2.笔试时间：2017年6月26日（星期一）上午9:30-10:40；

3.面试时间：2017年6月26日（星期一）下午2：00-5:30；

4.笔试及面试地点 ：沙洋中学图书实验大楼五楼（县内乘坐出租车、2路公交车到达）；

5.联系人：王中德（13972898898）。

（十四）沙洋中学（岗位代码E32、E33、E35、E36、E37）

1.报到及资格复审的时间地点：2017年6月25日（星期日）下午2:00-5:30，沙洋中学办公楼三楼（县内乘坐出租车、2路公交车到达）；

2.笔试时间：2017年6月26日（星期一）上午9:30-10:40；

3.面试时间：2017年6月26日（星期一）下午2：00-5:30；

4.笔试及面试地点 ：沙洋中学图书实验大楼五楼（县内乘坐出租车、2路公交车到达）；

5.联系人：王中德（13972898898）。

（十五）湖北沙洋正邦现代农业有限公司（岗位代码K07）

1.报到及资格复审的时间地点：2017年6月25日（星期日）下午2:00-5:30，湖北沙洋正邦现代农业有限公司会议室（县内乘坐出租车到达）；

2.笔试时间：2017年6月26日（星期一）上午8:30-10:30；

3.面试时间：2017年6月26日（星期一）下午2：30-5:30；

4.笔试及面试地点 ：湖北沙洋正邦现代农业有限公司会议室（县内乘坐出租车到达）；

5.联系人：谭军亮（18371110006）。

（十六）湖北德美科技有限公司（岗位代码K10）

1.报到及资格复审的时间地点：2017年6月26日（星期一）下午2:00-5:30，湖北德美科技有限公司办公室（县内乘坐出租车到达）；

2.笔试时间：2017年6月27日（星期二）上午8:30-10:30；

3.面试时间：2017年6月27日（星期二）下午2：30-5:30；

4.笔试及面试地点 ：湖北德美科技有限公司办公室（县内乘坐出租车到达）；

5.联系人：杨娜（13971852012）。

三、测试方式及工作流程

（一）资格复审

考生需在专业水平测试（笔试）前一天下午报到，用人单位主管部门在报到时进行资格复审，考生需提供以下资料，凡不能提供或不按要求提供资料的取消专业水平测试资格。

1.身份证、学历学位证原件及复印件各1份（应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校（院、系）出具的能于2017年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份）。对留学回国的考生，要出具教育部的学历认证等有关证明材料。

2.《报名登记表》原件1份（“所在单位是否同意报考栏”须盖有公章。其中：应届毕业生由考生就读院系盖章，已参加工作的由考生所在单位党组织盖章）。

3.与上传网上报名系统电子照片相同的照片2张。

（二）专业水平测试

1.分值及比例

专业水平测试主要采用笔试+面试的方式进行。最终成绩取笔试、面试综合成绩，按笔试成绩40%、面试成绩60%折算。沙洋县城乡规划局（岗位代码E01）岗位面试时加试CAD制图实践动手能力，总成绩由笔试成绩40%、面试成绩50%、加试CAD制图实践动手能力成绩10%折算。

2.笔试

笔试由用人单位主管部门命题，笔试内容为报考岗位的专业知识题，题型为2个简答题和1个案例题，共100分。

3.面试

（1）面试工作由主管部门实施。面试内容包括基础知识和报考岗位要求的相关知识，由三道题组成，共100分：第一道为本专业基础知识题，答题时间3分钟，分值20分。第二道为报考岗位的专业知识题，答题时间4分钟，分值为40分。第三道为报考岗位的案例分析题，答题时间5分钟，分值为40分。

沙洋县城乡规划局（岗位代码E01）在面试环节加试CAD制图实践动手能力，加试时间60分钟，满分100分。沙洋县职业技术教育中心（岗位代码E31）和沙洋中学（岗位代码E32、E33、E35、E36、E37）面试以说课的形式进行。

面试的工作人员分工、考场布置、流程设计等环节参照事业单位招聘人员面试的要求进行。

（2）面试评委组成。面试考官由7名人员组成,面试考官在面试日的前一天晚上通知。面试时组织、人社部门将现场指导。

    （3）面试评分方式。评委现场打分、亮分，计算面试成绩时，去掉一个最高分和一个最低分之后，以考官有效分数为基数计算平均分，分数保留两位小数点。

    （三）研究确定考察对象。主管部门召开党委（党组）会议，根据岗位需求人数及得分高低按1:3的比例确定考察对象并排序。参加水平测试人数不足1:3的差额确定考察对象并排序。企业可根据需求人数择优确定考察对象。

    （四）呈报考察对象。县直岗位考察对象由主管部门直接向县委组织部（人才办）、县人社局书面呈报。企业考察对象由县公共就业和人才服务局、经济开发区汇总后向县委组织部（人才办）、县人社局书面呈报。呈报时间原则上在7月1日之前，呈报时一并上报考察对象提供的资格复审资料，

