2)熟悉供配电、UPS及空调、冷/暖通、环控、消防防等主要设备的常用品牌和常规操作;

3)有大型数据中心机房(300平米以上)的日常运营管理工作经验;

4)有大型数据中心机房规划建设经验者优先。有相关方案撰写及项目管理经验者优先;

5)具备良好的沟通协调能力，有较强的方案攥写和汇报能力;

6)责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳。

岗位四：网络建设资深工程师

主要职责：

1)承担计算机网络的设计、部署、技术支持和管理(包括但不限于接入汇聚以及核心的网络规划、网络安全、IP语音、WLAN等方面);

2)承担计算机网络基础环境软硬件体系的管理、运行与维护;

3)参与计算机网络基础环境的规划、设计、建设和管理(包括室内室外综合布线、弱电机房、网络出口等相关的监督协调);

4)参与拟定网络基础服务体系管理办法并监督执行;

5)参与网络信息安全体系的设计、建设及管理;

6)分担用户支持服务和管理;

7)领导交办的其它工作。

招聘条件：

1)具有大型网络相关规划设计、实施、或运行管理经验;

2)具有无线WLAN相关规划设计、实施或运行管理经验;

3)精通网络相关原理，深入了解TCP/IP协议，有扎实的网络基础，熟练掌握VLAN，qinq, VRRP，BFD，DHCP,DNS，OSPF，VPN，IPv6等技术或协议;

4)熟悉主流网络设备或无线AP/AC设备的实施、配置和维护;熟悉mac认证、portal认证以及802.1x认证原理;熟悉NAT、ACL、安全防护、安全区域等安全相关技术;了解SDN或NFV等相关技 术;

5)相关专业硕士及以上学历，具有岗位所要求的技能和专业训练;

6)熟悉校园系统和网络管理背景者优先;

7)3年以上大型网络管理经验者优先考虑;

8)责任心强，踏实，细心，好学，具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神，身体健康。

(十四)物质科学与技术学院

岗位一：软纳米制备中心管理主任

主要职责：

1)负责软纳米材料制备中心平台的建设、运行、管理和平台对外宣传;

2)负责平台导微纳加工仪器设备运行、功能开发及设备研制;

3)带领平台工程师，提供新学员培训，设备良率测试和净化实验室的安全规范;

4)负责购置微纳加工仪器设备;

5)负责组织领导平台相关的教辅任务。

招聘条件：

1)年龄40岁以下，遵纪守法，作风正派，身体健康;

2)工作认真负责，积极主动，动手能力强，具有全局观念和团结协作精神，具有较强的服务意识、事业心与责任感;

3)具有较强的组织协调能力和书面、中/英文口头表达能力，具有熟练的计算机办公软件使用技能;

4)副研究员及以上职称，博士学位，纳米科学技术或半导体、物理等相关专业;

5)有公共实验平台建设、管理及大型科研设备操作经验者优先。

岗位二：光刻与蚀刻工程师

主要职责：

1)协助购买，协助安装光刻与蚀刻设备;主要包括手动曝光机(光刻机)、HMDS真空烘箱、匀胶机旋涂仪、反应离子刻蚀系统、离子束蚀刻系统、湿式蚀刻清洗系统、膜厚分析系统、椭偏仪、膜厚扫描仪、干制程通风柜、等等。

2)维护光刻与蚀刻设备正常运行，独立排除设备常规性(水、气、电设施相关)故障 。

3)与设备厂商沟通，参与定期维护，或排除设备非常规性故障。

4)测试开发光刻与蚀刻新工艺参数，并维护工艺良率。

5)完成平台交给的其它设备相关任务。

本工程师同时负责教学辅助相关工作：

1)建立光刻与蚀刻设备的使用安全程序。

2)提供学生用户设备实际操作培训、提供学生用户使用资格考试。

3)带领本科生实习工程师进行设备良率测试、固定时间提供标准工艺结果数据。

4)完成平台交给的其它教辅相关任务。

招聘条件：

1)品学兼优、身体健康、年龄不超过35岁;

2)具有材料、物理、化学、机电、机械、相关工程专业，硕士及以上学历：具有无尘室光刻与蚀刻设备经验者优先考虑;

