广西百色市凌云县古称泗城，地处广西西北部，距百色市86公里，距自治区首府南宁市362公里，总面积2053平方公里，下辖3个镇5个乡，总人口19.56万。凌云县是国家认定的全国首个“全国异地长寿养老养生基地”，享有“山上水乡、古府凌云、宜居天堂”的美誉，凌云县也是“中国名茶之乡”、国家园林城市、全国绿化模范县、全国无公害茶叶生产示范基地县、全国科普示范县。围绕“工业兴县、农业强县、生态立县、旅游旺县”的发展战略和构建大工业、大农业、大扶贫、大城建、大旅游、大文化的发展格局，不断增强县域经济综合实力，实现科学发展、和谐发展、跨越发展的目标。2012年，全县生产总值完成20.1亿元，全社会固定资产投资完成27.09亿元，财政收入完成1.46亿元。

为进一步加强人才工作，提高引进人才质量，切实改善人才队伍结构，促进经济社会科学发展、率先发展、快速发展，根据《广西凌云县优秀紧缺人才引进暂行办法》，凌云县委、县人民政府研究决定2013年面向全国公开引进优秀紧缺人才23名，充实到急需专业技术人才的各相关单位工作。现将有关事项公告如下：

一、引进对象及条件

(一)引进对象

1、博士、硕士研究生，大学本科生，个别稀缺专业大学专科生;

2、具有高级专业技术任职资格的人才;

3、凌云县支柱产业、特色产业、新兴产业急需的高级管理人才和专业技术人才;

4、掌握核心技术、拥有自主知识产权或在工业园区领域等具有高成长性项目的人才;

5、经济发展急需的城建规划、交通建设、旅游规划、经济管理、投资咨询顾问、医疗卫生建设、水利建设等领域的高级人才;

6、特色农业、种养业领域的高级专业技术人才;

7、其他优秀紧缺人才。

(二)引进条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质来源:91考试 网;

3、爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神;

4、具有普通高校博士、硕士学历的研究生，全国“985工程”、“211工程”和区内外部分高等院校国家计划内招收的全日制毕业学历的本科生，县内在编人员不列入引进范围。

5、博士研究生年龄在40周岁以下，具有副高级以上职称的专家年龄在45周岁以下，硕士研究生年龄在40周岁以下，全日制本科生年龄在35周岁以下，全日制专科生年龄在30周岁以下。特别优秀的年龄可适当放宽。

6、具有正常履行职责的身体条件。

二、引进职(岗)位

重点引进土木工程、城市规划、经济、水利工程、医疗卫生、农业技术等领域的专业技术人才共23名(详见《广西百色市凌云县2013年引进优秀紧缺人才计划表》)。

三、引进方式

通过编外聘用制度引进，采取网上招聘方式引进。

四、引进程序

(一)报名和资格审查

网上报名与网上资格审查：

网上报名时间：2013年8月5日至8月17日

网上报名邮箱：gxlyxrcb@163.com

报名者自行登录凌云政府网(http://www.lingyun.gov.cn/)、百色人才网(http://www.bsrcw.com/bs/)、广西人才网( http://www.gxrc.com/)下载《广西百色市凌云县2013 年引进优秀紧缺人才报名登记表》(以下简称报名登记表)如实填写，将填写好的报名登记表和本人1张近期蓝底彩色1寸免冠正面证件电子照片发送至网上报名邮箱：gxlyxrcb@163.com。网上报名后由县优秀紧缺人才引进工作领导小组办公室对报名人员的资格进行审查，审查意见通过电话或电子邮件反馈给报名者。

网上报名资格审查时间：2013年8月5日至8月20日。

报名资格复审：

资格复审时间：2013年9月2日至9月3日

资格复审地点：凌云县人力资源和社会保障局

经网上报名资格审查通过后，将电话通知本人到现场进行资格复审，复审时必须携带身份证、毕业证、学位证、执业资格或职称证书(有执业资格或职称要求的需提供)、工作经验证明、单位及主管部门同意报考证明(在职人员报考需提供)、含附加成绩单的就业推荐表(应届毕业生需提供)等原件到现场复审。复审时请携带一份填写好的报名登记表与以上材料复印件一起装订再交给资格复审工作人员。