四、考生注意事项

1.考生要自觉遵守相关规定，逾时30分钟不到场应试或未进行资格复查者，视为自动放弃。

2.考生进入候考室前主动关闭通讯工具后密封装袋，交工作人员统一保管，测试结束后在休息室领回，不得携带任何资料进入考场。

3.保持通讯畅通，考生通讯方式变更的，请及时告知用人单位主管部门。

五、有关要求

1.强化领导。专业水平测试工作在县委组织部、县纪委和县人社局的监督指导下，分单位分岗位组织实施。

2.规范程序。专业水平测试工作必须按照有关规定和程序进行，凡弄虚作假的，一经查实，取消该岗位聘用资格。

3.加强监督。专业水平测试工作，要严格纪律、规范实施，确保测试工作顺利进行，同时接受纪检监察、组织和人社部门的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0724-8557118。

2017年荆门市财政局“招硕引博”专业水平测试

工作方案

为做好“招硕引博”专业水平测试工作，根据《荆门市2017年“招硕引博”工作实施方案》和《荆门市2017年从硕士、博士研究生中引进人才公告》的有关要求，制定如下方案：

一、测试对象

报考荆门市投资项目投融资监督管理局职位代码A12、A13通过资格审查确定参加专业水平测试的人员。

二、测试的时间和地点

（一）时间

笔试时间：2017年6月28日（星期三）8:30—10:00

面试时间： 2017年6月28日（星期三）14:30—18:30

（二）地点

笔试、面试地点：荆门市会计管理局（荆门市象山大道11号）。

三、资格审查

6月27日（星期二）8:00—12:00，参加专业水平测试的考生在荆门市财政局进行资格审查（地址：荆门市会计管理局4楼会议室，荆门市象山大道11号，联系人：王涛，联系电话：13986960869）。

资格审查时考生需提供：

1.身份证、学历学位证原件及复印件各1份。应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校（院、系）出具的能于2017年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份，并签订个人承诺书。对留学回国的考生，要出具国家教育部的学历认证等有关证明材料。

2.《报名登记表》原件1份。“所在单位是否同意报考栏”须盖有公章，其中：应届毕业生由考生就读院系盖章，往届毕业生已参加工作的由考生所在单位党组织盖章（无工作单位的除外）。

3.与上传网上报名系统电子照片相同的照片2张。

资格审查通过后考生现场抽取笔试试场座位号。

四、测试方式

专业水平测试主要采用笔试+面试的方式进行。

（一）笔试（6月28日8:30—10:00）

笔试满分100分，其中2道简答题各占30分，案例分析题40分。按成绩从高到低，考生人数为1：10以上的，以招聘岗位数1∶10的比例确定参加面试人选，第10名并列的，一同进入面试，如有弃权，依次递补。考生人数比例不足1:10的，最终成绩取笔试、面试综合成绩，按笔试成绩40%、面试成绩60%折算。

（笔试考场安排见考点公告）

（二）面试（6月28日14:30—18:30）

面试内容包括基础知识和报考岗位要求的相关知识，由三道题组成，共100分。第一道为本专业基础知识题，答题时间限3分钟以内，分值20分；第二道为报考岗位的相关专业知识题，答题时间限4分钟以内，分值为40分；第三道为报考岗位的案例分析题，答题时间5分钟以内，分值为40分。评委现场考核评分，计算面试成绩时，去掉一个最高分和一个最低分之后，以考官有效分数为基数计算平均分，分数保留两位小数点。成绩当场向考生公布并由考生签名确认。面试的工作人员分工、考场布置、流程设计等环节参照事业单位招聘人员面试的要求进行。

根据考生的综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）得分由高到低，经局党组会专题研究，按比例1∶3确定考察人选，并报市委组织部。

五、专业水平测试流程

6月28日全天。

7:20 工作人员到达工作岗位；

8:10 考生持座位号和身份证进入考室；

8:20 监考员向考生宣读《考生须知》，强调考试的有关要求；

8:30—10:00 笔试；

10:20—12:30 阅卷；

12:30—14:00 公布进入面试入围名单;

14:00—14:30 入围考生现场抽签确定面试顺序;

14:30—18:30 面试。

六、评委组成

由市财政局和用人单位共同确定，每职位专业水平测试评委由7名人员组成。

七、专业水平测试要求及工作纪律

1.专业水平测试实行封闭管理。考务人员和考生均不得将通讯工具带入候考室；

2.考生必须在规定时间到指定地点考试，逾期不到者，视为自动放弃专业水平测试资格；

3.考生考试期间，需遵守考场纪律；

4.专业水平测试全程接受组织、人社、市纪委派驻市财政局纪检组等部门的监督与指导，考生凡有舞弊行为取消专业水平测试成绩，工作人员凡违规违纪一律严格实行责任追究。         

荆门市城乡规划局2017年“招硕引博”

专业水平测试工作实施方案

根据市委人才办《关于做好2017年“招硕引博”专业水平测试工作的通知》（荆人才办[2017]2号）要求，现就荆门市城乡规划局2017年“招硕引博”专业水平测试工作制定如下实施方案:

　　一、指导思想及原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，严密组织考务，严格操作程序，严肃考试纪律，强化监督检查，切实将优秀的专业人才选拔到合适的岗位上来。