2.应聘须知.doc

附件2

应聘须知

一、报名和资格审查

　　（一）报名时间：2017年4月17日至5月20日，上午08：30—12：00；下午14：30—17：30；

（二）报名地点：三亚市凤凰路133号三亚市公安消防支队司令部战训科；

（三）报名要求：报名人员应携带：4张近期一寸免冠照片、身份证、学历学位证书、户口簿及相应岗位所需的其他材料，以上证件要求提供原件和复印件各一份（复印件统一使用A4纸）。报考者所提供的证件资料必须真实有效且符合岗位所需条件，否则取消报名或聘用资格。(以上证件验原件，收复印件)。报名后，各考生确保所留联系方式准确无误，以便临时通知有关事项，且各考生应实时关注三亚消防网（http://xfj.sanya.gov.cn/）。

（四）资格审查：三亚市公安消防支队公开招聘政府专职消防队员工作领导小组（以下简称“招聘领导小组”）对应聘人员进行资格审查。报名资格审查只是对报考者提供材料的初步审查，最终审查结果以办理聘用手续时为准。。

（五）其他事项：岗位招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数比例不低于1：2方可进行笔试，未达到比例的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。特殊岗位或紧缺专业应聘人员未达到1∶2比例的，须经支队领导批准方可进行笔试。

二、考试

考试分为笔试、面试和业务能力测试三种类型，总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的30%，业务能力测试占总成绩的20%。考试相关工作由招聘领导小组负责组织实施。

（一）笔试（占总分50%）：笔试形式采取闭卷方式进行，卷面满分100分，笔试时间、具体地点另行通知；参加考试的考生，必须携带本人身份证；笔试结束后，将根据笔试实际情况，成绩将公布在三亚消防网（http://xfj.sanya.gov.cn/）。

（二）面试（占总分30%）：笔试成绩公布后，根据划定的笔试合格分数线确定面试人选。笔试成绩公示之日起三个工作日内，因考生放弃面试产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。等候递补面试的考生按岗位招聘人数1:1的比例确定，未到场等候递补面试的人员视为放弃递补资格。

面试考官由三亚市公安消防支队负责组织；面试时间地点另行通知；面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

（三）业务能力测试（占总分20%）：

基础体能：100米跑、1500米跑、立定跳远

军事技能：引体向上、杠端臂屈伸

驾 驶 员：驾驶技术测试

（四）按照笔试成绩50%+面试成绩30%+业务测试成绩20%的总成绩对考试人员进行排名（考生成绩精确到小数点后两位)，各岗位按拟聘人数1:1的比例，按总成绩顺序由高到低确定录用人员。报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列。

三、体检

（一）考试综合成绩从高到低的顺序排名后，按1:1的比例确定入围体检人员，体检由招聘领导小组参照消防员职业健康标准来进行，并组织到市级综合性医院进行体检；

（二）未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准。应聘人员经体检或政审不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，可从报考同一岗位的考生中按综合成绩排名由高至低依次递补。

四、政审

（一）体检结束后，将对合格人员进行政审考察，政审的内容按应聘须知中第（二）项中“凡有下列情况之一者取消报名资格及聘用资格”进行逐条审查，并主要审查考生及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况；

（二）对因政审不合格造成的空缺，按相应招聘岗位的考试成绩排名顺序，依次等额递补。

五、公示

招聘领导小组根据考试、体检、政审的结果，确定拟聘用政府专职消防队员名单，并公示7个工作日。对公示人员有异议的需实名向三亚市公安消防支队纪委反映，若公示期内，未收到任何异议，将正式确定聘用人员并办理聘用手续。

六、培训

公示期满后，三亚市公安消防支队将组织拟聘用人员进行岗前培训，培训时间为60天。岗前培训分为军事培训和业务培训两部分，培训课程设置按聘用岗位实际工作需要统一制定，不收取任何培训费用。培训不合格者，取消其聘用资格。

七、聘用

培训结束后，招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。合同每级签订一次，试用期为1个月。

八、工资福利待遇(以下条款最终解析权归消防部门所有)

（一）工资待遇：政府专职消防员工资包括基本工资、等级工资、工龄工资、职务补贴、高危行业补贴及绩效工资。政府专职消防队员在合同期间工作，年终经所在单位或部门考核达到称职或合格后，享受第十三个月奖励工资（月基本工资+等级工资+工龄工资）待遇。

（二）社会保险:政府专职消防员统一参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金保障。

（三）休假：政府专职消防队员工作满1年，可享受10天的带薪休假（探亲）待遇，带薪休假（探亲）每年递增一天。同时根据相关文件规定还享有婚假、病假、产假、护理假、丧假等假期。

（四）被  装：每人每年按标准发放所需被装。

（五）食  宿：政府专职队员工作期间单位统一提供食宿。

（六）退出保障：政府专职消防队员按照劳动合同工作满一个岗级年限退出，可按照三亚消防支队相关规定领取一次性退出补贴。不满一个岗级期限单方提出辞职的，按照前一岗级标准发放一次性退出补贴金。五级岗位工作未满期限提出辞职的，不予发放一次性退出补贴。政府专职消防队员违反法律、法规和劳动合同规定被提前解除劳动合同的，无论岗级，一律不予发放退出补贴。