来安县广播电视台 来安县人力资源和社会保障局

2017年6月

面试实施方案及细则

一、内容设置

现场主持、播报、试镜试播

1、指定新闻稿件播报(5分钟以内);

(消息、通讯、评论各一篇)

2、指定话题主持(5分钟以内)

二、考试组织

(一)通过资格审核的人员需带齐相关证件原件，在考试开始前1个小时到达指定测试地点进行现场审核。

(二)考试前30分钟在纪检监察部门监督下，统一组织抽签，按抽签号码顺序依次进行考试，

(三)上场前15分钟在登记处抽取试题，进入指定备考区准备。

(四)为严明考试纪律，选手必须在现场审核时上缴手机等移动通讯终端物品，交由工作人员统一保管，面试后领回。其他考试人员在指定休息区候场，严禁对外联络，严禁进入现场。

三、评分

(一)考试将根据参加考试人员的普通话语音、吐字发音、播音主持技巧、语言组织和表达、形象仪表等几个方面给予评判。

(二)评分采取百分制评分;评委打分保留小数点后两位数;评委分值去掉一个最高分，去掉一个最低分，余下相加取平均值，得分按四舍五入取小数点后二位小数，分数相同时取小数点后三位小数。前三名考生考试完毕后，由评委合议打分，第四位考生考试完毕后，给前三位考生打分。然后依次进行。

四、评委聘请

(一)评委由来安广播电视台播音员主持人引进工作领导小组统一聘请。

(二)评委应具备下列条件：

1、坚持原则，遵守纪律，服从领导，工作责任心强;

2、业务熟练，原则上应具有相应专业背景;

3、身体健康，能胜任评委工作;

4、当年无直系亲属参加该次专业测试。

五、有关事宜

本方案和细则由引进工作领导小组负责解释。

原标题：2017年来安县广播电视台引进播音员主持人公告