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为进一步发挥岳麓区国家级湘江新区、全国两型社会建设综合配套改革试验区、国家自主创新示范区三大战略平台的叠加区优势,助推全区经济转型升级和创新发展,努力建设长沙“西引擎、西高地”,岳麓区委、区政府决定面向社会公开选聘20名经济型人才。现将有关事项公告如下:
一、选聘条件
1、身体健康,五官端正;
2、遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;
3、本科以上学历(职位有特殊要求的除外);
4、具有符合选聘职位要求的资格条件。
二、选聘职位(见附件2)
三、选聘程序
招聘工作按照报名与资格审查、面谈、背景调查、决定聘用、签约等程序进行。选择专业人力资源公司提供技术支持。用人单位与应聘者签订聘用合同。市场化选聘人员实行任期制管理,严格任期目标考核。
1、报名时间:2017年5月24日至6月23日。
2、报名方式:报名采用网络报名的方式进行,不接受现场报名。
五、报名注意事项
1、应聘者报名时需登录长沙市岳麓区政府门户网站(http://www.yuelu.gov.cn),在公告中下载《岳麓区市场化选聘经济型人才报名表》,并按要求填写《报名表》,同时提供以下证明材料:本人身份证、近期2寸免冠彩色照片、学历学位证书、资格证书、荣誉证书、个人经历和主要业绩(成果)等。《报名表》和所有证明材料的扫描件压缩打包发送电子邮件至指定邮箱ylqrsj139@163.com,邮件标题为“应聘岗位+姓名”。我们承诺为应聘者保密个人信息。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。
3、报名截止后7日内,进入面谈环节的应聘者将收到选聘单位发送的电子邮件通知。(个别职位若报名人数过多,将视情况在组织面谈前,增设笔试环节)
六、咨询方式
如有疑问,请拨打咨询电话0731-88999139,咨询时间:工作日,9:00-12:00,13:00-17:00。
附件下载>>>
岳麓区情概况.doc附件1
岳麓区情概况
岳麓区位于长沙湘江西滨,辖16个街道、2个镇、1个风景名胜区管理局及2个景区管理处、1个科技产业园,总面积552平方公里,常住人口82万。“十三五”期间,岳麓区将推动产业融合、产城融合、城乡融合“三融共进”,着力新城国际化、产业高端化、城乡一体化、治理现代化、民生普惠化“五化同步”,突出发展现代金融、高端商贸、健康养生、文化旅游、都市农业六大主导产业,打造泛岳麓山组团、市府滨江组团、环梅溪湖组团、洋湖大王山组团、岳麓科技产业园组团、莲雨含组团六大功能组团,加快建成秀美气质更迷人、创新气势更磅礴、发展气场更宏大、国际气息更浓郁的新岳麓。
岳麓战略优势显著,是两型建设、融合发展的大舞台、大擂台。岳麓地处中国中部中心位置,位于“一带一部”(东部沿海地区和中西部地区过渡带、长江开放经济带和沿海开放经济带结合部)核心区域,汇集国家级湖南湘江新区、全国两型社会综合配套改革试验区、国家自主创新示范区三大战略平台,是长沙转型创新发展的“西引擎”“西高地”。辖区综合交通枢纽通连地铁、轻轨、高速公路、过江通道,全面形成横跨湘江、辐射大湘西的立体交通体系,人流、物流、资金流、信息流空前集聚,发展战略平台功能显著增强,新区风貌日益凸显。
岳麓生态优势独特,是环境优美、生活宜爽的大公园、大乐园。岳麓山水相依、江湖相连、城景相融,全区森林覆盖率达52%,空气质量优良率达90%,拥有岳麓山国家5A级旅游景区、6000亩洋湖湿地公园、3000亩梅溪湖、1000亩西湖、600亩后湖及橘子洲景区、巴溪洲水上公园等生态景观,是“山水洲城”自然风貌的典型代表。区域公共服务设施完善,汇聚了学前教育到高等教育“一条龙”服务的教育品牌,构建了全程、便捷、实惠、优质的医疗卫生服务体系,集聚了多家星级酒店、城市综合体、国际品牌连锁等高端消费场所,打造了便捷高效的“10分钟就学圈、就医圈、消费圈”,充分彰显“城市让生活更美好”,是全省最适宜创业、最适宜居家、最适宜学习、最适宜休闲的宜居都会。
