黑龙江事业单位招聘信息：2017伊春铁力市公开招聘工作人员60人公告，报名时间2017年6月21日至6月27日，全天报名，逾期不予受理。请考生及时关注黑龙江人事考试网，获取考试相关信息！

2017伊春铁力市公开招聘工作人员60人公告

按照省和伊春市事业单位公开招聘相关规定，根据工作需要，经市政府同意，面向社会公开招聘工作人员60名，其中教师49名、电视台摄像记者1名、建设类专业工作人员10名。为确保本次公开招聘工作顺利进行，制定本实施方案。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用，不断提高公开招聘工作水平，为我市经济和社会发展提供人才保障。

二、招聘单位及岗位

(一)招聘单位。

1.铁力市教育局下属事业单位8个，分别是铁力市第一中学、铁力市第三中学、铁力市第四中学、铁力市第五中学、铁力市第三幼儿园、铁力市朗乡镇中心幼儿园、铁力市工农乡中心校附属幼儿园和铁力市年丰乡中心校附属幼儿园,事业单位。

2.铁力市广播电视台，事业单位。

3.铁力市国有资产投资工程代建管理中心，事业单位。

(二)招聘岗位及人数。

1.招聘高中教师4名：铁力市第一中学体育教师2名(排球专业1名、足球专业1名)、英语教师2名。

2.招聘初中教师9名：铁力市第三中学3名(生物教师1名、历史教师1名、地理教师1名);铁力市第四中学1名(物理教师1名);铁力市第五中学5名(物理教师1名、生物教师1名、政治教师1名、地理教师1名、计算机教师1名)。

3.招聘幼儿教师36名：铁力市第三幼儿园幼儿教师24名;铁力市朗乡镇中心幼儿园幼儿教师8名;铁力市工农乡中心校附属幼儿园幼儿教师2名;铁力市年丰乡中心校附属幼儿园幼儿教师2名。

4.招聘摄像记者1名：铁力市广播电视台摄像记者1名。

5.招聘建设类专业工作人员10名：铁力市国有资产投资工程代建管理中心规划设计工作人员2名;计划预算工作人员4名;招标合同工作人员2名;工程质量监督工作人员2名。

三、招聘人员资格条件

(一)报考初中、高中教师人员须具备的条件及要求。

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;热爱教育事业。

2.具有全国普通高校统招本科及以上学历，含2017年应届毕业生。

3.所学专业必须和招聘岗位一致或相近。

4.年龄在30周岁以下(1987年6月21日以后出生)，研究生可放宽到35周岁以下(1982年6月21日以后出生)。

5.具有相应岗位或以上教师资格证书。

6.聘用后在本单位最低服务年限为5年。

(二)报考幼儿教师人员须具备的条件及要求。

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;热爱幼儿教育事业。

2.具有全国普通高校统招专科及以上学历;含2017年应届毕业生。

3.所学专业必须是学前教育专业或幼儿教育专业。

4.年龄在30周岁以下(1987年6月21日以后出生)，研究生可放宽到35周岁以下(1982年6月21日以后出生)。

5.具有幼儿教师资格证书。

6.聘用后在本单位最低服务年限为5年。

(三)报考电视台摄像记者须具备的条件及要求。

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行。

2.热爱广播电视和新闻宣传事业，有胜任应聘岗位需要的相关专业技能，有较强的事业心和责任感。

3.要求国家统招本科及以上学历，男性，电视摄像、摄影摄像技术、摄影与摄像艺术专业。同等条件下，持有《全国广播电视编辑记者资格证书》的人员或具有两年以上摄像工作经历者优先录取。

