到，一旦感觉到了，已经牢固得绷不断了。 | 
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