3)能独立处理各种半导体制造设备的软硬件问题，快速排除设备水、气、电及其

他各种故障;

4)具有良好的英文阅读、写作能力，能与设备供应商沟通、熟练交流;

5)性格开朗，热爱和学生用户一同工作;

6)具有较强的团队协作精神和工作热情，好学，有良好的大来源:91 考试网局观和服务意识;

7)有责任心，抗压能力强，能长期稳定在本中心岗位上工作。

岗位三：薄膜层沉与器件组装工程师

主要职责：

1)协助购买，协助安装薄膜层沉与器件组装设备;主要包括等离子体增强化学气相沉积仪、电子束蒸镀机、溅射沉积系统、原子层沉积系统、快速热处理系统、临界点干燥仪、晶圆切割机、微控楔键合机、湿式蚀刻清洗系统、膜厚分析系统、纳米加工系统、半导体器件分析仪、光学显微镜、原子力显微镜;

2)维护薄膜层沉与器件组装设备正常运行，独立排除设备常规性(水、气、电设施相关)故障 。

3)与设备厂商沟通，参与定期维护，或排除设备非常规性故障。

4)测试开发薄膜层沉与器件组装新工艺参数，并维护工艺良率。

5)完成平台交给的其它设备相关任务。

本工程师同时负责教学辅助相关工作：

1)建立主要大型设备的使用安全程序。

2)提供学生用户设备实际操作培训、提供学生用户使用资格考试。

3)带领本科生实习工程师进行设备良率测试、固定时间提供标准工艺结果数据。

4)完成平台交给的其它教辅相关任务。

招聘条件：

1)品学兼优、身体健康、年龄不超过35岁;

2)具有机电、机械、物理、工程专业，硕士及以上学历：具有无尘薄膜层沉与器件组装设备经验者优先考虑;

3)能独立处理各种半导体制造设备的软硬件问题，快速排除设备水、气、电及其他各种故障;

4)具有良好的英文阅读、写作能力，能与设备供应商沟通、熟练交流;

5)性格开朗，热爱和学生用户一同工作;

6)具有较强的团队协作精神和工作热情，好学，有良好的大局观和服务意识;

7)有责任心，抗压能力强，能长期稳定在本中心岗位上工作。

岗位四：电镜平台工程师

主要职责：

1)负责相关电镜设备的操作和维护;

2)参与设备的安装、培训和维修;

3)为学院PI的研究工作服务;

4)参与电镜中心的建设。

招聘条件：

1)具有独立操作扫描电镜或透射电镜的经验，可以独立管理一台或多台电镜的正常运行;

2)在无机化学、物理化学、物理学、材料学等相关专业拥有硕士学位，年龄35岁以下，拥有或即将获得博士学位者优先;

3)发表过论文，具有良好的英语读写能力;

4)具有良好的团队协作精神，工作努力，作风踏实;

5)热爱电镜相关的工作。

岗位五：物理实验课教师

主要职责：

1)负责物理实验课的教学，跟踪实验教学发展动态;

2)指导实验助教，整理实验资料(中英文);

3)负责物理实验相关仪器及耗材的购买、日常维护和教学准备工作;

4)负责演示实验、教学实验的准备工作，落实实验室的安全规章制度。

招聘条件：

1)年龄在40岁以下;

2)善于交流沟通，具有物理相关专业博士研究生学历，有教学经历或师范背景的应聘人员优先;

3)具有两年或以上的物理实验室工作经验和熟练的实验操作技能，充分了解有关实验仪器设备的使用方法;

4)熟悉物理实验室安全规范;

5)能够阅读编写专业英语资料。

岗位六：物理实验课实验员

主要职责：

1)管理和维护实验室的仪器设备：根据《普通物理实验》教学的需求，及时安排好相应的仪器、设备等，日常做好仪器的入库、出库等维护工作，即对出现故障的仪器，要能够及时完成相关的修理或报修工作，以保证实验教学工作的正常进行。

2)来源:91exam .org做好实验室的建设工作：协助购置实验仪器和耗材等工作、维护好实验室的日常教学秩序参与课堂教学工作、并协助教师完成培训年轻助教等任务。

3)按照规程执行实验室的日常安全工作。

招聘条件：

1)年龄在40岁以下;