4.年龄：30周岁以下(1987年6月21日以后出生)。

5.身体健康，五官端正，符合应聘岗位要求的身体条件。

6.聘用后在本单位服务最低年限为5年。

(四)报考建设类专业工作人员须具备的条件及要求。

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行。

2.统招专科及以上学历。

3.所学专业：(1)工程造价、(2) 工程造价预算、(3)工程管理投资与造价、(4)工业与民用建筑工程、(5)道路桥梁工程技术、(6)道路与桥梁、(7)道路与桥梁工程、(8)公路与桥梁、(9)公路桥梁、(10)公路与城市道路工程、(11)建筑工程管理、(12)建筑工程项目管理、(13)工业与民用建筑、 (14)建筑工程、(15)建筑水电、(16)建筑水电工程、(17)建筑水电设备安装、(18)给排水、(19)给水排水工程、(20)建筑施工技术与管理、(21)市政工程、(22)市政工程技术、(23)市政工程施工、 (24)土木工程、(25)建筑环境与设备工程。

4.年龄在35周岁以下(1982年6月 21日以后出生),具有岗位相近专业中级及以上职称年龄在40周岁以下(1977年6月21日以后出生)。

5.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

6.聘用后在本单位服务最低年限为5年。

四、招聘办法

本次招聘采取发布招聘公告、报名、考试、体检、考察等程序进行。

(一)编制招聘计划。

按照国家和省市事业单位公开招聘有关规定，编制招聘计划，明确岗位资格条件，逐级报市人社局核准、备案。

(二)发布招聘公告。

2017年6月6日，在铁力市电视台、铁力市人民政府网站(网址http://www.tls.gov.cn/)、和铁力市人力资源和社会保障局网站发布招聘公告。

(三)报名与资格审查。

1.报名时间。

2017年6月21日至6月27日，全天报名，逾期不予受理。

2.报名方式。

采取现场报名方式。应聘者根据发布的招聘公告，到招聘现场直接报名，现场确认申报资格。

3.报名地点。

教师岗位报考地点设在铁力市教育局人事室，联系电话：0458-2287697，联系人：黄辉;摄像记者岗位报考地点设在铁力市广播电视台306室，联系电话：0458-2239735，联系人：陈珊珊;建设类专业工作人员岗位报考地点设在铁力市国有资产投资工程代建管理中心办公室，联系电话：0458-2880020，联系人：姜维铭。

4.报名要求。

报名时携带第二代身份证或有效期内的临时身份证、户口簿、毕业证、报到证原件及复印件各1份(2017年毕业生可携带加盖大学公章的省教育厅印发的录取三联单复印件);近期同版蓝底免冠二寸照片3张;报考教师岗位需提供教师资格证。根据《伊春市事业单位公开招聘人员实施办法》第二十一条规定，享受加分事项的考生现场须提供相关证明材料，过期不予受理。在职在编人员须单位出具同意证明后方可报考。

5.资格审查。

对报考者提交的证件进行现场初审，报名结束后由市人社局、市教育局、市广播电视台、市国有资产投资工程代建管理中心与聘请的行风监督组分别组成招聘教师报考资格复审小组、摄像记者报考资格复审小组和建设类工作人员报考资格复审小组，分别对教师、摄像记者和建设类工作人员报考者的资格进行复审，确定参加考试人员，如招聘岗位与参加考试人数比例达不到1：3，缩减招聘岗位。

(四)考试办法。

考试采取笔试和面试相结合的方式，招聘教师考试笔试成绩占40%、面试占60%;招聘电视台摄像记者笔试成绩占50%、面试占50%;招聘建设类工作人员岗位笔试成绩占60%，面试占40%。 笔试结束后，按从高分到低分的顺序，按招聘岗位1：3比例确定面试人选。笔试成绩(含加分)在指定网站上公布。按照汇总成绩从高到低确定面试入围人选。

1.笔试。

笔试时间拟定2017年7月8日，具体时间、地点与注意事项以准考证为准。考生考试时需携带准考证、身份证进入考场。笔试满分为100分，采取闭卷方式。 按照《伊春市事业单位公开招聘人员实施办法》第二十一条规定：根据《黑龙江省人民政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发[2009]30号)规定，并结合我市实际情况，对参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”等项目期满且考核合格的高校毕业生在服务期满3年内参加本次事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分;服务期满被评为优秀等次的参加事业单位公开招聘的，可再加2分，同等条件下优先聘用。对具有我市户籍，享受国家最低生活保障家庭和城镇零就业家庭的毕业生，参加事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分。

