一、招聘计划

文化执法岗位2人;文秘岗位1人。

二、招聘范围和条件

1、遵纪守法、品行端正。

2、身心健康，符合招聘职位要求的身体条件。

3、年龄在35周岁以下(1977年7月1日后出生)，即墨市生源或户口。

4、有1年以上工作经历。

5、正规全日制普通高校本科及以上学历(不含委培生及定向生)，文化执法岗位所学专业为：计算机科学与技术、电子信息科学与技术、计算机应用技术、软件工程、计算机软件、计算机软件与理论;文秘岗位所学专业为：新闻学、汉语言文学、广播电视新闻学、戏剧影视文学、秘书(学)、文秘(学)。

曾受过刑事处罚、被开除公职人员、机关事业单位在职人员、现役军人以及法律规定不得报考的其他情形人员，不能报考。

三、招聘信息发布

有关招聘信息在即墨政务网(www.jimo.gov.cn)、即墨文化执法网(whzf.jimo.gov.cn)公布。

四、报名和资格审查

1、报名时间：2013年7月18日7月19日(上午8：30-11：3来源:91考试网 www.91eXam.org0，下午2：00-5：00)，报考人员持相关材料现场报名，逾期不予受理。

2、报名地点：即墨市文化市场行政执法局(鳌蓝路788号，即墨市德馨大厦811室)。

3、报名时需提交以下材料：身份证和户口簿、毕业证原件和复印 件,由户籍所在地公安派出所出具的《无违法犯罪记录证明》原件,近期彩色正面免冠同版一寸照片2张,《即墨市文化市场行政执法局公开招聘辅助工作人员报名登记表》(见附件，A4纸打印), 笔试考务费40元。其中，属在职人员的，还需提交所在单位同意报考的证明。

报考同时进行资格审查。资格审查贯穿于公开招聘全过程。

4、笔试准考证领取：通过资格审查的报考人员，于2013年7月22日(下午2：00-5：00)，凭身份证、笔试考务费收据，到即墨市文化市场行政执法局综合科(蓝鳌路788号，即墨市德馨大厦811室)领取笔试准考证。

五、考试内容和方法

本次考试分为笔试和面试两部分。

(一)笔试(100分)

主要内容为公共基础知识和时事政治，不指定教材。笔试时间：7月23日上午9：00-10：30。笔试地点详见准考证。

笔试成绩于2013年7月23日15点在即墨政务网和即墨文化执法网公布，同时公布进入面试人员名单。

(二)面试(100分)

根据笔试成绩由高分到低分次序，按计划人数1：3的比例确定进入面试人员。达不到规定比例的，按实有人数进入面试。面试考务费70元。面试时需携带身份证、笔试准考证，面试时间见即墨政务网、即墨文化执法网。

面试采取结构化面试的方式，主要测试考生的逻辑思维、语言表达、计划统筹、组织协调、应变创新等方面的能力。参加面试时，需携带身份证、笔试准考证。面试成绩当日公布。

考试结束后按笔试成绩40%、面试成绩占60%的比例，计算出总成绩，在即墨政务网和即墨文化执法网公布。

六、体检

根据总成绩由高分到低分次序(如总成绩相同，面试成绩高者优先)，按计划招聘人数等额确定进入体检范围人员，并组织体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。因考生自行放弃体检或体检不合格等原因造成的空缺，按总成绩依次递补。体检时需携带笔试准考证、身份证。

七、公示和录用

体检合格人员确定为拟录用人员，在即墨政务 网、即墨文化执法网公示。公示无异议的，最终确定为录用人员。

八、工资福利待遇及日常管理

1、个人基本工资：按2012年度青岛市在岗职工平均工资85%的标准确定个人基本工资(3117元/月×85%=2649元/月)，每年以上年度青岛市在岗职工平均工资85%为基数，相应调整个人基本工资。

2、年功贡献补助：自批准用工之日算起，工作每满一年，发放年功贡献补助20元/月。

3、社会保险：以个人基本工资为基数，参加企业职工的社会保险。个人缴纳部分由个人负担。

4、新聘用的劳动合同制人员，实行实习期管理。实习期为3个月，工资按个人基本工资的80%标准发放。实习期满，经鉴定合格的，正式办理用工手续，依法签订劳动合同。经鉴定不合格的，不予办理用工手续。

5、新聘用人员在本单位服务期限不得少于3年。

市文化市场行政执法局制定量化考核和奖惩制度，加强日常管理。考核不合格的人员及其他原因不宜再留用的人员，报市人力资源和社会保障局备案后，依法解除(终止)劳动合同。

九、纪律监督

1、凡是在公开招聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，即取消其录用资格。

2、报考人员在公开招聘期间，应及时通过即墨政务网、即墨文化执法网了解最新相关信息，错过重要信息而影响公开招聘的，责任自负。

联系电话：(0532)67721206

即墨市文化市场行政执法局公开招考辅助管理人员报名登记表