5.体格检查

按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩并从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，统一组织到指定医疗机构进行体检。未进入拟聘人员名单者不另行通知。

6.考察

由研发中心、医院组织考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7.拟聘人员确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上公示7个工作日。公示无异议，报主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果决定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。

五、联系方式

联系地址：上海市浦东新区康新公路4365号上海市质子重离子医院人力资源部

邮政编码：201321

联系电话：382966 66-55012

电子邮箱：hr@sphic.org.cn

联系人：周老师

上海市质子重离子临床技术研发中心、上海市质子重离子医院

2017年6月7日