2017年海南省交通工程建设局招聘公告（5人）

海南省交通工程建设局是经省机构编制委员会批准设立，隶属于海南省交通运输厅的正处级事业单位，承担我省重点交通工程建设项目法人职责，负责重点交通工程项目建设管理工作。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)相关规定，按照省机构编制委员会办公室核准的人员编制，结合现有人员情况和队伍结构，经省交通运输厅批准并报省机构编制委员会办公室、省人力资源和社会保障厅核准，我局决定公开招聘5名事业编制专业技术人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘工作原则

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，根据招聘岗位的条件及要求，采取面向社会公开考试、考核的方法。

二、招聘岗位和数量

面向全国公开招聘符合本公告条件要求的专业技术岗位人员，本次计划公开招聘5人，其中工程项目管理专业岗1人，质量安全监督岗1人、财务会计专业岗2人、人事专业岗1人。具体招聘岗位、职数及条件见招聘岗位及资格条件对照表(见附件)。

(一)考核招聘：工程项目管理专业岗

(二)考试招聘：质量安全监督岗、财务会计专业岗、人事专业岗。

报考者必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质和职业道德;

(三)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

(四)身体健康(体检合格)，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(五)符合招聘岗位所需的学历、专业、专业技术职称、年龄、资历等相关要求，见本次招聘岗位及资格条件对照表;

(六)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

(七)凡有下列情况之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.处于党内严重警告或行政记大过以上处分期内的;

4.正在接受立案审查的;

5.现役军人、在读的非应届毕业生;

6.按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;

7.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

四、招聘程序和方法

(一)信息公布

在海南省人力资源和社会保障厅网、海南省交通运输网、海南 省交通工程建设局网向社会发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间：2017年3月28日0时起至2017年4月10日24时止。

2.报名方式：本次考试报名采取网络报名的方式。报考人员可通过海南省人力资源和社会保障厅网、海南省交通运输网和海南省交通工程建设局网发布招聘公告中所提供的相关链接登录进入考务网络报名系统(http://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=6)(以下简称网络报名系统)进行网上报名。

3.报名须知

(1)报名前须认真阅读本公告及附件，并对照本人条件严格按照职位要求进行报考。报考人员必须使用居民身份证进行报考，且每人只能报考一个职位。

(2)报名时报考人员应真实、准确填写报考信息。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试或聘任资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。

(3)报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。未在规定的时间内完成职位选报和确认，均视为放弃报名。

(4)报考人员所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系到本人。

(5)报考人员须提供本人有效身份证、毕业证、学位证、职称资格证及社会基本养老保险表(在社保机构打印)等有关材料电子扫描件上传至网络报名系统。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(三)资格审查

按照招聘人员的职位要求和资格条件，由招聘工作小组对报考人员提交材料进行资格条件审查。审查中，发现报考人员所填信息与本人真实信息不符，或与招聘职位所需资格条件要求不符的，取消报考资格。资格审查结果将在海南省交通运输网、海南省交通工程建设局网站公告公示。考试招聘的岗位拟招聘数与应聘经审查符合条件人数比例未达1:3的，相应递减或取消拟招聘数。

(四)招聘形式及内容

本次招聘形式根据不同岗位，分为考核招聘和考试招聘。

1.考核招聘

由招聘工作领导小组办公室根据情况邀请相关专家组成考核小组，负责对符合资格条件要求的应聘人员进行考核，考核采用面试方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力等。

考核实行量化计分，单项考核分值为100分，单项考核成绩未达到60分者为不合格，不得确定为体检人选。

拟招聘岗位人数因报考人数较少，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过方可列入考察人选，并记录在册报省人力资源和社会保障部门备案。

考核面试时间、地点另行通知。

2.考试招聘

考试分为笔试和面试两个阶段，每个阶段成绩均为百分制，笔试和面试成绩比例均按50%计入考试综合成绩。

(1)笔试。笔试采用闭卷考试，内容为公共基础知识及专业理论知识。考试成绩及合格分数线通过海南省交通运输网、海南省交通工程建设局网站公布。

考试时间、地点另行通知。

(2)资格复审，由省交通工程建设局对参加面试人员进行资格条件复审。面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、户口本、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合条件的，取消面试人选资格，空缺名额从报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员笔试成绩相同，则一同进入面试。

(3)面试。

面试人员按笔试成绩由高分到低分的顺序，按各岗位的拟招聘人数1∶3的比例确定笔试合格人员参加面试，若拟招聘人数与笔试合格人数未达1:3比例，则按实际合格人数参加面试。

面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。面试成绩未达到合格分数线的，不予聘用。面试时间、地点另行通知。

(4)综合成绩。笔试、面试均实行百分制计分。最后综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。按考试综合成绩从高至低的顺序，与招聘岗位1：1的比例确定考察对象。综合成绩相同者，面试成绩高者优先进入考察环节。

(五)考察

招聘工作领导小组安排人员对考察对象进行综合考察。考察内容主要包括：考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、责任担当、群众基础等。考察方式采取指派人员到报考人员的就业单位或就读学校等实地考察和电话考察相结合方式进行。考察时还须进一步核实考察对象是否符合报考岗位规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，使考察工作真正做到全面、客观、公正、准确。考察结束后，由招聘工作领导小组出具考察报告。考察过程中，发现考察对象不符合招聘条件或提交的报名信息、材料不真实准确的，取消招聘资格，按照综合成绩排名先后，依次替补为考察对象(各项成绩须在合格分数线以上)。

(六)体检

考察合格人员确定为体检对象，并进入体检环节。体检工作由海南省交通工程建设局统一组织，安排体检对象持本人身份证和准考证在在县级以上综合性医院进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。拟聘用人员对体检结果有异议的，本人可申请到省人力资源和社会保障厅认可的医院进行复检。如复检合格，则体检对象进入公示环节;如复检仍不合格，则取消体检对象进入公示环节的资格。因体检对象未按时参加体检或自愿弃权等原因出现的体检对象空缺，按照报考人员综合成绩(各项成绩须在合格分数线以上)排名顺序依次递补人员进行考察和体检。

体检时间、地点另行通知，初检费用由海南省交通工程建设局承担，复检费用由考生承担。

(七)公示

根据资格审查、考试、考核、考察、体检结果，经省交通工程建设局局务会议研究，确定拟聘用人员名单，并在海南省交通运输网、海南省交通工程建设局网站上公示7个工作日，接受报考人员和社会各界监督。公示期间存在争议，由招聘工作领导小组进行调查处理，并及时将调查处理的结果报省人力资源和社会保障厅。公示期满，没来源:91考试网 91exam.org有接到举报线索或反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

(八)聘用

公示期结束后10个工作日内，招聘单位填写《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》，报省交通运输厅审核后，报送省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由招聘单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，按照招聘岗位类别、岗位级别和聘用人员身份、学历、职称办理入职手续。并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

五、纪律监督

本次招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)各项纪律规定，严格组织人事工作纪律，自觉接受群众监督。

六、其他事项

本公告由海南省交通工程建设局办公室负责解释。

联系单位：海南省交通工程建设局办公室

联系人：云永材

联系电话：0898-66252263

传 真：0898-66257093

电子邮箱：hnjjj_hr@163.com

纪检监督电话：0898- 66250600

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海南省交通工程建设局公开招聘岗位及资格条件对照表.xls