岳麓人文优势厚重,是底蕴深厚、人才荟萃的大景区、大校区。全区拥有国家、省、市文物保护单位89处,岳麓书院、爱晚亭等名胜古迹闻名中外;中南大学、湖南大学、湖南师大等20多所高等院校和科研机构扎根于此,集聚32位“两院”院士、57个国家和省部级重点实验室,享有“湖南硅谷”美誉。近年来,岳麓以创新驱动为抓手,全力推动区校合作,加快产学研经一体化,构建了校区、园区、社区、景区“四区融合、联动发展”的新模式,推动科技大区向科技强区的强势转变。
岳麓空间优势广阔,是投资兴业、掘金创富的大高地、大宝地。近年来,岳麓抢抓长沙“沿江建设、跨江发展”的战略机遇,推动经济社会事业长足进步,多项经济指标位居中部省会城区前列,2016年完成地区生产总值921.2亿元,财政总收入77亿元,全社会固定资产投资829.2亿元,社会消费品零售总额311亿元,区域综合实力跻身全国科学发展百强区和全国投资潜力百强区,是湖南省首批认定的全面建成小康社会达标县市区。特别是近年来,区委、区政府强力推进滨江、梅溪湖、洋湖、坪塘等片区征拆腾地,着力打造湖南省检验检测特色产业园、湖南金融中心等产业发展平台,高端写字楼宇、商务楼宇鳞次栉比,新的产业项目纷纷进驻、新的产业业态不断萌发、新的增长动力正在形成,岳麓大地处处涌动着创业热潮、创新激情、创富商机。
岳麓区市场化选聘经济型人才职位表.xls
序号 |
岗位名称 |
引进计划 |
岗位职责 |
岗位要求 |
薪酬待遇 |
年龄 |
学历 |
专业 |
其他要求 |
1 |
岳麓区开放经济促进中心副主任 |
1 |
1、拟定中心中、长期及年度招商计划,依照项目招商进程统筹开展中心各项工作;
2、对国家、省、市及其它区域相关产业政策和重点行业发展情况进行调查分析,为区委区政府产业发展科学决策提供参考意见;
3、牵头开展重大项目招商引资工作。 |
45岁以下 |
本科及以上 |
企业管理、经济、财政、法学等相关专业 |
1、具有5年以上产业园区或大型项目招商工作经验;
2、具有良好的组织协调能力和良好的文字功底;
3、熟悉国家宏观经济政策和地方各类产业、税收政策,具有较强的经济分析能力;
4、有大型企业行政管理经验或项目市场研究等经验者优先。 |
年薪30-40万元(其中基本年薪60%,绩效年薪40%) |
2 |
岳麓区开放经济促进中心副主任 |
1 |
1、组织策划本区招商活动或参与省、市、新区重大招商活动;
2、负责招商流程管理和执行;
3、负责招商项目的策划、包装、推介、谈判与签约;
4、牵头开展重大项目招商引资工作。 |
45岁以下 |
本科及以上 |
新闻、经济、广告、会展等相关专业 |
1、具有5年以上产业园区或大型项目招商工作经验;
2、具有独立策划和组织执行能力;
3、具备较强的谈判技巧、沟通和语言表达能力;
4、有海外学习、工作经历或跨国公司工作经历者优先。 |
年薪30-40万元(其中基本年薪60%,绩效年薪40%) |
3 |
岳麓区开放经济促进中心项目策划经理 |
2 |
1、统筹项目策划、包装、推介等工作;
2、配合开展区内各类招商引资工作。 |
35岁以下 |
全日制本科及以上 |
新闻、经济、广告等相关专业 |
1、具有3年以上招商工作经验;
2、具有项目营销策划经历和较强的撰写能力;
3、具备良好的项目策划、包装、推介能力;
4、形象气质佳,具有良好的表达沟通能力;
5、有互联网、新媒体工作经历者优先。 |
年薪15-25万元(其中基本年薪60%,绩效考核年薪40%) |
4 |
岳麓区开放经济促进中心项目评估经理 |
2 |
1、引入项目效益预判和落地项目效益评估;
2、撰写项目效益评估分析报告;
3、配合开展区内各类招商引资工作。 |
35岁以下 |
全日制本科及以上 |
经济、精算、财政、税务等相关专业 |
1、具有2年以上招商工作经验;
2、具有项目投资效益评估经历,熟悉各类行业及单体项目投资效益分析;
3、形象气质佳,具有良好的表达沟通能力;
4、在县级以上财政或税务部门有从业经验者优先。 |
年薪15-25万元(其中基本年薪60%,绩效考核年薪40%) |