(1)招聘教师岗位笔试内容为教育理论和专业知识两部分，教育理论(30分)，专业知识(70分)。报考初、高中教师岗位人员以教育科学出版社出版的，教育部中国教育科学研究院基础课程研究中心组专家审定的2017移动互联版《教师公开招聘考试专用教材-基础理论综合知识-初高中部分》、《教师公开招聘考试专用教材-学科专业知识-初高中学科》教材为参考出题(招聘教师自行准备教材);报考幼儿教师岗位人员以教育科学出版社出版的，教育部中国教育科学研究院基础课程研究中心组专家审定的2017移动互联版《教师公开招聘考试专用教材-基础理论综合知识-幼儿园部分》、《教师公开招聘考试专用教材-学科专业知识-幼儿园》，教材为参考出题(招聘教师自行准备教材)。

(2)招聘电视台摄像记者笔试内容分为公共基础知识和专业知识两部分。公共基础知识30分，专业知识70分。专业知识包括广播电视基础知识15分、摄像知识40分、记者资格考试专业知识15分。笔试科目不指定考试用书。

(3)建设类专业工作人员笔试内容为公共基础知识和专业知识两部分。公共基础知识30分，专业知识70分。专业知识主要内容建设工程监理概论、建设工程合同管理、建设工程质量控制、建设工程监理案例分析等内容。笔试科目不指定考试用书。

2.面试。

面试时间拟定2017年7月15日至7月16日，具体时间和地点另行通知。面试满分为100分，合格分数线为60分，达不到60分的，不能列为体检对象。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩折合成总成绩后，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。总成绩由高分到低分排序，出现并列，以面试成绩高者优先聘用。

(1)报考初、高中教师岗位的面试内容采取讲课的方式。讲课内容为现行初中、高中教材，在考前抽取讲课课题。备课时间为30分钟，讲课时间为15分钟。体育教师、计算机教师加专业技能测试，与讲课各占50分，时间为15分钟。

(2)报考幼儿教师岗位的面试内容包括专业技能测试和讲课两部分。考生在考前抽取专业测试题目和讲课课题。专业技能测试占65分(自弹自唱25分、舞蹈自备伴奏25分、简笔画15分)，时间为15分钟;讲课占35分(省编幼儿教材)，时间为6分钟。

(3)报考电视台摄像记者的面试内容包括现场答辩和摄像实际操作。面试满分100分，现场答辩40分、摄像实际操作60分。现场答辩主要考查考生的语言表达、综合分析、组织协调、应变创新等方面的能力，时间15分钟;摄像实际操作考查考生摄像机的操作、使用、取景等方面的技能，时间为5分钟。

(4)建设类专业工作人员的面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试应聘者综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、自我情绪控制能力、专业理论素养、与岗位匹配情况等。面试满分为100分，时间为15分钟。

(五)体检和考核。

由市人社局、用人单位和行风监督组参照有关录用公务员体检标准统一组织体检。对体检合格的拟聘人员进行考核。

体检、考核与资格审查不合格的以及报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，按成绩依次递补。

五、公示及聘用

教师的聘用方式按招聘岗位，根据考试成绩、体检及考察结果，不分单位统一确定拟招聘人选，拟聘人员由教育局根据成绩统一进行分配;电视台摄像记者和建设类专业工作人员的聘用方式根据考试成绩、体检及考察结果确定拟聘人选。拟聘人员按规定进行公示，经公示无异议者，按程序办理试用手续。应届毕业生试用期为一年，往届毕业生试用期为半年。试用期满，经考核合格后，办理聘用和落编手续，享受事业单位人员工资福利待遇。

六、考