2.为公司经营管理提供法务支持。

3.参与重大项目、合同谈判。

4.管理公司工商事务等。

5.负责处理公司诉讼、仲裁案件。

6.开展法律法规培训、普法宣传工作。

任职资格：

1.学历条件：

(1)境内高校应届毕业生：要求全日制大学本科及以上学历，培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)，必须是2017年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。

(2)海外院校留学归国人员：须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2016年7月，并在2017年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。

2.年龄条件：30周岁以下(1986年10月31日以后出生)。

3.专业条件：法律相关专业。

4.外语条件：

(1)应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上，或雅思(IELTS)考试在6分及以上;

(2)应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上，或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。

5.学业条件：学业成绩优秀，无不合格科目。

6.其他：具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，能承受较强的工作压力。熟练操作计算机，使用办公软件。