经铁岭市人民政府批准，2013年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位数量

本次面向社会公开招聘的事业单位6个，招聘岗位62个。招聘单位、招聘岗位数量、岗位条件请查阅附表《2013年市直事业单位公开招聘计划表》。

二、招聘范围及对象

应、往届大学本科以上毕业生及部分在职专业技术人员。

三、招聘人员资格及条件

(一)应聘人员应符合如下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律、法规;

3.具有良好的品 91ExAm.org行;

4.具备招聘岗位所需的学历、专业或技能条件(具体条件查阅《铁岭市2013年事业单位公开招聘人员计划表》);

5.身体健康，符合招聘岗位要求的身体条件;

6.符合招聘岗位所要求的其他条件。

(二)有下列情形之一者不得应聘：

1、正在服刑、劳动教养的;

2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

3、因违法违纪正在调查处理的;

4、其他不符合聘用资格条件的。

四、报名时间及地点

(一)报名时间

2013年8月23日--8月25日

(二)报名地点

铁岭师范高等专科学校：(铁岭市凡河新城区黑龙江路45号)行政楼四楼407房间，联系人：齐老师、郝老师，电话：024-72217723，邮箱：tlsz_015@163.com

铁岭市第二高级中学：本校教学楼四楼办公室，联系人：薄老师、汪老师，电话：024-74114543，邮箱：4114543@163.com

铁岭市第四高级中学：本校教学楼三楼办公室，联系人：李老师，电话024-77307506，邮箱：lilian2659631@163.com

铁岭市朝鲜族高级中学：本校教学楼南三楼办公室，联系人：孙老师，电话：024-72217537，邮箱：tlcgbgs@163.com

铁岭市实验学校：铁岭市实验学校润泽楼(铁岭市凡河新城区嘉陵江路南、铁岭高中新校区西侧)，联系人：高老师，电话：18241080875、024-74962011，邮箱：jszp2012@sina.com

辽宁工程职业学院(铁岭凡河新区鸭绿江路17号)：本院高职楼12楼，1206房间，联系人：刘占玲

联系电话：024-72230007;手机：15841025855;13008278488

(三)提交材料(原件及复印件)

凡应聘者只能申报一个岗位。

应聘者报名时需提供以下材料：同版近期免冠1寸彩色照片3张、自荐书(含个人简历)、毕业证、报到证、学位证、身份证。教育系统单位另需提供教师资格证(铁岭师专除外)、普通话证、专业技术职务证书(在职教师)、2012年度业务考核表(在职教师)，原件审查后退回，复印件留存(不予退回)。

(四)应聘者须填报《铁岭市事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式2份)，以备资格审查。报名者经资格审查合格后，按规定缴纳报名考务费100元。

(五)报名采取信息承诺制，应聘者如实提交相关材料，一经确认不予更改，弄虚作假者(含隐瞒重大传染疾病者)取消应聘资格。

五、考试方式

考试分为笔试和面试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(一)笔试

笔试内容均为《行政职业能力测验》，满分为100分。

(二)辽宁工程职业学院面试办法：

1、根据报考人员的笔试成绩，按招聘计划1︰3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。面试时间及地点另行通知。

2、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予录用。

3.成绩计算办法

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按四舍五入方法保留小数点后两位数字。

4.拟录用人员根据应聘岗位，按总成绩排序结果确定。

(三)教育系统所属5个事业单位按下述办法面试：

资格审查由各学校教师招聘领导小组办公室统一组织实施。

考核办法：考试由笔试、面试、试讲及实践能力测试三部分组成，采取百分制计分方法，总分100分，各项考核分相加得总分，按总分排序。

1.应往届毕业生应聘铁岭师专教师岗位，参加笔试、面试、试讲及实践能力测试，其考核内容评分的权重系数为：笔试0.2、面试0.2、试讲及实践能力测试0.6。

2.应往届毕业生应聘铁岭师专专职辅导员岗位，参加笔试、面试及实践能力测试，其考核内容评分的权重系数为：笔试0.2、面试及实践能力测试0.8。

3.具有博士以上学位者应聘铁岭师专教师岗位，只参加面试、试讲及实践能力测试，其考核内容评分的权重系数为：面试0.2、试讲及实践能力测试0.8。

4.应往届毕业生应聘铁岭市第二高级中学、铁岭市第四高级中学、铁岭市朝鲜族高级中学、铁岭市实验学校教师岗位,参加笔试、面试、试讲，其考核内容评分的权重系数为：笔试0.2、面试0.2、试讲0.6。

5.应往届毕业生应聘铁岭市朝鲜族高级中学舍务教师岗位，应聘铁岭市实验学校中学校医、中学舍务教师、中学食堂管理员等教 辅岗位，只参加笔试和面试，其考核内容评分的权重系数为：笔试0.2、面试0.8。

