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为服务秭归县“十三五”建设发展，深入推进人才强县战略，为奋力建成长江经济带开放开发“桥头堡”厚植人才优势，经县委、县政府研究同意，面向社会公开引进一批急需紧缺人才，现公告如下:
一、引进对象及资格条件
1、全日制普通高校应届或往届毕业生，专科、本科年龄在30周岁以下(1987年4月8日及以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(1982年4月8日及以后出生)。其中，县一中、县二中引进岗位中，外县已在岗的优秀教师年龄可放宽至35周岁及以下。
2、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。
3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4、符合引进职位的学历、专业、资格等相关要求，并且取得相应的学位证书。
5、我县现有事业单位在编人员不得报名。
二、引进计划
见附件1
三、引进原则
按照“公开、平等、竞争、择优”及“德才兼备、专业对口”的原则进行。
四、引进政策
1、引进人才直接安排事业单位正式编制，并按国家规定落实事业单位相关待遇。其中储备人才人事关系隶属秭归县人才储备开发中心，由秭归县人才储备开发中心根据《秭归县人才储备开发计划实施办法(试行)》(秭办发[2016]8号)规定派驻到具体用人单位。
2、按照《秭归县人才公寓管理办法》(秭政办发[2014]81号)规定，优先安排租住人才公寓，鼓励用人单位按比例报销一定的租住费用。
3、对于引进的高层次人才，根据《秭归县创优人才环境实施办法》(秭办发[2015]20号)规定，提供安家补贴费用。
五、公开引进方法及步骤
1、报名方式、时间及有关要求：本次公开引进采取网上报名方式进行。报名时间为4月8日8:00至4月23日17:30。报名者可在秭归党建网(www.zgdjw.gov.cn)、秭归人力资源和社会保障网(www.zg12333.gov.cn)下载并填写《秭归县2017年度公开引进事业单位工作人员报名表》(见附件2)，以电子邮件形式发送至秭归县委人才办联系邮箱(zgxwrcb@163.com;邮件名格式统一为“招聘单位+岗位+姓名+报名”，如“县一中语文老师李某报名”)。报名者只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系，提交的报名申请资料应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消公开引进资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取公开引进资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》有关规定予以处理。
2、面试评审及考核：面试评审由秭归县委人才办牵头组织，按照宜人社规[2012]3号文件要求组织实施。根据面试成绩按引进计划人数1:3比例确定面试合格人员，比例不足1:3的按实际参加面试人数确定，仅达到或低于1:1比例的必须获得评审专家2/3以上认可。面试合格人员由县委人才办牵头组织，按照德才兼备的标准，对其政治思想、道德品质等方面进行全面考核。面试评审及考核总成绩计算方法为：面试成绩占80%，考核成绩占20%。根据总成绩按类别从高到低排序确定拟引进人选。
3、资格复审：对拟引进人选进行资格复审(应届毕业生资格复审时间为7月份，往届毕业生资格复审时间为4月份)，若有下列情况之一者，取消其聘用资格：⑴未按时取得毕业证书;⑵因违纪违法受到处分;⑶在校就读时间超过国家规定的学制年限;⑷未能按时提供档案的;⑸法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
4、体检：集中组织拟引进人选参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》执行。体检费用由考生自理。因体检不合格或主动放弃引进资格等情况出现名额空缺时，按总成绩从高到低顺序依次递补。
5、公示、聘用：由县委人才办对县委、县政府审核同意的拟引进人选进行公示，对公示无异议的对象办理聘用手续。聘用人员试用期一年，实习期满合格的，办理转正定级手续;不合格的，解除聘用关系。有执业准入要求的应自录用之日起三年内取得相应执业准入资格，未能按时取得的，三年期满后解除聘用关系。
六、联系方式
县委人才办电话：0717-2882139
县 人 社 局 电 话：0717-2886072
邮 箱：zgxwrcb@163.com
附件1：秭归县2017年度公开引进事业单位工作人员岗位计划表.doc
附件1
秭归县2017年度公开引进事业单位工作人员岗位计划表
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主管单位
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引进
单位
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引进
岗位
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引进人数
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资格条件
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专业
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学历
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其他
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县教育局
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县特殊教育学校
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感统、律动教师
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2
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特殊教育
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全日制普通高校专科及以上
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1、普通话为二级乙等及以上；
2、持有教师资格证书；
3、最低服务年限5年。
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县一中
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语文教师
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1
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本科：汉语言文学、汉语言文学教育、语言学、中国语言文学
研究生：汉语言文字学、文学阅读与文学教育、语言学与应用语言学、中国古典文献学、中国古代文学
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全日制普通高校一本及以上
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1、语文教师普通话为二级甲等及以上，其他学科教师普通话为二级乙等及以上；
2、持有高级中学及以上教师资格证书（其中报考信息技术教师岗位的人员，只要其他条件符合，暂未取得相应学段教师资格证书也可报考，但应在三年聘期内取得相应学段教师资格证，未能按时取得的，解除聘用关系）；
3、最低服务年限5年。
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英语教师
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1
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本科：英语、英语语言文学、应用英语
研究生：英语语言文学、翻译硕士专业（英语笔译、英语口译）
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全日制普通高校一本及以上
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物理教师
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1
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本科：物理学、应用物理、物理学教育
研究生：理论物理、声学、光学、无线电物理、原子与分子物理
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全日制普通高校二本及以上
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化学教师
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1
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本科：化学、化学教育、应用化学、化学生物学
研究生：化学、无机化学、有机化学、化学生物学
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全日制普通高校二本及以上
