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2013年08月福建省福州市公路局招聘人员58名公告(一)
2013-08-29 16:08:00 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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因工作需要,现面向社会公开招聘编外公路养护工,有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人 数

福州市辖区境内公路班站编外养护工,共招58人(其中男性44人,女性14人)。各县区公路分局招聘人数分别为:

直属分局男性5名,女性1名;

福清分局男性7名,女性2名;

长乐分局男性5名,女性2名;

连江分局男性9名,女性3名;

闽清分局男性7名,女性2名;

永泰分局男性5名,女性2名;

罗源分局男性6名,女性2名。

各招聘岗位开考最低比例为1:1.5;各招聘岗位报名人数如未超过计划招聘数,按该比例相应减少招收人数。

二、招聘条件

(一) 政治合格、品行良好,吃苦耐劳;

(二) 男性,35周岁以下;女性,25周岁以下;

(三) 身体健康,高中以上文化程度,户口不限。

其中持有A2驾照或挖掘机、装载机、压路机、叉车、电工等相关技能操作等级证件,优先聘用。

三、待遇

(一)工资薪酬按照《福州市公路局编外人员薪酬待遇暂行规定》执行;

(二)提供班站住宿,享受五险一金等福利待遇。

四、招聘程序

(一)报名及资格初审

1.报名时间:

(1)网络报名时间:2013年8月28日至2013年9月11日。

(2)现场报名时间:2013年8月28日至2013年9月11日工作日,上午8:30—12:00,下午3:0 0—6:00。

2.报名方式:

考试报名采取网络报名和现场报名两种方式,报考人员可根据个人实际情况任选一种报名方式。

(1)网络报名:报考人员进入海峡人才网或福州市公路局网站www.fuzhou.gov.cn/glj下载填写报名表,提交电子版报名材料,发送至所报考分局的电子邮箱。

(2)现场报名地点:报考人员按照个人拟报考岗位前往福州市公路局下属的各分局报名点报名。

各分局具体地点及联系方式如下:

直属公路分局办公室

(具体地址:福州市鼓楼区洪山街292号,联系人:陈清,咨询电话:83790600,电子邮箱:zs_glj@163.com)

福清公路分局办公室

(具体地址:福清市宏路清荣大道1号,联系人:唐爱明,咨询电话:85380346,电子邮箱:fq_glj@163.com)

长乐公路分局办公室

(具体地址:长乐市吴航街道三峰西路389号,联系人:林璀,咨询电话:28922368,电子邮箱:cl_glj@163.com)

连江公路分局办公室

(具体地址:连江县凤城镇816北路106号,联系人:郑丽萍,咨询电话:26232286,电子邮箱:lj_glj@163.com)

罗源公路分局办公室

(具体地址:罗源县凤山镇莲花西区24号,联系人:方斌,咨询电话:26831215,电子邮箱:ly_glj@163.com)

闽清公路分局办公室

(具体地址:闽清县梅城镇梅溪路23号,联系人:刘凌云,咨询电话:22332931,电子邮箱:mq_glj@163.com)

永泰公路分局办公室

( 具体地址:永泰县樟城镇后垅路8号,联系人:张振云,咨询电话:24853192,电子邮箱:yt_glj@163.com)

3.报名程序:

(1)填写提交报名表及材料

网络报考人员登录海峡人才网或福州市公路局网站(www.fuzhou.gov.cn/glj),下载《福州市公路局2013年公开招聘编外养护工报名表》,填写完整后,发送《报名表》以及身份证、学历证书、技能等级证书(或驾驶证)扫描件、本人近期免冠2寸正面彩色电子照片(jpg格式,大小20KB以下)至所报考分局电子邮箱。

现场报考人员前往现场报名地点,填写《福州市公路局2013年公开招聘编外养护工报名表》,并提交身份证、学历证书、技能等级证书(或驾驶证)复印件各1份,以及1张本人近期免冠2寸正面彩色照片。

报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细阅读招聘公告,如实提交有关信息和材料,凡资格条件弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格及录用资格。

(2)资格初审

用人单位对报名者进行报考资格条件的初步审查。

(二)资格复审

资格复审时,报考人员须提供本人有效身份证、毕业证、相关技能等级操作证原件及复印件。未达到招聘公告条件要求,或查实存在弄虚作假的,视为资格复审未通过,取消此次报名资格。通过资格复审的将以电话或书面方式通知参加笔试。

(三)笔试

笔试科目为职业能力和相关知识测验,满分为100分,闭卷方式进行。

(四)面试及体能测试

面试及体能测试总分100分,面试占40%,体能测试占60%。面试采取半结构化面试方式,满分为40分。结合招聘岗位特点设置体能测试项目,满分为60分。

(五)成绩 计算

男性、女性采取分开招聘,成绩分别计算;

笔试、面试及体能测试成绩总分为200分,笔试100分,面试及体能测试总分100分(面试40分, 体能测试60分);

按照“笔试成绩+面试成绩+体能测试成绩”计算应聘者总成绩;

持有A2驾照、挖掘机、装载机、压路机、电工技能操作等级证,并具有实际操作经验的人员另加5—10分,计入考试总成绩(分值为:A2驾照10分,挖掘机、装载机8分,压路机6分,电工证5分)。

(六)考核体检

考核采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行。考核合格人员统一到指定的市级以上综合性医院进行体检,参照公务员录用体检通用标准执行。考核或体检不合格的,从进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。体检费用由参加体检人员自理,招聘录用后凭单据报销。

(七)确定拟聘人员及公示

根据考试、考核、体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟聘人员。同时,对拟聘人员进行7个工作日的公示,公示期间对拟聘人员有异义的,将在5个工作日内进行复查。

(八)聘用 

Tags:事业单位 招聘 考试
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