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京山县2017年“招硕引博”专业水平

测试公告

根据《荆门市2017年“招硕引博”工作实施方案》和《荆门市2017年从硕士、博士研究生中引进人才公告》有关要求，现将专业水平测试有关事项公告如下：

一、资格复审

考生需在6月27日17:30前到指定地点参加资格复审（详见附件），资格复审时考生需提供以下资料，凡不能提供或不按要求提供资料的取消专业水平测试资格。

1.身份证、学历学位证原件及复印件各1份（应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校（院、系）出具的能于2017年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份）。对留学回国的考生，要出具教育部的学历认证等有关证明材料。

2.《报名登记表》原件1份（“所在单位是否同意报考栏”须盖有公章。其中：应届毕业生由考生就读院系盖章，已参加工作的由考生所在单位党组织盖章）。

3.与上传网上报名系统电子照片相同的1寸照片2张。

二、专业水平测试

（一）分值及比例

专业水平测试主要采用笔试+面试的方式进行。招引岗位通过资格审查人数需达到1:2，不足1:2的取消岗位。根据笔试成绩按1:10的比例进入面试，最终成绩取笔试、面试综合成绩，按笔试成绩40%、面试成绩60%折算。测试总分于2017年6月29日在《京山党建网》公示，根据岗位需求人数及得分高低按1:3的比例确定考察对象并排序，参加专业水平测试不足1:3的差额确定考察对象并排序。

（二）笔试

1.笔试时间：2017年6月28日08:30—09:30

2.笔试地点：中共京山县委党校

3.笔试范围：试题内容为报考岗位的专业知识题，题型为2个简答题和1个案例题，笔试时长60分钟，满分100分。

（三）面试

1.面试时间：2017年6月28日10:00

2.面试地点：中共京山县委党校

3.面试方式：按岗位抽签决定面试顺序；题型包括基础知识和报考岗位要求的相关知识，由三道题组成，共100分。第一道为本专业基础知识题，答题时间3分钟，分值20分；第二道为报考岗位的专业知识题，答题时间4分钟，分值为40分；第三道为报考岗位的案例分析题，答题时间5分钟，分值为40分。

三、注意事项

1.考生要自觉遵守考场时间及纪律要求，逾时15分钟不到场者，视为自动放弃。

2.考生进入候考室前主动关闭通讯工具后密封装袋，交工作人员统一保管，测试结束后在休息室领回。

3.专业水平测试期间考生食宿自理，请自备有关考试用具。

4.请各位考生保持通讯畅通，考生通讯方式变更的，请及时告知用人单位。

京山县委人才工作领导小组办公室联系人：胡成，联系电话:0724-7327558，13409606771。

                 中共京山县委人才工作领导小组办公室

                          2017年6月20日

荆门高新区·掇刀区2017年“招硕引博”专业水平

测试工作方案

为做好荆门高新区·掇刀区2017年“招硕引博”专业水平测试工作，根据《荆门市2017年“招硕引博”工作实施方案》和《荆门市2017年从硕士、博士研究生中引进人才公告》的有关要求，现制定方案如下：

一、测试的原则

专业水平测试须坚持公开、公平、公正的原则：

1.方案公开原则。专业水平测试方案在报请市委人才办审批同意后，在荆门党建网和掇刀党建网上进行公告。

2.办法公平原则。专业水平测试阶段的考生通知、地点安排、测试方式、测试程序、题型设计等环节必须体现公平。

3.评委公正原则。受邀担任专业水平测试工作的评委在评分过程中必须公平公正。

     二、测试时间和地点

测试时间：定于2017年6月25日（星期日）8：00至18：00（全天）

测试地点：掇刀区政府综合办公大楼一楼一会议室

侯考地点：掇刀区政府综合办公大楼会议中心

三、测试人员

经资格审查后，符合条件人员（名单附后）。

四、测试方式

（一）分值及比例

    专业水平测试主要采用笔试+面试的方式进行。招引岗位通过资格审查并确定参加专业水平测试考生人数比例不足1:10的，最终成绩取笔试、面试综合成绩，按笔试成绩40%、面试成绩60%折算。招引岗位通过资格审查并确定参加专业水平测试考生人数比例为1:10及以上的，根据笔试成绩按1:10的比例进入面试，最终成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%折算。

