七、注意事项

1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与本《公告》规定招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考我市事业单位。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考 生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

3.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2017年7月份，即到2017年7月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，全日制中专、大专、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历和参加工作后脱产学习均不能视为工作经历累加计算。

4.2017年报考吉林市各级各类事业单位的，最低服务期限为3年(含试用期)。对于《2017年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)中放宽年龄或限定户籍特殊要求的，最低服务期限为5年(含试用期)。服务期限未满的，不得调离原报考招聘单位，不得再次报考吉林市各级各类事业单位公开招聘考试。

5.招聘岗位资格条件有户籍要求的(以2017年6月1日之前取得当地户籍时间为准)，按照《2017年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)要求执行。在吉林市城区大中专及以上院校就读的2017年应届毕业生(含吉林铁道职业技术学院)，可视为吉林市城区户籍。

6.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

7.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

8.本次公开招聘的笔试及面试将分别在吉林市城区和永吉县、磐石市、桦甸市、舒兰市、蛟河市设立考点，考生要认真核对本人笔试《准考证》和《面试通知单》注明的考试地点及路线，以免耽误考试。

9.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

八、信息发布及政策咨询

(一)信息发布网站和媒体

吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn),吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com)，吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn)，吉林市人力资源和社会保障局网站(http://www.jljl.lss.gov.cn)，《江城日报》，《江城晚报》。

(二)其它事项

本次招聘考试的其它有关政策、考务信息查询可登录吉林市人力资源和社会保障局网(http://www.jljl.lss.gov.cn)查询。

1.报名和政策咨询电话：详见《2017年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。

2. 报名期间网络技术服务电话：0432—62507976(吉林市人事考试中心)

3.报名期间监督仲裁电话：0432—62037580(吉林市人力资源和社会保障局事业单位管理处)。

4.《2017年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)由市直招聘部门及各招聘县(市)区人力资源和社会保障局负责解释。

5.此公告如有未尽事宜，请关注吉林市人力资 源和社会保障局补充公告。

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