为满足我区事业单位编制内空缺岗位招聘工作人员的需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)以及市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)等有关规定，台州市路桥区人力资源和社会保障局将组织部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘事业单位工作人员66名。具体招聘单位、职位、人数和报考资格条件详见《2017年台州市路桥区事业单位公开招聘工作人员职位一览表》(附件)，或登录下列网站查询：

1. 台州市人事培训考试网(www.tzks.net)。

2.台州市路桥区人力资源和社会保障局网(lqrs.luqiao.gov.cn)。

3.台州市路桥区事业单 位阳光招聘专栏(lqrs.luqiao.gov.cn/yggc)。

事业单位阳光招聘专栏(lqrs.luqiao.gov.cn/yggc)为本次招聘发布其他相关信息的指定平台。

二、招聘对象和条件

(一)招聘职位所需的基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位工作人员的义务;

3、具备与招聘职位要求相适应的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格等条件;

(二)招聘职位所需要的其他资格条件

详见附件。

三、招考程序

(一)注册及报名

时间：2017年4月27日9时—5月2日24时。

网址：www.tzks.net(台州人事培训考试网，事业单位公开招聘网络报名系统)。

报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。每人限报一个职位。仅注册不报职位，报名无效。在此期间，不作资格初审，报考人员可更改报考职位。

4月27日9时—5月2日24时，报考人员可在网络报名系统登陆后查询报名不足1：5比例的职位，系统自动更新数据。

(二)资格初审

时间：2017年5月3日9时—5月4日24时。

主管部门 和招聘单位对报考人员最后选定的职位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

(三)查询并再次报名

时间：2017年5月5日9时-5月7日24时。

已报名人员登陆网络报名系统可查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可在2017年5月7日24时前再次报考其他职位并接受资格初审。再次报名人员的资格初审时间为2017年5月8日9时—5月8日24时。

通过资格初审的人员，应在网络报名系统中下载并打印《报名表》及“报名诚信承诺书”，保管好《报名表》和“报名诚信承诺书”，以备进入资格复审和面试时使用。

(四)缴费确认

时间：2017年5月10日9时-5月13日24时。

通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

凡持有中国工商银行银行卡(开通网上银行，并具有支付功能)的，均可通过网银支付。本人没有中国工商银行银行卡的，可由 他人代其缴费。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的，相应核减该职位招聘计划人数(其中拟招聘计划人数为1名的，则取消该职位招聘计划)。招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。

(五)下载并打印准考证

时间：2017年5月24日—5月28日。

已完成缴费确认人员登陆网络报名系统，下载并打印《准考证》。下载打印中如遇到问题，请与台州市人事考试办公室联系解决(联系电话：0576-88511092)。

四、笔试时间和科目

(一)笔试时间

2017年5月28日。笔试具体时间及地点，详见《准考证》。招聘单位在备注栏中注明了考试细则的以其考试细则为准。

(二)笔试科目

笔试总成绩满分100分。

各职位的笔试科目和在总成绩中所占比例详见附件。

《综合基础知识》科目包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等。

各《专业知识》科目主要考查相应职位所需的专业理论知识。

《职业能力测试》科目题型参考公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》，该科目考试不得使用计算器和计算尺。

各科目单科成绩满分为100分。

www.91exAm.org报考人员须同时携带《准考证》和本人有效身份证件原件(居民身份证、有效期内的临时居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明)，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

五、确定技能测试和面试对象

笔试科目中任何一个科目缺考者不得进入技能测试和面试范围。

根据各招聘职位报考人员笔试总成绩(折算办法详见附件)，从高分到低分按照1:2比例确定面试对象。须技能测试的职位按照1:8比例确定技能测试对象(详见附件)，不再参加结构化面试。

确定技能测试或面试对象时如最后一名分数相同，可一并进入范围。出现不足规定比例的，按实际人数确定。

拟进入技能测试或面试范围的人员应参加资格复审，具体时间待定，请及时关注指定的信息发布网站。

六、资格复审

资格复审由主管部门和招聘单位负责实施。时间、地点将在指定网站公布。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃资格复审，不再列入技能测试或面试对象。

