经县政府研究，决定采取公开选调的方式，为县政府有关部门(单位)公开选调工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、选调人数

选调工作人员27名(具体岗位要求及报考条件见附表)。

二、选调范围

乡镇机关事业单位财政全额供给的一般工作人员(不含教育、卫生系统职工)。

三、报考基本条件

1.两年以上工作经历，年度考核均为称职(合格)以上等次。

2.无违法违纪行为，身体健康。

3.报考者每人限报一个职位。

四、选调程序

公开选调严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定等程序进行。

1.笔试。按专业岗位要求采取闭卷考试和上机操作考试。

(1)报考文秘岗位和水洛街道办人员笔试内容为公共基础知识。

(2)报考计算机岗位的人员进行上机操作考试。

2.面试。笔试结束后，每个岗位按1:2的比例确定面试对象。

报名人数等于或小于岗位需求人数时，经笔试直接进入面试。面试采取陈述答辩的形式，重点测试报考者的逻辑思维能力、应变能力和语言表达能力。
3.组织考察。按面试成绩1:1.5确定考察对象。成立考察组对考察对象进行深入了解，全面考察。

4.确定拟选调人员：考察结束后，根据考察情况，提出初步选调人选，经领导小组讨论后，提交县政府常务会议讨论决定。选调人员实行三个月试用期，试用期满经考核合格者，办理正式调动手续。

五、报名时间、地点和要求

1.报名时间：2013年7月25日--7月30日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

2.报名地点：县人社局人力资源服务大厅

3.报名要求：由县人社局统一组织报名，报考者须持报名登记表(附表2，自行下载)、身份证、毕业证原件和复印件、单位介绍信，近期免冠2寸彩色照片3张报名。

六、考试时间、地点

8月5日上午9:00—11:00，考试地点以准考证为准。