关于青田县公开选调行政事业单位工作人员的通告

根据工作需要，经研究决定，面向全县选调18名行政事业单位工作人员。选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、择优选调的方式进行。现将有关事项通告如下：

一、选调基本条件

(一)本县在编行政、事业单位工作人员(不含教师);

(二)政治素质好，工作责任心和事业心强，身体健康;

(三)年龄要求40周岁及以下(1972年7月27日以后出生)，具有大专及以上学历;

(四)在行政事业单位工作满3周年及以上(时间计算截止到2013年7月31日)。

二、选调的岗位及要求：

详见附表《青田县2013年公开选调行政事业单位工作人员计划表》。

三、选调方式和程序

(一)报名

报名者按要求填写《公开选调工作人员报名表》(青田县人事网www.qtrs.gov.cn下载中心可下载)，报名须经所在单位及主管部门同意(乡镇公务员需经县委组织部同意;垂直管理单位需征得市级主管单位书面同意)。报名同时提交身份证、学历证书、任职(从业)资格证书，近期1寸免冠正照2张，。

报名地址：青田县人才管理服务处(县府大院内人力资源和社会保障局)

报名时间：2013年7月26日

咨询电话：0578-6822270

(二)资格审查

经资格审查，符合报考条件的，发给参加笔试准考证。报名数与岗位选调人数比例不足3:1的，按比例递减直至取消该岗位选调。

(三)考试

1、笔试：笔试科目为写作，实行闭卷考试，具体时间地点详见笔试准考证。

2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格为60分，面试不合格者，自然淘汰。面试时间、地点另行通知。

3、考试实行总分百分制，按照笔试成绩、面试成绩各占50%汇总计算总分(保留小数点后2位，尾数四舍五入)，若总成绩相等以笔试成绩高的排名在前。选调入围人员通过青田县人力资源和社会保障局门户网站(www.qtrs.gov.cn)向社会公示。

(四)选调

选调入围人员经考察后，按有关规定办理选调手续。选调对象在接到选调通知后，须在15个工作日内到选调单位报到。无正当理由逾期者，取消选调资格。

本通告由青田县人力资源和社会保障局负责解释。