资格复审合格者进入技能测试或面试范围，具体时间待定。请及时关注指定的信息发布网站。

参加资格复审人 91Exam.org员应携带《报名表》及“报名诚信承诺书”并提供相关资料。具体如下：

2017年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、本人身份证、户口簿以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证书以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。

除上述要求外，留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生还须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

大学生“村官”应提供路桥区委组织部出具的服务满2年、考核称职及以上和是否在服务岗位的证明。

参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”。

参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员应提供浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》。

报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，由主管部门和招聘单位提出经区人力资源和社会保障局同意，在该职位报考人员中按总成绩从高分到低分进行递补，递补只进行一次。

七、技能测试和面试

技能测试和面试在资格复审工作结束后进行。具体时间待定，请及时关注指定的信息发布网站。各职位的技能测试和面试在总成绩中所占比例详见附件。

(一)技能测试

部分增设技能测试的职位，其技能测试内容和方案由招聘单位主管部门制定细则，报区人力资源和社会保障局备案并在笔试前予以公布。资格复审结束后，由招聘单位主管部门组织实施。

入围技能测试的人员放弃技能测试资格的，相应职位不再递补。技能测试成绩满分为100分，合格分为60分。技能测试不合格者，不列入体检、考察对象。

(二)面试

面试采取 结构化面试方式。面试考务工作由区人力资源和社会保障局统一组织实施。

入围面试的人员放弃面试资格的，相应职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

八、确定体检、考察对象

技能测试和面试工作结束后，按笔试总成绩、技能测试成绩、面试成绩合成计算总成绩，具体计算规则详见附件。总成绩按百分制计算，保留至小数点后两位。

各个职位根据总成绩从高分到低分并按招聘计划1:1确定体检、考察对象。

若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;如笔试总成绩仍相同，以《职业能力测试》成绩高的排位在前;如仍相同，另行组织该职位排位最后的总成绩相同者参加结构化面试，此次成绩最高者列入体检、考察对象。

九、体检、考察

体检由区人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位组织实施，考察工作由主管部门和招聘单位组织实施。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

体检合格者进入考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，不再替补。

十、公示和聘用

体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在“事业单位阳光招聘专栏”(lqrs.luqiao.gov.cn/yggc)公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映的问题，如属于不宜聘用并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示期满后，拟聘用人员应在规定的时间内到聘用单位报到。无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，不再替补。2017年全日制普通高校应届毕业生，凭毕业(学位)证书办理聘用手续，不能在2017年9月30日前取得报考职位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格，不再替补。

拟聘用人员办理聘用手续时，应将户口迁至工作单位所在地或变更户籍(服务处所等)相关信息。

十一、注意事项

(一)目前尚未明确纳入参照公务员法管理的事业单位若被批准纳入参照公务员法 管理，本次招聘人员将分流到其主管部门下属其他非参照公务员法管理的全额拨款事业单位。

(二)户籍地以2017年4月27日(含4月27日)户籍为准。生源地为路桥区(含父母双方或一方具有路桥区常住户口)的2017年全日制普通高校应届毕业生可以根据各职位要求报考。部分职位放宽户籍范围，生源地为相应户籍范围内(含父母双方或一方具有相应户籍范围常住户口)的2017年全日制普通高校应届毕业生也可以根据各职位要求报考。(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。)

(三)年龄、工作经历计算至2017年4月27日(含4月27日)。年龄30周岁及以下指1986年4月27日以后出生的人员，其余类推。招聘职位所需专业技术(执业)资格、从业资格以及职位所需的其他有关证书(证明)等取得时间截至2017年4月27日(含4月27日)。出生日期以公安机关发放的身份证为准。工作经历以劳动合同(或工作经历证明)为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。

(三)招聘计划表中所列各专业是指高校专业设置相应专业目录中的二级学科(在招聘计划表中有专门说明的除外)。

(四)部分面向大学生“村官”招聘的职位，需符合下列条件：选聘在我区行政区域内、参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的人员(参加过“两项计划”且“两项计划”服务期满、考核称职及以上的人员，服务期时间可计算在内);选聘在我区行政区域内、参加我省大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。以上2类人员现户籍不受限制 。

(五)在读全日制普通高校非2017年应届毕业生不得报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考。

与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员