材料装订顺序如下：报名登记表→身份证→毕业证→学位证→执业资格或职称证书→工作经验证明→单位及主管部门同意报考证明/应届毕业生就业推荐表(附加成绩单)。

复审时，提供的各项信息与证件材料原件要相符，应聘人员提供的证件及材料不全、不真实或与报考职位条件不相符的，影响资格审查结果的，取消应聘人员的面试资格，责任由应聘者负责。

(二)面试

通过现场资格复审的人员，将另行通知面试时间、地点，人才引进工作小组对应聘人员进行面试，确定拟聘人选。面试完成时间：2013年9月20日前。

(三)体检

根据应聘者面试成绩从高分到低分，按招聘岗位专业人数1:1的比例确定体检、考核人员。参照《公务员录用体检通用标准》(试行)和《公务员体检操作手册》，组织拟聘人选进行体检，体检不合格者不予聘用，考生对体检结果有异议的可当即要求复查，由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检中出现不合格者，可从报考同一职位的其他人员中按成绩排序依次递补进行体检，并在10天内完成，逾期不予受理。体检时间、体检地点另行通知。体检完成时间：2013年9月30日前。

(四)组织考察

体检结束后，根据总成绩和体检结果从高分到低分，按招聘岗位专业人数1:1的比例确定考核名单，经凌云县优秀紧缺人才引进工作领导小组核准后，在百色人才网、凌云政府网上公布。采用商调档案进行审查、走访、座谈等考察方式，了解拟聘人选的思想品德、学识水平、专业技能和发展潜力等情况，同时对应聘人员资格条件进行复核。考核过程中出现不合格者，可从报考同一职位的其他人员按成绩排序依次递补进行考核，并在10天内完成，逾期不予受理。考察完成时间：2013年10月20日前。

(五)办理相关聘用手续

经考核、体检合格后由凌云县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续，并与聘用人员签订劳动合同。聘用完成时间：2013年11月20日前。

五、管理和待遇：

(一)引进人才的管理

通过编外聘用制度引进的优秀紧缺人才，实行合同管理，合同期为5年，不使用用人单位的编制。其在聘期间，县委组织部、县人力资源和社会保障局每年会同用人单位对其德能勤绩廉，特别是能力业绩进行全面考核。对年度考核确定为不合格等次的实行解聘。

编外聘用的紧缺人才档案由县优秀紧缺人才服务中心负责管理，户口、党团关系及计划生育等由用人单位负责管理。因编外聘用合同产生争议的，主要依据《劳动法》、《劳动合同法》进行调整。

(二)引进人才的待遇

本次通过编外聘用制度引进的人才享受本单位同类人员同等待遇(包括工资、奖金、住房公积金、社会保险，社会保险统筹部分由县财政支付，个人缴纳部分从个人工资中代 扣代缴，工资福利待遇所产生的个人所得税由受聘人员个人缴纳，下同)。博士生或正高级职称人才的县财政每年另外发放生活补助8万元、给予每年2万元安家住房补助，按月发放;硕士生或副高级职称人才的县财政每年另外发放生活补助4万元、给予每年1万元安家住房补助，按月发放;本科生的县财政每年另外发放生活补助，补助标准按所在单位同类人员上年度工资总额的12%计算，按月发放;专科生的县财政每年另外发放生活补助，补助标准按所在单位同类人员上年度工资总额的5%计算，按月发放。配偶是公务员或事业单位工作人员的可以优先安排到本县机关、事业单位工作，符合《广西凌云县优秀紧缺人才引进暂行办法》规定的优秀紧缺人才引进条件的可按《广西凌云县优秀紧缺人才引进暂行办法》规定引进。

六、纪律与监督

公开招聘优秀紧缺人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，全程接受社会监督。监督电话：凌云县纪委办公室：0776-7612062;凌云县委组织部办公室：0776-7612049。

七、其他

1.应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。

2.所有应聘人员应聘时产生的一切费用均由本人自行承担。

3.本公告未尽事宜由中共凌云县委组织部、凌云县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0776- 7612165、7612043

联 系 人：李春艳

联系地址：广西百色市凌云县人力资源和社会保障局

邮编：533100