根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合仙桃水利事业发展需要和水利事业单位人员编制、岗位空缺情况，经市政府和市人社部门同意，仙桃市水务局面向社会公开招聘事业单位工作人员5名。现将有关情况公告如下：

一、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位要求的人员。

(二)报考条件

1、年满18周岁以上;

2、具有中华人民共和国国籍;

3、遵纪守法，品行端正;

4、具备岗位所需专业知识和业务能力;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所必需的其它条件。

招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为:2013年8月1日。

(三)有下列情况之一的，不得报名参加招聘考试：

1、受党纪、政纪、劳动教养处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪检审查、司法调查或者审计的;

3、曾受刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的;

4、违反计划生育政策的;

5、现役军人、在读的非应届毕业生;

6、法律、法规、规章及政策规定的不得参加事业单位公开招聘的其他人员。

二、招聘岗位及资格条件

见《仙桃市水务局公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》

三、报名

(一)报名时间：2013年8月14日—8月30日，每天上午8:30—11:30，下午15:00-18:00(双休日除外)。

(二)报名地点：仙桃市水务局人事科(水务局九楼)

联系人：汪宏平18007229849

联系电话：0728-3334697

(三)报名登记表填写。《报名登记表》在仙桃市人社网(www.xt12333.com)或仙桃水利网(www.hbxtsl.gov.cn/)下载，要求在计算机上录入后，A4纸打印报名表一份。报考人员应仔细阅读《招聘公告》、《诚信承诺书》和《违规考试人员相关处理措施》后如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假，在面试前的资格复审时取消面试考试资格，由此产生的后果由考生本人负责。

(四)现场报名。报考人员需携带打印录入好的《报名登记表》、本人签名的《诚信承诺书》、第二代身份证原件及近期同底免冠一寸彩照3张，进行资格初审，合格人员缴纳笔试考试报名费150元。

(五)现场加分。在仙桃市服务期满两年及以上且年度考核合格的“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”毕业生须持仙桃市“三支一扶”办或市委组织部出具的有关证明(或湖北省人社厅办理的服务期满证书)，现场办理报名加分手续。

四、笔试

(一)笔试科目

1、公共科目。考试内容为《公共基础知识》。

2、岗位所需专业科目由水务局制定方案按照比例加入笔试试卷，市纪检监察机关和市人社局派人进行监督指导。

3、根据《2013年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》，事业单位公开招聘工作人员的公共科目考试测试范围，包括基本的政治、经济、法律、管理、科技、公文等理论知识，事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。

4、本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)笔试时间、地点

1、笔试时间地点详见笔试准考证。

2、笔试准考证在8月31日至9月4日统一发放。

(三)笔试成绩计算及查询

1、笔试成绩采取百分制计算。

2、在仙桃市服务期满两年且年度考核合格及以上的“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”的高校毕业生，笔试成绩加5分。

3、笔试成绩登陆仙桃市人社网(www.xt12333.com)查询个人的笔试成绩，根据网上通知，考生确认是否进入面试资格复审。

五、面试

(一)面试资格复审时间及地点

面试资格复审时间地点网上另行通知。

(二)面试资格复审

根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:3的比例确定进入面试资格复审人员。达不到1:3比例的岗位，原则上取消或减少招聘岗位数。市人社局和水务局共同负责面试资格复审工作。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩依次替补。

(三)面试资格审查要求

参加资格复审的考生须按要求提供以下材料：

(1)属2013年应届毕业生尚未取得毕业证书的考生应提供：第二代身份证、学生证、就业协议书(毕业生推荐表)或院校(系)证明以及招聘岗位所要求的资格证书等其他资料;

(2)属往届毕业生的考生应提供本人的第二代身份证、毕业证以及招聘岗位所要求的资格证书等其他资料;并在指定地点打印教育部学 信网(http://www.chsi.com.cn/)学历查询结果。

(四)面试人员公示

资格复审后，在仙桃市人社网(www.xt12333.com)公示参加面试的人员名单。

(五)面试时间、地点及方式

面试时间、地点详见面试准考证，领取面试准考证时间网上另行通知。面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。

(六)面试成绩。

面试采取百分制。面试成绩计算，采取去掉一个最高分和一个最低分后，以有效分数为基数计算平均分的方法得出。

面试工作由市人社局组织实施，市纪检监察部门全程监督。面试当日，报考人员未按规定时间到达指定地点或者弃考的，取消面试资格，不再递补人员，正常开考。

六、总成绩计算

(一)考试总成绩按100分计算，笔试和面试成绩分别占50%，按两项折算后总成绩从高分到低分择优聘用。

即：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(二)“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”毕业生在笔试成绩加分后，折算计入考试总成绩。

即：总成绩=(笔试成绩+5)×60%+面试成绩×40%、总成绩=(笔试成绩+5)×50%+面试成绩×50%

(三)按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后，出现总成绩末位并列情况须加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检人员，不再重新计算总成绩。

七、体检

按照各岗位总成绩从高分到低分的顺序按1:1比例确定进入体检的人选。体检工作由市人社局负责组织实施，在市级以上医院进行。有行业从业体检标准的，执行该标准。没有行业从业体检标准的，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。

因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要，报经市人社局同意，按该岗位总成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

八、考核

由市水务局负责对体检合格人员进行考核，体检合格人员要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消资格。因放弃考核或考核不合格出现的缺额，确因工作需 要，报经市人社局同意，按该岗位总成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

九、公示

市人社局在仙桃市人社网(www.xt12333.com)对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。

十、办理手续

拟聘用人员经公示无异议者，按事业单位人员管理规定，办理相关人事手续。

十一、其他事项

(一)本次招聘由市人社局和水务局组织实施，市纪检监察部门全程监督;

(二)对本次招聘中专业、资格等条件咨询，请与市水务局人事科联系;

(三)市人社局招聘政策咨询电话：0728-3323315;

附件：

附件2：

事业单位公开招聘工作人员报名登记表   

填报时间：      年      月      日                                报名序号：