设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
     X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

习主席重要讲话 "十四五"规划 2017一号文件 十八大报告 十八届五中全会 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

黑龙江:2017年03月牡丹江绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才35人公告 (三)
2017-03-12 09:39:25 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
市疾病预防控制中心

绥芬河市疾病预防控制中心隶属绥芬河市卫生和计划生育委员会,为财政全额拨款事业单位。负责全市传染病预防控制、慢性病预防控制、水质食品监测检测、公共场所和医疗机构消毒效果监测、从业人员健康体检、健康教育、突发公共卫生事件处置等工作。计划招聘三个岗位:

1、慢病科医生岗位:负责慢性病预防控制工作。

2、免疫规划科岗位:负责免疫规划工作。

3、检验科岗位:负责水质、食品等理化、微生物检验工作。

联系人:张云玲(主任);联系电话:13303639222

二十、绥芬河市传染病医院

绥芬河市传染病医院隶属绥芬河市卫生和计划生育委员会,为财政全额拨款事业单位。负责传染病诊治和结核病防治工作。计划招聘一个岗位:

临床医生岗位:负责传染病诊治、结核病防治工作。

联系人:张秀华(副院长);联系电话:13836387720

二十一、绥芬河市血源管理办公室

绥芬河市血源管理办公室隶属绥芬河市卫生和计划生育委员会,为财政全额拨款事业单位。负责检验、献血者招募、血液采集和制备、临床用血供应工作。计划招聘一个岗位:

检验科职员岗位:负责血液初筛工作。

联系人:刘霜(主任);联系电话:15146326996

二十二、绥芬河市高级中学

绥芬河市高级中学隶属绥芬河市教育局,为财政全额拨款事业单位。负责教育教学工作。计划招聘三个岗位:

1、语文教研室:负责高中语文教学。

2、英语教研室:负责高中英语教学。

3、数学教研室:负责高中数学教学。

   联系人:李爱杰(校长);电话:15945475363

 

附件4:黑龙江省绥芬河市2017年事业单位引进急需紧缺人才报名信息表.xls

附件4
黑龙江省绥芬河市2017年事业单位                          引进急需紧缺人才报名信息表
姓名   性别   民族   政治  面貌   照片
出生年月   身份证号   特长  
生源地   外语计算机等级   证书  
专业   专业所属一级目录   专业所属      二级目录  
学历   毕业院校  
高考成绩   是否达到当年高考本科一表录取分数线  
报考单位名称   报考岗位名称  
固定电话   移动电话  
在校期间担任学生干部情况  
在校期间受奖励  情况  
简历(从高中写起)  
主要社会关系  
 

附件5:黑龙江省绥芬河市2017年事业单位引进急需紧缺人才应聘人员诚信承诺书.xls

附件5
黑龙江省绥芬河市2017年事业单位
引进急需紧缺人才应聘人员诚信承诺书
     
应聘单位及岗位: 贴照片处  
   
   
应聘专业:  
   
   
   
黑龙江省绥芬河市2017年事业单位                                                  引进急需紧缺人才应聘人员诚信承诺书
    我已仔细阅读《黑龙江省绥芬河市2017年事业单位引进急需紧缺人才公告》,理解其内容,认为本人符合应聘条件。我郑重承诺:本人所提供的个人信息、证明资料、证件等真实、准确、有效,并自觉遵守应聘工作的各项规定,诚实守信,严守纪律,认真履行应聘人员义务。对因提供有关信息、证明材料、证件不齐不实,不符合政策要求,或违反有关纪律规定所造成的后果,本人自愿承担相应责任。
应聘人签名:  
                                                   
 

附件6:黑龙江省绥芬河市2017年事业单位引进急需紧缺人才协议.doc

附件6

黑龙江省绥芬河市2017年事业单位

引进急需紧缺人才协议

 

甲方(用人单位)

乙方(毕业生):         身份证号:                    

按照《绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才实施办法》要求,经绥芬河市人才工作领导小组研究决定,甲方同意接收         通过人才引进方式到绥芬河市工作。甲乙双方在平等自愿和协商一致的基础上达成如下意见:

一、引进条件

    (一)乙方必须取得与此次人才引进条件相符的国家统招211工程”院校本科(一表)以上学历,在入职前提供相应的学历、学位证书。

(二)乙方应具备适应岗位要求的身体条件,身体健康,无重大疾病,不能隐瞒相关病史,符合国家《公务员录用体检通用标准(试行)

(三)乙方在校期间无任何违法违纪行为或其它不良表现。

(四)自签约之日起,乙方在绥芬河的最低服务期限不少于五年。

(五)乙方如不能达到上述条件,则视为乙方违约,取消引进资格。

(六)特殊人才可根据实际情况,由市人才工作领导小组商议决定。

二、相关待遇

    (一)身份待遇。引进人才纳入事业单位编制管理。引进到事业单位的人才,直接列入后备干部培育对象,对工作表现突出的,优先提拔重用。

    (二)工资待遇。按照国家政策兑现工资福利待遇。根据德才表现,按照相关规定,引进硕士研究生可享受副主任科员待遇。

    (三)补贴待遇。对引进的硕士研究生给予3万元安家费,分两次发放,在绥工作满2年发放40%安家费,工作满5年发放另外60%安家费,夫妻同为引进对象的安家费只发放一人。对引进的硕士研究生每人每月发放700元伙食补助,本科毕业生每人每月发放500元伙食补助,伙食补助发放时限为3年。符合探亲假规定的,每年核销1次探亲假往返车船费。

    (四)住房待遇。按人才公寓管理办法,免费入住。

    (五)配偶安置。对于引进的人才,其配偶如果已经在外地机关、事业单位工作并使用行政、事业编制的,可在我市机关、事业单位对口安排工作;没有参加工作,但同样符合招聘条件的可以一同引进。

    (六)户籍管理。子女及父母等户籍关系可与本人一并迁入

    (七)职称兑现所引进外埠人才在外地取得的专业技术职称资格,凡符合国家规定的评审条件和程序,均予以承认,并可按相应的任职资格直接聘任专业技术职务,不受所在单位岗位数额限制,对其中的优秀人才,可破格晋升专业技术职称。

三、其他事项

(一)甲、乙双方必须严格遵守此协议,任何一方违约,甲、乙双方均有权要求对方履行协议,双方违约金5000元。

(二)在协议期内,如遇到本协议未列事项,双方应协商解决。

(三)本协议自签订之日起生效,本协议一式三份,毕业生、用人单位、市人才工作领导小组办公室各一份。

 

    甲方(盖章):                          乙方(签名):

  法定代表人(签名):                             

 

    市人才工作领导小组办公室(盖章):

  负责人(签名):            

 

                                           

       

 

原标题:绥芬河市2017年事业单位引进急需紧缺人才公告

绥芬河市人才工作领导小组办公室

2017年3月11日


Everything comes to him who waits. 凡事要肯等待; 久等必有一得.
He best can pity who has felt the woe. 曾历忧伤者方知怜悯他人.
Tags:事业单位 考试 招聘
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇湖南:2017年03月湖南望城区招聘初..

网站客服QQ: 960335752 - 14613519 - 791315772