12、拟进入面试的报考人员需提交哪些证明材料？

拟进入面试的报考人员，需在规定的时间（可查看鱼台县人力资源和社会保障局网站、鱼台县教育网），按招聘岗位要求，提交相关证明材料（原件及复印件）及1寸近期同底版免冠照片3张（须与网上报名的照片同一底版）。相关证明材料主要包括：国家承认的学历、学位证书（全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业；其他人员应聘的，提交2017年4月12日之前取得的学历学位证书）、报到证、有效身份证、《报名登记表》、《诚信承诺书》以及岗位条件需要的有关材料。其中在职人员应聘的，还须提交有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》；留学回国人员应聘的，还须出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料（学历学位认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。学历学位认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，必须在2017年4月12日前取得）；报考定向职位的服务基层项目人员进入面试的，还须提供相关服务基层项目的证明材料（参加“到村任职”项目人员还须出具选聘主管机构认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人力资源社会保障部门的考核材料；参加“西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表）；应聘退役大学生士兵定向职位的，还须出具县民政部门认定的证明材料和《退伍证》；我省高级技工学校（技师学院）高级班、预备技师班全日制毕业生应聘的，还须提供户口簿、高级工证或预备技师职业资格证。

应聘教师岗位的须提交相应的教师资格证（高中日语、高中俄语教师岗位可不提交）。

13、应聘人员是否可以改报其他岗位？

应聘人员在待审核期内可以更改报考岗位。

没有通过资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位，提交资料不全的，应聘人员补充信息后可再次报考该岗位。

通过招聘单位资格审查的应聘人员，不能改报其他岗位。

14、对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询？

对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘主管部门直接联系（见简章附件1）。

15、填报相关表格、信息时需注意什么？

应聘人员要仔细阅读《简章》及本须知内容，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

16、违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违纪违规的应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号）处理。对招聘工作中恶意注册报名信息等违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规黑名单与诚信档案库。构成犯罪的依法追究刑事责任。

17、拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？

对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由县事业单位公开招聘主管机关记入全县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

18、是否有指定的考试辅导书和培训班？

我县事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

鱼台县事业单位公开招聘工作领导小组

2017年3月31日