拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员，现场确认和缴费时须凭有关证明材料办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件;农村特困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《特困家庭高校毕业生就业服务卡》及复印件。

四、考试内容和办法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

综合类岗位笔试内容为：公共基础知识占60%(包括法律法规、时政方针、政治经济理论、公共管理、科技知识等)、综合写作占40 %。

教育类岗位笔试内容为：公共基础知识占30%(包括法律法规、时政方针、政治经济理论、公共管理、科技知识等)、教育基础知识占70%(教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德及教育法制等)。

卫生类岗位笔试内容为：公共基础知识占30%(包括法律法规、时政方针、政治经济理论、公共管理、科技知识等)、卫生专业基础知识占70%(医(药)学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规等)。

笔试时间：8月3日上午 9:00—11:00。

笔试地点：见准考证。

根据笔试成绩，按招聘职位，由高分到低分，按1：2的比例依次确定面试人员名单，并网上公示。

(二)面试

综合类岗位采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面的素质和能力。

教育类岗位采用说课。主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代化教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。

卫生类岗位采用结构化面试。主要考察实际工作能力、专业技能、综合素质等。

面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员总成绩，并网上公示。面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数。

五、初选

分职位按总成绩从高分到低分确定初选人员名单。面试人员达不到1：2比例的，总成绩必须达到其他同类职位初选最低成绩。如出现总成绩相同者，笔试成绩高者优先。初选人员名单网上公示。

六、考核体检

对初选人员由县招聘办公室组织考核、体检。考核采取多种方式进行，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。综合类岗位和卫生类岗位体检，参 照公务员录用体检通用标准执行;教育类岗位体检，按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。体检费用由应聘人员承担。对考核体检不合格人员造成的空缺，依次递补。凡考生无故放弃考核体检资格、公示后自动放弃聘用资格，县招聘办公室将该考生有关情况记录在案，并记入招聘诚信档案数据库。

七、聘用

根据考试、考核、体检情况，拟定聘用人员名单并网上公示。拟聘用人员按职位从高分到低分依次由考生本人选定。聘用人员名单报经县政府批准后，办理聘用手续，根据聘用单位的编制性质列相应的事业编制，试用期一年。试用期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

八、其他

此次招聘的有关通知和成绩将在汶上县人力资源和社会保障局网上(http://www.wsrsj.com)公布。

此次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

咨询电话：7218932 7912380

监督电话：7219722

本公告由县招聘办公室负责解释。

山东:2013年07月汶上县事业单位招聘应聘须知

2013年07月山东济宁汶上县事业单位招聘276名人员岗位表

汶上县事业单位招聘工作领导小组办公室

2013年7月9日