六、体检、资格复审、考核和公示

(一)体检。

由我局通知体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)资格复审及考核。

体检合格的考生，由我局在体检结束后的15天内完成资格复审和考核。

考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。考核不合格的取消雇用资格。

(三)公示。

经考试、体检、资格复审和考核合格的拟雇用人员，由我局将拟雇人员名单通过互联网公示7天。

七、办理雇用手续

(一)拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深 圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)等文件关于雇用、回避等有关规定的，由我局在公示结束的2个月内，向市组织人事部门申报，办理雇用手续。

(二)我局与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。

八、其它事项

(一)雇员的工资福利待遇按市里相关规定执行。

(二)对在招聘过程中违反我市职(雇)员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

九、本公告由深圳市档案局负责解释。

2013年8月26日