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历史教师
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1
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本科：历史学、世界历史、世界史
研究生：中国史、中国近现代史、世界史、历史地理学
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全日制普通高校一本及以上
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生物教师
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1
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本科：生物科学、生物技术、生物信息学、生物工程
研究生：生物学、生物化学与分子生物学、生物物理学
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全日制普通高校二本及以上
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音乐教师
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1
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本科：舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈教育、舞蹈编导
研究生：舞蹈学、音乐与舞蹈学
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全日制普通高校一本及以上
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信息技术教师
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1
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本科：计算机科学技术、计算机科学教育、计算机网络技术、多媒体技术、信息与计算机科学、计算机应用技术、计算机及应用
研究生：计算机系统结构、计算机应用技术、计算机与信息管理、计算机技术
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全日制普通高校一本及以上
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县二中
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语文教师
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1
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本科：汉语言文学、汉语言文学教育、语言学、中国语言文学
研究生：汉语言文字学、文学阅读与文学教育、语言学与应用语言学、中国古典文献学、中国古代文学
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全日制普通高校一本及以上
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1、语文教师普通话为二级甲等及以上，其他学科教师普通话为二级乙等及以上；
2、持有高级中学及以上教师资格证书（其中报考信息技术教师岗位的人员，只要其他条件符合，暂未取得相应学段教师资格证书也可报考，但应在三年聘期内取得相应学段教师资格证，未能按时取得的，解除聘用关系）；
3、最低服务年限5年。
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数学教师
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2
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本科：数学、数学与应用数学、应用数学
研究生：应用数学、计算数学、基础数学
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全日制普通高校一本及以上
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英语教师
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1
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本科：英语、英语语言文学、应用英语
研究生：英语语言文学、翻译硕士专业（英语笔译、英语口译）
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全日制普通高校一本及以上
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物理教师
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1
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本科：物理学、应用物理、物理学教育
研究生：理论物理、声学、光学、无线电物理、原子与分子物理
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全日制普通高校二本及以上
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信息技术教师
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1
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本科：计算机科学技术、计算机科学教育、计算机网络技术、多媒体技术、信息与计算机科学、计算机应用技术、计算机及应用
研究生：计算机系统结构、计算机应用技术、计算机与信息管理、计算机技术
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全日制普通高校一本及以上
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体育教师
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1
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本科：体育教育、运动训练
研究生：体育硕士专业（体育教学、运动训练、竞赛组织）、体育教育训练学
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全日制普通高校一本及以上
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美术教师
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1
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本科：美术学、绘画、中国画
研究生：美术学、艺术硕士专业（美术）
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全日制普通高校一本及以上
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县职教中心
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影视编辑教师
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1
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影视摄影与制作、广播影视编导、数字媒体技术、广播电视编导
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全日制普通高校一本及以上
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1、具有二级乙等及以上普通话等级证书；
2、目前暂未取得相应学段教师资格证书也可报考，但必须在三年聘期内取得相应学段教师资格证，未能按时取得的，解除聘用关系；
3、最低服务年限5年。
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机械加工教师
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1
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机械制造工艺与设备、机械设计及制造、机械制造及自动化、机械设计制造与自动化、机械制造工艺教育
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全日制普通高校本科及以上
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1、具有二级乙等及以上普通话等级证书；
2、具有实际操作能力和学生管理能力；
3、目前暂未取得相应学段教 |
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