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受莒县审计局委托，莒县莒州人力资源有限责任公司公开为其招聘非在编协审人员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘计划
莒县审计局招聘协审人员25人。
二、报考条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;
2、品行端正，身体健康，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录，无参加“^法**功”等邪教组织;
3、遵守工作纪律和有关规章制度，爱岗敬业，能够适应外业勘查工作;
4、报考一般岗位须具备国家统招全日制普通高校本科及以上学历，年龄在35周岁以下 (含35周岁，1981年6月20日以后出生) ;报考财会类岗位、建筑类岗位须具备国家承认的大专及以上学历，年龄在35周岁以上45周岁以下(1971年6月20日至1981年6月20日出生);自愿高职低聘的年龄可放宽到47周岁(1969年6月20日以后出生)。招收专业条件及范围见附件2。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人，违法生育、违法收养子女的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。2017年普通高校应届毕业生的学历和学位，须在2017年7月31日前取得。
三、报名与资格审查
(一)报名
1、报名时间：2017年6月20日至6月30日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00(工作日)
2、报名地点：莒县人才交流服务中心(莒县银杏大道与振东大道交汇处东200米为民服务中心一楼大厅C区)
咨询电话：0633-7962837、7962839
3、报考人员须提交以下材料：①《莒县审计局招聘协审人员报名登记表》(见附件1，此表需打印);②毕业证原件与复印件;③身份证原件与复印件;④报考职位相关的资格证原件和复印件、相关专业工作经历证明;…本人近期同版免冠一寸照片4张;†在职人员单位同意报考证明。
(二)资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消应聘资格。由莒县莒州人力资源有限责任公司会同莒县审计局组织对报名人员提交的报名材料进行初审，初审合格后方可参加考试。专业工作经历资格审查由县审计局具体负责。
四、笔试
笔试由莒县莒州人力资源有限责任公司会同莒县审计局统一组织，一般岗位笔试内容主要为公共基础知识和写作。专业岗位笔试内容主要是专业知识。考试采取闭卷形式，时间120分钟，总分100分，笔试成绩占总成绩的50%。准考证领取时间及笔试时间、地点另行通知。笔试成绩在莒县人事人才网(www.juxianrsrc.com)公布。
五、面试
根据笔试成绩由高分到低分按照1：2比例确定参加面试人员，岗位报考人数不足1:2的按实际报考人数直接参加面试，面试成绩不得低于60分。面试采取结构化面试方法，总分100分。面试主要测试应试人员的综合能力。面试时间和地点另行通知。
面试成绩当场公布。并根据笔试和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩、总成绩和参加体检和考察人员的名单在莒县人事人才网公布。
六、考察和体检
根据招聘计划按总成绩由高分到低分按1：1的比例确定参加考察体检人选。如同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高低确定。由莒县莒州人力资源有限责任公司会同莒县审计局统一组织资格复审和体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目、标准参照有关规定执行。对体检不合格及其他原因形成的空缺，根据总成绩从高分到低分依次等额递补。对不按时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。体检时间、地点另行通知。
考察采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
七、待遇
对拟聘用人员在莒县人事人才网上公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，依照有关规定，办理聘用手续。
(一)签订劳动合同，合同期三年。聘用期间，由莒县莒州人力资源有限公司按照有关规定办理相关手续，按照企业职工社会保险的有关规定参加社会保险。
(二)工资待遇。工资待遇按有关部门核准的标准执行。试用期三个月，试用期内只发基础工资;试用期满后，经考核合格，执行正式聘用工资标准，工资待遇见附件2，工资由基础工资和绩效工资两部分组成，基础工资按月发放，绩效工资按年度发放，基础工资不低于全市最低工资标准。自愿高职低聘的按所聘岗位兑现待遇。
(三)聘用期间，如遇政策性清退，按上级有关政策执行。
(四)聘用期满劳动合同终止，经双方同意可续聘。
本公告由莒县审计局和莒县莒州人力资源有限责任公司负责解释。
附件下载>>>
莒县审计局招聘协审人员报名登记表.docx
附件1
莒县审计局招聘协审人员报名登记表
报考岗位：
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姓 名
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性别
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民族
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一寸照片
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出生日期
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政治面貌
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学 历
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毕业时间
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毕业院校
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专业
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籍 贯
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常住地址
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手机号码
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身份证号码
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个人学习工作简历
（从高中填起）
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起止时间
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学习或工作单位
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家庭
主要成员
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称谓
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姓名
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工作单位及职务
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政治面貌
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报考人员
承诺签名
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本人承诺：上述填写内容和提供相关依据真实、有效，符合招聘岗位所需的报考条件。如有不实，本人自愿放弃聘用资格。
报考人（本人签名）： 年 月 日
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资格审核
意 见
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审核人（签名）： 年 月 日
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岗位专业目录.docx
附件2
岗位专业目录
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专业
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人数
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招聘条件
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工资待遇
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1、一般岗位
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6
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（1）新闻学、汉语言文学、秘书学、汉语言
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1
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全日制本科以上学历
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年龄35周岁以下（1981年6月20日以后出生）
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基础工资每月2600元，绩效工资根据考核结果确定，最高不超过基础工资的25%。
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（2）计算机科学与技术、电子与计算机工程
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2
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（3）财务管理、会计学、审计学
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1
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（4）公共事业管理、行政管理
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2
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2、专业技术人员
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19
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（1）财会类。专科专业：财政、税务、金融管理（金融管理与实务）、会计（会计电算化、会计与审计）、审计（审计实务）、财务管理。本科专业：财政学、金融学、会计学、金融工程、审计学、税收学（税务）、财务管理
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9
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只招收中级职称和注册专业资格
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国家承认专科以上学历，5年以上相关专业工作经历，年龄35周岁以上（1981年6月20日前出生），45周岁以下（1971年6月20日后出生）。自愿高职低聘的仍按中级待遇，年龄可适当放宽，上限47周岁（1969年6月20日后出生）。
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中级基础工资每月5000元，绩效工资根据考核结果和贡献大小确定，最高不超过基础工资25%。
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（2）建筑类。专科：建筑材料工程技术、建筑设计、园林工程技术（园林建筑）、建筑工程技术（建筑工程质量与安全技术管理）、建筑设备工程技术（建筑水电技术）、建设工程管理（电力工程管理、建筑工程项目管理、工程招标采购与投标管理）、工程造价（安装工程造价、公路工程造价管理 、水利工程造价管理、水利水电工程造价管理）、建筑经济管理、建设工程监理、市政工程技术、给排水工程技术、水利工程、机电一体化技术、道路桥梁工程技术。本科：工程造价、工程管理（项目管理）、土木工程、建筑学、给排水科学与工程、水利水电工程
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10
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其中高级高级职称或注册造价师1人，中级职称、中级资格6人，初级资格3人。
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国家承认专科以上学历，5年以上相关专业工作经历，年龄35周岁以上（1981年6月20日前出生），45周岁以下（1971年6月20日后出生）。自愿高职低聘的仍按中级待遇，年龄可适当放宽，上限47周岁。（1969年6月20日后出生）
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初级基础工资每月3000元，中级基础工资每月5000元，高级基础工资每月8000元.绩效工资根据考核结果和贡献大小确定，最高不超过基础工资25%。
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2017年6月20日
Cloudy mornings turn to clear evenings. 早见云雾晚见晴。
Success is achieved by converting each step into a goal and each goal
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