6.在职人员应聘铁岭市实验学校幼儿园园长岗位，只参加面试。

7.面试及试讲时间、地点与内容：

面试及试讲时间、地点另行公布，请关注铁岭教育信息网(www.ntledu.cn)。

面试内容：面试既看应聘者的仪表和身体状况，还考察其作为教师及学校管理人员的基本素质、能力、态度、责任心及能否胜任所应聘岗位等情况。具体形式、办法面试前通知。

试讲内容：应聘的在职教师及应往届毕业生试讲内容为本学科现行教材。具体形式、内容、办法试讲前通知。

8.成绩计算与面试、试讲及拟聘人员的确定

①面试人员的确定

在职人员应聘铁岭市实验学校幼儿园园长岗位直接参加面试。

应往届毕业生应聘各学校招聘岗位，依据笔试成绩，按岗位1：5比例(应聘人数少于1:5，可以低于1:5)确定参加面试人员名单。

②试讲人员的确定

应往届毕业生应聘铁岭师专、铁岭市第二高级中学、铁岭市第四高级中学、铁岭市朝鲜族高级中学、铁岭市实验学校教师岗位,依据笔试得分×20%+面试得分×20%的合计分数，按1:3的比例(应聘人数少于1:3，可以低于1:3)确定试讲人员名单。

③拟录用人员的确定

应往届毕业生应聘铁岭师专教师岗位，依据笔试得分×20%+面试得分×20%+试讲及实践能力测试×60%的合计成绩，具有博士以上学位的应往届毕业生应聘教师岗位，依据面试得分×20%+试讲及实践能力测试×80%的合计成绩，二者一起按岗位要求，从高分到低分排序，确定拟录用人选。

应往届毕业生应聘铁岭师专专职辅导员岗位，依据笔试得分×20%+面试及实践能力测试得分×80%的合计成绩，按岗位要求，从高分到低分排序，确定拟录用人选。

在职人员应聘铁岭市实验学校幼儿园园长岗位，依据面试成绩，按岗位要求，从高分到低分排序，确定拟录用人选。

应往届毕业生应聘铁岭市第二高级中学、铁岭市第四高级中学、铁岭市朝鲜族高级中学、铁岭市实验学校教师岗位,依据笔试得分×20%+面试得分×20% +试讲得分×60%的合计成绩，按岗位要求，从高分到低分排序，确定拟录用人选。

应往届毕业生应聘铁岭市朝鲜族高级中学舍务教师岗位，应聘铁岭市实验学校中学校医、中学舍务教师、中学食堂管理员等教辅岗位，依据笔试得分×20%+面试得分×来源:91考试网 www.91exAm.org;80%的合计成绩，按岗位要求，从高分到低分排序，确定拟录用人选。

④若考生自愿放弃受聘或不按期报到，则按总成绩由高到低顺次递补。若考试某环节中考生放弃考试或因身体疾病等特殊原因不符合应聘条件，则按前一环节同一招聘岗位合格者成绩由高到低顺次递补。

⑤总分低于70分不予录用。

⑥招聘期间相关信息在铁岭教育信息网(www.ntledu.cn)上公布，拟录用人选经市事业单位公开招聘领导小组确认，在铁岭市教育信息网(www.ntledu.cn)、铁岭人事人才网(www.tlrc.gov.cn)、铁岭市人力资源和社会保障局网(www.lntl.hrss.gov.cn)上公示。

六、体检与考核

根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员。比例内末位总成绩并列时，依次按照学历层次、面试成绩高者进入。

七、公示和录用

市事业单位公开招聘工作领导小组根据考试总成绩和考察情况，等额确定拟录用人员，并进行不少于7个工作日的公示。

拟录用者经体检、考察，公示无异议后，与用人单位签订劳动合同，被录用者为合同制身份，不落人事关系，档案由人才中心代理。被录用者工资由市财政拨款，享受事业单位在职人员同等工资福利待遇，按国家相关政策缴纳“五险一金”。被录用者与用人单位签订1年劳动合 同，试用期6个月，合同期满考核合格可续签。

八、笔试时间及地点：

笔试时间：2013年8月30日上午9时—10时30分。

考试地点：铁岭市新城区辽宁工程职业学院(铁岭技师学院)

九、应聘人员在笔试前3日内登录铁岭人事人才网查阅本人考生编号、考场号、座位号，自行填入准考证对应位置。网址：WWW.tlrc.gov.cn

十、各阶段考试结果于考试结束后在铁岭人事人才网及时公布。

十一、在职人员被录用后自行与原单位解除人事(劳动)关系。

十二、请妥善保管准考证，以备进入面试阶段使用。

联系电话：74847960