2)具有物理，机械，或电子、电工等相关专业本科及以上学历;

3)有科研院校本科基础课物理实验教学或实验室相关管理经验，物理实验操作熟练，充分了解掌握实验仪器设备性能;

4)能够熟练阅读理解产品手册和说明书，具备熟练的机械维修和电工维修能力。

岗位七：活细胞项目管理人员(综合管理保障主管)

主要职责：

1)负责国家重大科技基础设施建设项目的设备采购，包括从申请、论证、招标、合同签订、到货入库(辅助验收)等各个环节;

2)协助建立设备、耗材等资产入库的电子平台，同时负责电子平台的管理;

3)负责组织项目例会、评审会、季度/年度总结会等各类会议，完成会议记录、文件归档并整理相关电子资料;

4)负责每月向上海市重大项目稽查特派员办公室发送上海市政府投资项目监管信息系统生成的项目进展报告;

5)负责机要、文书、办公条件、会议室、接待、报销、物流等;

6)完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1)年龄35岁以下，有物理、化学、生物等相关背景，硕士以上学历;

2)有事业单位物资采购或财务管理工作经验者优先;

3)有科研项目管理经验优先，尤其是具有大科学工程类项目管理经验者优先;

4)具有优秀的中英文口头表达和写作能力;

5)有高度的责任感和事业心，考虑问题全面细致，良好沟通协调能力，具有积极乐观的工作态度并能承受较高的工作压力。

岗位八：管理人员(招生管理)

主要职责：

1)主要负责研究生招生管理工作(含招生宣讲，硕士招生复试录取，硕转博，夏令营活动安排等);

2)协助管理安排本科生招生宣讲和校园开放日等活动;

3)协助管理研究生培养管理工作;

4)协助研究生就业及社会实践相关工作;

5)主管领导交待的其它工作。

招聘条件：

1)认同学校办学理念。身体健康，年龄不超过45岁;

2)硕士学位或以上，具有材料、物理、化学等相关专业背景;

3)有高校或研究所等教育行业工作经验者优先考虑;

4)外语良好，思维敏捷清晰，工作高效率，执行力强;

5)优秀的书面和口头表达沟通能力;细致耐心，责任心强;

6)诚实守信、吃苦耐劳、具有优秀的服务和团队协作精神。

岗位九：管理人员(资产管理)

主要职责：

1)负责学院各楼宇的日常维护与管理，处理日常报修事务，并定期组织安全隐患排查与治理;

2)负责学院资产的管理工作，包括资产入库、资产信息整理及资产的报修、维护、保管、报废等工作;

3)负责学院日常运行中办公设备，日用品及耗材的采购与管理;

4)完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1)身体健康，年龄40岁以下;

2)有物理、化学、材料等相关专业背景，硕士及以上学历;

3)具有高校行政管理经验者优先;

4)英语水平良好，熟练使用计算机办公软件;

5)诚实守信、吃苦耐劳、责任心强、善于交流沟通，具有优秀的服务意识和团队协作精神。

岗位十：管理人员(科研管理)

主要职责：

1)负责学院科研项目,人才项目申请与管理;

2)负责学院各类横向项目合作与管理;

3)负责学院各项学术报告,学术会议等活动的管理;

4)负责学院网页的更新。

招聘条件：

1)年龄45岁以下;

2)学历硕士及以上,理工科背景优先;

3)有较好的组织协调能力、文字表达和计算机操作能力;

4)有较强的责任意识、大局意识、服务意识和团队合作精神;

5)有相关工作经验者优先。

(十五)生命科学与技术学院

岗位一：转基因平台负责人

主要职责：

1)该平台主要负责为学院各实验室提供基因敲除、转基因小鼠制备服务，同时也会根据实验室的特殊需要，研发新的技术和方法用于动物疾病模型的建立;

2)负责学院小鼠品系资源库的保种、无特异性病原体小鼠品系的重建(SPF mice Rederivation);

3)转基因动物制备服务过程中，能提供如载体设计、基因型和表型分析等相关技术的咨询服务。

招聘条件：

1)生物学相关专业博士学历;

2)具备丰富的转基因工作经验，技术能力强;

3)有品系资源库管理经验;

4)能熟练阅读中英文及交流;