卧龙区广播电台是卧龙区委、区政府的重要宣传阵地，担负着传达政令、传递信息，活跃城乡人民群众文化生活，对外树立卧龙区改革发展良好形象的重任。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，结合卧龙区广播电台实际，经区委、区政府批准，卧龙区广播电台面向社会公开招聘工作人员14名，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，确保招聘人员质量。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘岗位及人数

本次共招聘卧龙区广播电台工作人员14名。具体岗位要求、年龄要求、招聘资格条件等情况详见《2017年南阳市卧龙区广播电台公开招聘工作人员职位表》。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、专业以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

(四)报名时已取得毕业证、资格证等有关证件;

(五)报考播音主持岗位的年龄要求在30周岁以下(1987年7月3日以后出生)，报考其它岗位的年龄要求在35周岁以下(1982年7月3日以后出生);

(六)具有正常履职所需的身体条件。

(七)有下列情形之一的不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

4、在各级招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5、现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

6、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

7、法律规定不得录取聘用的其他情形的。

五、招聘程序

公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用几个步骤进行。

(一)报名与资格审查

1、网上下载表格填报个人信息。报考人员登录卧龙人力资源社会保障网(http://www.wlrlw.gov.cn/)“资料下载”专栏下载《2017年南阳市卧龙区广播电台公开招聘工作人员报名登记表》一式一份(A4纸打印)。

2、现场报名与资格审查。采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。报考者本人须到现场提交身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的资格证书、加分材料原件及复印件(各1份)和《2017年南阳市卧龙区广播电台公开招聘工作人员报名登记表》(一式一份)。未就业毕业生需提供就业报到证原件及复印件，在职人员应出具单位同意报考证明。现场采集照片、指纹信息，并交纳考务费30元。

每人只能选报一个岗位，多报者无效。拟招聘人数与报名登记人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

加分条件为：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加 南阳市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生(已享受安置政策的除外)、参加 南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、从我市入伍和入伍前户籍在南阳的退役大学生士兵(已享受安置政策的除外)，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。

上述人员需在报名时间结束前提交加分材料，逾期不再受理。大学生村干部须提供本人服务地所在市、县两级组织部大学生村干部管理部门加盖公章的证明原件(证明内容包括：姓名、性别、毕业院校专业及毕业时间、身份证号码、服务地、服务时间、目前是否在岗)，其余三类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

报名时间：2017年7月3日至5日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

报名地点：卧龙区人力资源社会保障服务大厅(南阳市工业路与七一路交叉口西南角)。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的考生，一经发现随时取消其招聘资格。

(二)笔试

笔试异地命题、异地评卷。播音主持和新闻记者岗位笔试内容为公共基础知识和专业知识;其他岗位笔试内容为公共基础知识。笔试时间为120分钟。笔试满分100分，占总成绩的40%，笔试成绩保留到小数点后两位。

对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭证书或出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。

笔试成绩=笔试原始成绩+加分

笔试时间及地点见笔试准考证。领取笔试准考证时间请关注招聘网站。

(三)面试

根据笔试成绩，男、女播音主持岗位分别按拟聘用岗位l:5的比例从高分到低分确定参加面试人员(人数不足1:5则全部进入面试);其他岗位按拟聘用岗位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，若最后一名成绩并列，同时进入面试。经市事业单位人事综合管理部门同意降低开考比例的按拟聘用岗位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。

面试异地命题、使用异地考官。播音主持面试主要通过指定稿件播读、模拟主持、回答提问、才艺展示等方式进行，主要测评应聘者的普通话水平、播音主持技巧、语言组织和表达能力、举止仪表等。其他岗位面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试成绩满分100分，占总成绩的60%，面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班

(四)体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，按笔试成绩、面试成绩、学历从高到低优先进入下一程序)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。

考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对考生的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。

新招聘的人员按规定实行试用期一年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。新聘用人员在招聘单位的最低服务年限为5年(含试用期)。

上岗一个月后，集中验证照片、指纹信息，若发现有弄虚作假，取消聘用资格，五年内取消卧龙区事业单位招聘报考资格。

六、工资待遇

聘用人员享受财政全供事业单位工作人员工资待遇。

七、有关要求

1、凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。

2、本次招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。

本方案由区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。

报名者凡在规定时间内未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

卧龙人力资源社会保障网(http://www.wlrlw.gov.cn/)网站为本次公开招聘工作专用网站，有关事项均在此网站进行发布。

咨询电话：0377-63134377，0377-61620567

监督电话：0377-63134439

原标题：2017年南阳市卧龙区广播电台招聘工作人员公告

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2017年卧龙区广播电台公开招聘工作人员职位表.xls

2017广播电台报名表.doc

2017年南阳市卧龙区广播电台公开招聘工作人员报名表

报考序号：                                            填表日期：