福建幼儿师范高等专科学校系福建省教育厅直属的全日制高等专科师范类公办学校，因工作需要，2017年拟向社会公开招聘工作人员24名，根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2.身体健康，01-15岗位符合福建省教师资格申请人员体检标准，16-19岗位符合公务员录用体检标准;

3.年龄要求：35周岁及以下(1981年3月3日及以后出生);

4.取得境外学历学位证书报名者应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(认证书截止时间为2017年7月31日)，其余各项资格认定截止时间为2017年7月31日。

二、招聘岗位及要求

三、信息发布

此招聘方案在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(www.fjbys.gov.cn)、福建省教育厅网站(www.fjedu.gov.cn)以及福建幼儿师范高等专科学校网站(www.fjys.edu.cn)上公开发布。

四、报名和资格审查

1.报名时间：2017年3月3日8:00至3月9日16:30 。

2.报名方式：此次考试报名采取网上报名的方式进行。报考者可直接通过福建考试报名网(http://fjksbm.com)，以网上报名、网上缴费、网上自行打印准考证的方式报名。

报考者于报名时间内登录福建省招聘委托报名网，提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照，并通过建设银行龙卡支付报名费80元/岗位(应在报名前事先办理开通网上支付功能，相关业务可咨询建设银行客户服务热线95533)。

3.资格初审：报考者资格初审时间为2017年3月3日8:00至3月9日16:30。各报考者可在报名成功后2日内，登录上述网站查询是否通过了资格初审。申诉时间为在3月3日8:00至3月9日16:30，逾期不予受理。资格初审未通过的考生，网络银行将在2017年4月15日前退还报名费至原缴费银行卡。

本次考试分为教师岗位与工作人员岗位两种类型，报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

4.下载准考证：报考者于2017年3月20日至3月24日登录福建考试报名网，自行上网下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，不退还报名费。

五、考试

考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]年11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

(一)笔试

1.笔试形式：本次笔试试卷分教师岗位(01-14岗)卷和工作人员岗位(15-19岗)卷。工作人员岗位(15-19岗)卷为《综合基础知识》，题型全部为客观题，笔试内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。教师岗位(01-14岗)卷为综合题型。笔试内容与该专业岗位工作相关的专业知识、能力、素养等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间：2017年3月25日(星期六)上午9：00—11：00。

3.笔试地点：福建幼儿师范高等专科学校教学A楼、B楼，具体地址及考室将在考生准考证上标明。

4.笔试成绩查询。笔试成绩可于2017年4月12日后登录福建考试报名网查询。

5.资格复审：面试前将进行资格复审，进入面试人员应

在资格复审时提交：

(1)准考证复印件;

(2)身份证复印件;

(3)学历、学位复印件，2017届毕业生暂时无法提供学历、学位复印件的，应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件;

(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我校人事处同意后最迟可延至体检前提交;

(5)报考岗位要求的其他证书或工作经历证明复印件。

报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。2017届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件，经我校同意后最迟延至公示前提交，报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用。

通过资格复审后的面试人选名单将在面试前公示在福建省招聘委托报名网和福建幼儿师范高等专科学校网站。报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。

(二)面试

1.面试由福建省教育厅与我校共同组织。按照每个岗位拟招聘计划数的3倍按笔试从高分到低分依次确定面试人选，不足3倍的，按实际人数确定面试人选。

2.面试内容为结构化面试。面试成绩合格线为70分。

(三)考试综合成绩的计算

进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选，面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

资格复审时间、面试时间、地点、面试具体事项以及所有参考人员成