广东省科技图书馆成立于1958年，是广东省唯一的省级公共科学专业图书馆。经过50年来的发展，已成为华南地区最大的公共综合性科技图书馆，是我国大型公共综合性科学专业图书馆之一。同时承担着省级公共综合性科学专业图书馆、中科院广州分院图书馆、广东省科学院图书馆和中科院广州教育基地图书馆四项职能，是中科院广州分院、广东省科学院文献情报协作网(简称“两院文献情报协作网”)网长单位和“广东省科技文献信息网”建设发起单位，是广东省建设文化大省、科技强省和广东省区域自主创新的重要基础设施。（详情可登录我馆主页http://www.stlib.gd.cn）。

根据人才队伍建设与业务发展需要，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

*招聘岗位、人数、条件

详见附件1《广东省科技图书馆2013年公开招聘计划》。

*薪酬待遇

聘用人员纳入事业单位编制，按照国家、广东省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。

*招聘程序

（一）报名

1.报名方式

采取网上报名方式。报考者按附件2填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，以电子邮件形式邮寄至广东省科技图书馆指定邮箱：china200-8@163.com。邮件主题为“应聘***岗”，附件文件名称为：（报名者姓名）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。

2.报名时间

2013年7月24日至7月29日。

（二）资格审查

广东省科技图书馆人事部门于报名截止后7个工作日内组织对应聘者进行资格审查，确定考试对象，并电话通知考试具体时间、地点。

（三）考试

采用笔试、面试两项考试取综合得分，满分100分。

1.笔试。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩合格分数线为60分。

2.面试。依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定面试对象，若达到合格分数线人数不足，则合格分数线以上人员即为面试对象。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生考试总成绩，总成绩合格分数线为60分，达到合格分数线的考生，根据本招聘方案规定的拟聘人数和考生的总成绩从高分到低分按1:1的比例确定人选进行体检和考察。

面试考评小组由7人或以上（奇数）有关领导和专家组成。

（四）体检

按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定，馆组织拟聘人选在指定时间到指定的医院进行体检。体检不合格或放弃体检的，不予聘用。

（五）考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求，由用人单位对确定为考核人选的进行考察。考察不合格者不予聘用。