微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
吉林空间目标观测基地隶属于中国科学院国家天文台长春人造卫星观测站,主要从事空间目标精密测定轨、卫星动力学、天文地球动力学和天体物理学、光电观测技术、卫星导航定位技术等方面研究,现有13米VLBI、1.2米大视场空间碎片探测系统和光电阵等多种观测设备。现因工作需要,特向社会公开招聘优秀天文观测助手3人。
一、吉林空间目标观测基地招聘岗位
1. 天文观测助手3名 (以夜间观测为主);
2. 独立承担并完成课题组长布置的运行维护任务;
3. 承担课题组长交给的其他工作。
二、岗位要求
1. 具有本科及以上学历,年龄30岁以下;
2. 计算机、物理、数学、电子、机械、自动化等理工科专业;
3. 能熟练操作计算机,熟悉编程语言者优先;
4. 工作地点:吉林空间目标观测基地(吉林市船营区大绥河镇小绥河南沟附近);
5. 遵纪守法,品行端正,身体健康;
6. 爱岗敬业,有责任心,具有较高的政治素质、良好的开拓创新精神及团队协作精神;
7. 基础扎实,有较强的分析、解决问题能力和综合表达能力。
三、应聘材料及报名方式
1. 应聘岗位申请表(见附件);
2. 个人简历、学历学位、资格证书等反映个人能力的相关证明材料扫描件;
3. 接收材料截至日期:2017年7月10日;
4. 应聘材料请发至lizw@cho.ac.cn、zhangza@cho.ac.cn,邮件主题请注明“申请岗位-应聘者姓名”。来源:91考试网 www.91exAm.org
四、资格审查
招聘小组根据岗位应聘要求对应聘人员进行资格审查,初选合格者参加面试,面试时间和地点另行通知。
五、岗位待遇
1. 被聘用人员的工资及福利待遇:基本工资3500元(含五险一金),不定额运行维护绩效津贴(正常情况下,1000元—3500元);
2. 被聘用人员按照地方相关规定参加社会保险(五险一金);
3. 劳务派遣合同一年一签,试用期为90天。
六、联系方式:
联系人一:李振伟
电话:0431-81057982
邮件:lizw@cho.ac.cn
联系人二:张子昂
电话:0431-81057985
邮件:zhangza@cho.ac.cn
地址:长春市净月潭西山,中国科学院国家天文台长春人造卫星观测站
点击下载>>>
吉林空间目标观测基地应聘申请表.docx
吉林空间目标观测基地应聘申请表
|
欢迎您到吉林空间目标观测基地参加应聘!为了保证应聘工作能够更有效的进行,请配合填写以下表格,并等待通知。谢谢! |
|
吉林空间目标观测基地 |
|
|
|
应聘职位 |
|
|
|
期望待遇 |
元/年 |
|
现工作状态 |
○在职 ○已离职 ○工作交接中 |
可到职
日期 |
○随时 |
照 片 |
|
姓 名 |
|
性 别 |
|
○___年__月__日 |
|
|
曾用名 |
|
年 龄 |
|
政治面貌 |
|
|
|
身 高 |
|
体 重 |
|
健康状况 |
|
|
|
户口地址 |
|
|
身份证号码 |
|
|
现居住地址 |
|
固定电话 |
|
|
|
电子邮箱 |
|
移动电话 |
|
|
|
自我评价 |
|
特长爱好 |
|
|
|
|
起止年月 |
毕业学校 |
学历 |
专 业 |
|
学
习 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
经 |
|
|
|
|
|
历 |
外语水平 |
计算机水平 |
其他技能或培训经历 |
|
|
|
|
|
|
|
业绩
成果
奖励 |
时间 |
名称 |
级别 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
起止年月 |
工作单位 |
工作岗位及主要职责 |
最后薪金 |
|
|
|
|
|
|
|
工
作
经
历 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
最近 |
工作业绩和离职原因 |
|
|
工作 |
|
|
情况 |
|
说明 |
证明人 |
|
联系电话 |
|
|
家
庭
情
况 |
婚姻状况:○已婚 ○未婚 ○离异/丧偶 |
子女状况: |
○ 已有 ○ 未有 |
|
主要
成员 |
姓 名 |
关 系 |
年 龄 |
工作单位及职务 |
联系电话 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
◆ 您了解我们单位吗? ○ 非常了解 ○ 了解一些 ○ 不了解 |
|
简 |
◆ 您是通过什么渠道了解的? ○ 网络 ○ 报纸 ○ 朋友介绍 ○电视 ○ 其他______ |
|
问 |
◆ 是否有过何种刑事犯罪记录? ○ 没有 ○ 有过: |
|
题 |
◆ 是否患有何种疾病或曾受过伤,治疗情况?○ 没有 ○ 有过:
如有,请详细说明 |
|
|
◆ 是否曾因为行为不检或表现不佳而遭解雇? ○ 没有 ○ 有过: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
应