一、公开选聘的职位及职责、要求

(一)铜仁梵净山旅游开发投资公司总经理1名

岗位职责：主持公司日常生产经营管理，按照董事会决议组织实施公司年度经营计划和投融资方案;拟订公司年度财务预算、决算、利润分配、弥补亏损、内部管理机构设置等方案及基本管理制度等。

职位要求：熟悉企业投融资业务和经营运作;具有较强资本市场运作能力;熟悉风景旅游区规划开发，了解旅游行业的政策法规和发展趋势。有大型景区管理或投融资工作经历者优先。

(二)铜仁市水务投资公司总经理1名

岗位职责：主持公司日常生产经营管理;按照董事会决议组织实施公司年度经营计划、投融资方案、资本性支出、发行公司债券;负责拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度等。

职位要求：熟悉水利建设、建筑工程行业政策法规， 了解行业发展趋势;具有较强的企业管理和水利项目运作能力;熟悉企业投融资业务。有水利项目建设或投融资工作经历者优先。

二、公开选聘的范围和对象

党政群机关、事业单位、国有及国有控股企业在职人员。

三、报名资格条件

(一)基本条件

1.遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力，业绩突出。

3.具有良好的心理素质，身体健康。

(二)资格条件

1.现任副县级职务1年以上，或正科级职务4年以上。

2.事业单位、国有及国有控股企业的人员，须具有前述相当层次管理职务和相应任职年限。

现任职务相当于或高于所报考职位的职务层次，符合年龄、学历及职位相关要求的也可报考。

3.具有大学本科及以上学历。

4.原则上年龄45岁以下，特别优秀的可放宽至50岁。

5.身体健康。

6.符合所报职位要求。

7.计算年龄和任职的截止时间均为2013年6月30日。

(三)有下列情形之一者不得报考。

1.受过司法机关刑事处罚的。

2.处于受党纪、政纪处分所规定 的影响期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.近三年年度考核有不称职(不合格)或基本称职(基本合格)情况的。

5.其他不适宜提任县级领导职务的情况。

四、公开选聘的程序

(一)组织报名。采取网上报名和现场报名方式。区(县)党委组织部负责本地报名人员的报名;市直单位报名人员到市公选办报名;市外报名人员通过网上报名，也可直接到市公选办报名。每位报名人员只能报考一个职位。为确保选聘质量，选聘职位与经资格审查合格的报名人数原则上应达到1:10。达不到开考比例的职位由市公选办研究决定调整开考比例或取消选聘职位。对不能开考的职位，报名人员符合其他职位报考条件和资格的，可改报其他职位。

(二)资格审查。区(县)党委组织部对本地报名人员进行资格初审，初审合格后报市公选办进行资格复审;市直和市外报名人员由市公选办直接进行资格审查。

资格审查贯穿公开选聘工作全过程。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，考试中作弊的，以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消其参加公开选聘的资格。违纪的本市报名人员，除取消选聘资格外，还将按有关规定严肃处理，处理情况在市内主要媒体上公示并抄送所在单位。

(三)面试。面试主要测试应聘人员在领导能力素质、个性特征等方面与所报职位的适应程度。

按照拟选聘职位职数与面试人选1:5的比例，从面试成绩的高分到低分依次确定岗位适应度评价人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。

(四)岗位适应度评价。岗位适应度评价主要是对应聘人员的从业经历、业绩 和职业操守进行综合分析，以评判应聘人员对公开选聘职位的适配程度。

按照拟选聘职位职数与考察对象1:3的比例，从岗位适应度评价成绩的高分到低分依次确定体检人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。

(五)体检。主要检查应聘人员是否有影响任职的疾病。体检合格者，经研究后确定为考察对象，如有不合格者，依次递补。

(六)组织考察。依据有关规定对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。尤其侧重于背景调查，要求考察对象具有良好的职业操守和从业记录。

(七)决定聘用。根据岗位适应度评价、考察情况和其他综合情况，中共铜仁市委研究决定拟聘用人选，并通过新闻媒体进行任前公示。为确保选聘质量，对经过严格考察，中共铜仁市委研究认为某一职位确无合适人选的，取消该职位选聘。

五、薪酬待遇

公司在没有实行市场化管理前，参照本市正县级领导干部工资标准上浮50%发放。实行市场化管理之后，按企业标准发放薪酬。