3. 《教育类专业面试工作方案》

附件3：

秦皇岛市2017年事业单位公开招聘

教育类专业面试工作方案

为做好秦皇岛市卫生学校等4所学校2017年公开招聘教育类专业面试工作，规范招聘行为，保证招聘质量，提高人员素质，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我市实际，制定本方案。

一、面试原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，规范程序，阳光操作。

二、面试时间、地点

7月18日，面试具体时间、地点以《面试通知单》为准。

三、面试形式、方法和程序

1.教育类专业面试采取试讲方式进行，满分为100分。试讲顺序以现场抽签确定。其中秦皇岛市第三中学音乐岗位（岗位代码1901、1902）需加试专业技能（试讲满分50分，专业技能满分50分。1901岗位需演奏乐曲一首，曲目自定，自备萨克斯；1902岗位需演唱歌曲一首，曲目自定，自备伴奏CD光盘）。

2.试讲范围见附件。试讲题目抽签确定。试讲不提供教材、教具等，若需请个人提前准备（语文、化学、护理学和医学技术4个专业试讲教材可与市卫生学校联系借用，联系电话：3657689）。

3.每人试讲时间不超过20分钟（市三中音乐岗位含专业技能展示不超过30分钟）。试讲时没有学生参与，可模拟课堂教学。

4.试讲结束后，评委可就试讲内容等进行提问。

5.评委从形象气质、语言表达、逻辑思维、专业知识、讲课思路、基本功等方面对面试考生进行打分。

四、成绩核算与公布

1.面试成绩采取“体操打分法”，即去掉一个最高分和一个最低分后所得平均分为面试最后得分。

２．教育类专业面试最低合格分数线为60分。

３.当场告知面试人员本人成绩，面试结束后在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站公布参加面试所有考生的面试成绩。

五、工作纪律和要求

1.本次公开招聘教育类专业面试进行全程录音、录像。

2.面试工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

3.参加面试工作人员如与面试考生形成回避关系的，应当主动提出回避。

4.严格工作纪律，做好保密工作。如有违反相关规定的，严肃处理。

5.对违反公开招聘纪律的面试考生，视情节轻重取消面试资格或面试成绩。

附件：教育类专业试讲教材范围

2017年7月5日

4.《教育类专业试讲教材范围》附件4：

教育类专业试讲教材范围

1.语文专业：《语文》第二册（五年制高等职业教育通用教材），于黔勋、何忠主编，高等教育出版社。

2.化学专业：《医用化学基础》第2版（全国中等卫生职业教育卫生部“十一五”规划教材），黄刚主编，人民卫生出版社。

3.护理学专业：《基础护理学》（高等学校教材），邢凤梅主编，人民卫生出版社。

4.医学技术专业：《临床检验》第2版（全国中等卫生职业教育卫生部“十一五”规划教材），安艳、赵平主编，人民卫生出版社。

5.通用技术专业：《技术与设计1》（普通高中课程标准实验教科书）江苏教育出版社。

6.信息技术专业：《信息技术基础（必修）》（普通高中课程标准实验教科书），中国地图出版社。

7.音乐专业：《音乐鉴赏（必修）》（普通高中课程标准实验教科书），人民音乐出版社。

8.数学专业：《数学》必修1（普通高中课程标准实验教科书），人民教育出版社。

9.英语专业：《英语》必修1（普通高中课程标准实验教科书），人民教育出版社。

10.地理专业：《地理》必修1（普通高中课程标准实验教科书），湖南教育出版社。

原文题目：中共秦皇岛市委组织部秦皇岛市人力资源和社会保障局关于秦皇岛市2017年事业单位公开招聘面试有关事项的通知

原文链接：https://www.qhdrsj.gov.cn/ecdomain/framework/qhdrsjweb/eelkapkccjegbbocilobmbidmbkieppp/eelomkjdcjegb
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2017年7月5日