按照“谁审查、谁负责”的要求，招聘单位主管部门对报名资格审查要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。

(六)建立报考人员考试诚信制度

为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘聘用工作公平、公正进行。

对报考人员的资格审查贯穿招聘聘用工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。违纪后三年内不允许参加赤峰市红山区事业单位公开招聘考试来源:91考试网 www.91exAm.org。

(七)其他

1、本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

2、招聘聘用工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在赤峰市红山区人民政府网公布，请报考人员及时登陆网站查询。

3、咨询和监督举报电话

招聘政策咨询电话：赤峰市红山区人才交流服务中心0476-8243360

监督举报电话：赤峰市红山区监察局0476-8237869

六、招聘组织

成立2013年赤峰市红山区公开招聘事业单位工作人员(非师范类)工作领导小组，统一领导和协调本次招聘工作。具体组成人员名单如下：

组长：姜俐欣(区委副书记、区政府区长)

副组长：林晶华(区委常委、区政府常务副区长)

司银方(区政府副区长)

成员：仲继鹏(区纪委副书记、监察局局长)

焦景文(区委组织部副部长)

刘金福(区编办主任)

张永中(区财政局局长)

张瑞文(区检察院副检察长)

张毓方(区人力资源和社会保障局局长)

孙国东(区人力资源和社会保障局党委书记)

于文勇(区人才交流服务中心主任)

领导小组下设办公室，办公室设在区人力资源和社会保障局，牵头负责具体工作的落实。办公室主任：孙国东(兼)。

附件

赤峰市红山区2013年事业单位工作人员

(非师范类)招聘报名表

身份证号：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ No

 注：“三支一扶生”、“大学生村官”、“社区民生志愿者”、“西部志愿者”、“中小企业储备人才”、“农村特岗教师”人员在填表时需在“服务项目名称”栏中写明。