（二）笔试

笔试内容为报考岗位的专业知识题，题型为2个简答题和1个案例题，满分100分。

（三）面试

面试内容包括基础知识和报考岗位要求的相关知识，由三道题组成，共100分。第一道为本专业基础知识题，答题时间3分钟，分值20分；第二道为报考岗位的专业知识题，答题时间4分钟，分值为40分；第三道为报考岗位的案例分析题，答题时间5分钟，分值为40分。面试的工作人员分工、考场布置、流程设计等环节参照事业单位招聘人员面试的要求进行。

面试考官由7名人员组成。面试考官由区组织部在面试日的前一天晚上通知。评委现场打分、亮分。计算面试成绩时，去掉一个最高分和一个最低分之后，以考官有效分数为基数计算平均分，分数保留两位小数点。面试由组织、人社部门具体负责。

主管部门召开党委（党组）会议，根据岗位需求人数及得分高低按1:3的比例确定考察对象并排序。参加水平测试人数不足1:3的差额确定考察对象并排序。企业可根据需求人数择优确定考察对象。

五、资格复审

资格复审时考生需提供以下资料，凡不能提供或不按要求提供资料的取消专业水平测试资格。

1.身份证、学历学位证原件及复印件各1份（应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校（院、系）出具的能于2017年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份）。对留学回国的考生，要出具教育部的学历认证等有关证明材料。

2.《报名登记表》原件1份（“所在单位是否同意报考栏”须盖有公章。其中：应届毕业生由考生就读院系盖章，已参加工作的由考生所在单位党组织盖章）。

3.与上传网上报名系统电子照片相同的照片2张。

                          2017年6月20日

荆门住房公积金管理中心2017年度“招硕引博”专业水平测试工作方案

根据市委人才办关于做好“招硕引博”专业水平测试工作会议精神，结合公积金中心实际，定于7月1日组织考生参加荆门住房公积金管理中心2017年度“招硕引博”专业水平测试。特制定如下工作方案：

一、发布公告

6月22日在荆门住房公积金管理中心网站发布考试公告,同时以电话和短信形式通知考生。

二、考试时间

笔试时间：6月27日（星期二）上午8:30---11:00

面试时间：6月27日（星期二）下午2:30---5:00

三、考试地点

荆门市委党校

四、测试方式

根据市委2017年招硕引博工作领导小组的安排，专业水平测试主要采用笔试+面试方式进行，每个岗位通过资格审查并确定参加专业水平测试考生比例不足1：10的，最终成绩取笔试、面试综合成绩，按笔试成绩40%、面试成绩60%折算；比例为1:10及以上的，按照笔试得分高低，取岗位需求人数1:10的考生进入正式面试。笔试时间2小时30分钟；面试每个考生限时12分钟。

五、资格复审

正式水平测试前，考生需提供以下资料进行资格复审。凡不能提供或不按要求提供资料的取消专业水平测试资格。

1.身份证、学历学位证原件及复印件各1份（应届毕业生暂时不能提供学历学位证书原件的，可提供学校（院、系）出具的能于2017年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份）。对留学回国的学生，要出具教育部的学历认证等有关证明材料

2.《报名登记表》原件1份（“所在单位是否同意报考栏”须盖有公章。其中应届毕业生由考生就读院系盖章，已参加工作的由考生所在单位党组织盖章）。

3.与上传网上报名系统电子照片相同的照片2张。

六、面试评委

面试设1个考场，考场内由7名评委组成。评委在测试日的前一天晚上通知。

七、评委、考生管理

评委和考生报到后上交手机等通讯工具，由市纪委派驻纪检组同志和工作人员进行封闭管理，直到测试结束。

八、确定考察对象

市公积金中心考察组根据笔试和面试成绩按照1:5的比例（得分高低）提请市公积金党组专题研究，按1:3的比例确定考察对象；参加专业水平测试不足3人的差额确定考察对象。同时以党组名义书面呈报市委组织部、市人社局。

荆门市屈家岭管理区2017年“招硕引博”

专业水平测试工作方案

根据《荆门市2017年从硕士、博士研究生中引进人才公告》和《荆门市2017年“招硕引博”专业水平测试工作方案》的有关要求，结合屈家岭管理区工作实际，决定对管理区区直部门及办事处17个岗位、湖北农谷实业股份有限公司6个岗位引进高学历专业人才，现制定管理区2017年“招硕引博”