根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：

一、招聘单位基本情况

(一)招聘单位名称：天津市体育彩票管理中心。

(二)招聘单位地址：天津市南开区水上北道38号。

(三)招聘单位性质及主要职责：天津市体育彩票管理中心为经费自理事业单位。主要职责是：为落实全民健身、奥运争光和公益计划，加快天津体育事业的发展，坚持公开、公正、公平的原则，发行、销售体育彩票。

二、招聘岗位及数量

专业技术岗位5名：市场营销主管4名、会计主管1名。

三、招聘人员条件

报考人员必须具备具备以下条件：

1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力;

2.具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平，对所招聘的岗位有相当的了解，并有志于从事此项工作。

3.岗位所需的具体条件：详见《2017年天津市体育彩票管理中心招聘计划》(附件1)。

四、招聘信息发布

根据批准的招聘方案，统一制定招聘公告，于2017年6月 27日至7月5 日在天津市体育局官方网站(www.tjtyj.gov.cn)和天津市体育彩票管理中心官方网站(www.tjlottery.gov.cn)发布。

五、报名与资格审查

(一)报名

本次招聘采取邮箱报名方式。

报名时间：2017年 7 月6 日8:00至7月 11 日8:00。

报名方法：应聘人员下载《2017年天津市体育彩票管理中心公开招聘报名表》(附件2),按报名表规定的格式认真填写后(报名表要求粘贴电子照片，照片大小20K左右)，发送至邮箱：TJTCGKZP@163.com。若没收到自动回复邮件，请与报考单位联系确认报名情况。

报名要求：请按照报名表各栏内容要求逐条认真填写、保证信息完整、准确，凡因个人填写信息不全、不符合要求的，一律视为报名无效。

(二)资格审查

1.初审

招聘单位对应聘人员投递的报名表进行初审，审核结果以电子邮件方式进行回复。报名结束后，应聘人员如未收到电子邮件，应及时拨打招聘单位咨询电话进行查询。

2.现场审查

2017年7月12日至7月14日，对于初审通过的者按照所需岗位报名条件，招聘单位进行现场资格审查，资格审查时，报考人员须携带以下相关证明文件：

(1)户口本原件、复印件;

(2)身份证原件、复印件;

(3)学历证、学位证原件、复印件;

(4)驾驶证的原件、复印件;

(5)报考会计主管岗位人员提供《会计从业资格证书》原件、复印件、中级以上职称证书原件、复印件;

(6)报考市场营销主管岗位人员应提供从事市场营销、销售推广的工作经历证明，该证明材料必须在进入面试前提供，否则取消面试资格。按笔试成绩由高分到低分依次递补。

(7)报考财务人员应提供相关工作经历的证明，该证明材料必须在进入面试前提供，否则取消面试资格。按笔试成绩由高分到低分依次递补。

如招聘岗位人数与实际报名人数之比低于1:3,将减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

现场资格审查地点另行通知。参加笔试人员信息将在天津市体育局官方网站(www.tjtyj.gov.cn)和天津市体育彩票管理中心官方网站(www.tjlottery.gov.cn)发布。

六、笔试和面试(委托专业考试机构进行命题考试)

(一)笔试

通过资格审查的应聘人员持身份证及《准考证》按规定时间到通知地点进行笔试。笔试采取闭卷形式。试卷满分100分。

笔试内容：行政能力测试、专业基础知识。

笔试成绩按照行政能力测试、专业基础知识各占50%计算笔试的最终成绩。

笔试考试时间：120分钟。

笔试考试费每人45元。笔试时间和地点另行通知。

(二)面试

按照笔试成绩由高到低排名，以招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人员名单。如当天参加面试人数达不到上述比例，可按实际参考人数进行。因报考人员个人原因放弃面试而产生的缺额，经上级人事管理部门同意，依据报考人员的笔试成绩由高分到低分依次递补。

面试采取现场结构化面谈的方式，主要测试岗位专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达能力。面试满分为100分。

面试考试费用每人45元面试时间、地点另行通知。

(三)成绩计算

按照笔试、面试各占50%的方法计算考生总成绩。即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。

(四)成绩查询

考生可于规定时间内在天津市体育局官方网站(www.tjtyj.gov.cn)和天津市体育彩票管理中心官方网站(www.tjlottery.gov.cn)查询考试成绩等相关信息。

七、体检

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可根据招聘岗位实际需要，经上级人事管理部门同意后，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、医院另行通知。

八、考察

对体检合格人员按有关规定采取查阅档案、与原单位领导座谈、征求群众意见等方式进行组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

九、公示和聘用

(一)公示

根据资格审查、笔试和面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，并将在天津市体育局官方网站(www.tjtyj.gov.cn) 和天津市体育彩票管理中心官方网站(www.tjlottery.gov.cn)进行公示，公示期间接受社会举报，公示期为7个工作日。

(二)聘用

公示期满后，对没有异议或反映问题不影响聘用的人员，经上级主管部门审核备案，并按照规定程序办理聘用手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，解除聘用合同。

咨询电话：022-83216227

监督电话：022-23314216

附件1：2017年天津市体育局体育彩票管理中心公开招聘计划表.docx

附件1：

天津市体育局体育彩票管理中心公开招聘计划表

附件2：2017年天津市体育彩票管理中心公开招聘报名表.docx

附件2：

2017年天津市体育彩票管理中心公开招聘报名表